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當(dāng)“支持有條件的地方
推廣中小學(xué)春秋假”
被寫入政府工作報告
這個關(guān)乎孩子成長
家庭幸福與經(jīng)濟(jì)活力的議題
再一次來到大眾面前
瞬間點燃了全網(wǎng)熱議
3月5日上午,國務(wù)院總理李強(qiáng)代表國務(wù)院,向十四屆全國人大四次會議作政府工作報告。政府工作報告提到,支持有條件的地方推廣中小學(xué)春秋假,落實職工帶薪錯峰休假制度。
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從試點到普及
多地已 “交卷”
春秋假并非新鮮事
近年來
曾多次被相關(guān)部門提及
2025年9月,商務(wù)部等9部門印發(fā)《關(guān)于擴(kuò)大服務(wù)消費的若干政策措施》的通知。其中指出,優(yōu)化學(xué)生假期安排,完善配套政策。鼓勵有條件的地方探索設(shè)置中小學(xué)春秋假等事宜。
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同年3月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《提振消費專項行動方案》,鼓勵有條件的地方結(jié)合實際探索設(shè)置中小學(xué)春秋假。
回溯至2020年,教育部曾在相關(guān)答復(fù)中明確表示,在保證開足開齊國家規(guī)定課程,完成好正常教育教學(xué)任務(wù)和教學(xué)時長的前提下,學(xué)校放假時間包括春秋假時間由各地、高等學(xué)校結(jié)合實際做出具體安排。
在國家政策持續(xù)推動下
許多地方
已開始了積極探索
浙江杭州是全國最早“吃螃蟹”的城市,早在2004年,浙江杭州便開始實施春秋假,至今已超過20年。多年的實踐,讓“每年春秋出門走走”成為不少杭州有學(xué)生家庭的生活習(xí)慣;江蘇則明確了春秋假“時間表”,2026年中小學(xué)春假普遍安排在4月1日至3日,與清明節(jié)假期無縫銜接;四川涼山也紛紛出臺方案,明確春假、秋假各3天,可與農(nóng)忙季、民族假期結(jié)合……
在廣東,佛山作為全省首個在全市范圍內(nèi)試點的城市,已明確在義務(wù)教育階段試點“3+2”春秋假模式;珠海的春秋假則不實行全市學(xué)校統(tǒng)一日期放假,而是考慮在一個規(guī)定的時間段內(nèi),由各學(xué)校根據(jù)自身實際教學(xué)進(jìn)度與安排。
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圖源:央視新聞
再看深圳,2025年7月,市教育局在2025-2026學(xué)年普通中小學(xué)校校歷中已明確:鼓勵有條件的區(qū)結(jié)合實際探索設(shè)置中小學(xué)春秋假。龍崗?fù)鈬Z學(xué)校率先發(fā)出放“春假”通知,在三天清明小長假后增設(shè)了一天“春假”。
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商務(wù)部等9部門印發(fā)《關(guān)于擴(kuò)大服務(wù)消費的若干政策措施》的通知。圖源:商務(wù)部網(wǎng)站
多地探索中小學(xué)春秋假
不僅是教育理念的更新
也是一項促進(jìn)消費的務(wù)實舉措
據(jù)深視新聞報道,春秋假期間,在四川,相關(guān)景點玩樂產(chǎn)品的瀏覽量和預(yù)訂量分別增長32%與39%;在浙江,多地旅游訂單翻倍,親子游占比高達(dá)46%;從佛山出發(fā)的機(jī)票預(yù)訂量同比增長了2.76倍。事實證明,給孩子“松綁”,同樣能為文旅市場注入一池活水,實現(xiàn)“惠民生”與“促消費”的雙贏。
春秋假的意義,遠(yuǎn)不只是提振消費。春暖花開,秋高氣爽,無論是氣候、環(huán)境還是自然風(fēng)光,春秋時節(jié)都更適合出行。當(dāng)學(xué)期過半,給孩子一段休整時間,是減負(fù);當(dāng)河山大好,讓孩子走進(jìn)自然,行萬里路,也是增長見識、陶冶性情。
“孩子放假了
我們家長呢?”
為什么一個小小的假期
每次總能引起大家關(guān)注?
據(jù)九派新聞?wù){(diào)研結(jié)果顯示
超八成受訪居民
支持推行春秋假
家庭出游意愿強(qiáng)烈
在相關(guān)話題中
評論區(qū)家長們表示
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同時
調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)家長普遍存在
“看護(hù)難”“學(xué)業(yè)緊”
“支出增”等方面的顧慮
政策落地需進(jìn)一步配套措施
許多家長表示
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政策善意要落地
必須直面現(xiàn)實堵點
一是“假而不休”,在應(yīng)試焦慮的背景下,假期會不會淪為變相補(bǔ)課?
二是“看護(hù)真空”,雙職工家庭如何安排,成為現(xiàn)實難題。
學(xué)生放假,需要家長陪伴
家長陪伴,需要帶薪休假
沒有后者的堅實保障
前者的美好愿景極易落空
正是在這個矛盾點上
2026年政府工作報告的一句話
顯出了深意——
“落實職工帶薪錯峰休假制度”
與“探索春秋假”形成了
至關(guān)重要的呼應(yīng)
日前
人力資源社會保障部也表示
將推動修訂
《職工帶薪年休假條例》
督促用人單位落實制度
對于“中小學(xué)春秋假”
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