你有沒有發現這么個情況:
越是有求必應的人,越沒人當回事;越是會體諒別人的人,越少有人體諒你。
這話聽著挺扎心,但人際交往中就是這樣。
想讓別人尊重你,秘訣不是放低姿態去討好,而是得讓自己顯得“金貴”一點。
這種氣質自帶威力,能幫你自動擋掉大部分沒價值的來往。
你會驚訝地發現,當你把自己看“貴”了,以前那些刻薄的人會對你收斂,傲慢的人也會對你客氣起來。
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我前同事昔昔,就是個特別能忍的姑娘,對工作從不推脫。
為了讓領導滿意,哪怕是半夜,工作群的消息她也秒回。
有時候甚至加班到一兩點,主動幫同事干雜活。
她原以為這么做,大家就會喜歡她、看重她,沒想到領導反而變本加厲,把部門里最苦最累的活兒都扔給她。
這兩年地產行業不行了,每個部門都有裁人指標,領導想都沒想就把名額給了昔昔,只因為她最老實、最好說話。
談離職的時候,領導軟硬兼施:
“你也知道現在行情差,公司也難,賠不了太多錢。”
昔昔一心軟,就簽了一份對自己很不利的協議。
再看另一個同事粒粒,工作能力強,為人處世也很有原則,她會主動告訴別人周末有事,不能及時回消息。
時間長了,大家也就不會在休息時間打擾她。
同樣面對裁員,粒粒態度很強硬,堅持要拿到法律規定的賠償。
人事用背景調查嚇唬她,她根本不吃這一套,直接說:“如果拿不到,我就去勞動仲裁。”
后來大家私下聊天才知道,粒粒果然拿到了應得的賠償,而且很快找到了不錯的新工作。
昔昔明明知道自己吃了虧,也只能自己咽下去,還常常在半夜懷疑自己是不是真的不行。
從小到大,父母都教我們要懂事。
于是,我們習慣把別人的需求放在第一位,卻忽略了自己的感受。
可你知道嗎,如果你自己都不懂得心疼自己,別人只會覺得你好拿捏。
心理學上有個詞叫“沉沒成本”,意思是別人在你身上花的時間、心思、錢越少,他們離開你或者傷害你的代價就越小。
有句話說得挺對:
“太容易得到的東西,都會顯得不值錢。你得讓對方覺得你的東西是稀缺的,包括你的時間。”
人性就是欺軟怕硬,太懂事、太謙讓換不來珍惜,只會讓你在關系里越來越沒地位。
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有位博主叫@小橘,剛開始做賬號的時候,特別不好意思談錢,也不好意思收錢。
經常有粉絲問她問題,她不知道怎么拒絕,就免費跟人家聊很久。
有個品牌想找她打廣告,她怕對方反悔,就報了一個比同行低很多的價格,想靠便宜留住客戶。
她確實接到了那個廣告,沒想到卻惹來一堆麻煩。
同行覺得她故意壓價,破壞了規矩,對她很不滿。
后面幾個找她的品牌,也都照著低價來談,搞得她每天累死累活,卻沒賺到什么錢。
后來有一次跟一位前輩聊天,小橘才恍然大悟,不好意思談錢,其實就是不認可自己的專業價值。
她覺得自己不能再這樣了,就鼓起勇氣重新做了報價,定了價格底線。
剛開始,她心里也打鼓,擔心會不會掉粉?會不會被人說掉錢眼里?會不會以后沒人找她了?
讓她意外的是,真正尊重她的人,愿意為她的時間和專業付錢。
現在,她合作的品牌越來越上檔次,和粉絲的關系也越來越好了。
作家李尚龍在書里寫過:
“永遠別賤賣自己的時間和注意力。”
所有的人際關系,說到底都是和人打交道,而人都是趨利避害的。
當你顯得很弱、很好說話的時候,就容易吸引來愛占便宜的人。
反過來,當你顯得不好惹、有原則之后,別人對你的態度就會不一樣。
他們想冒犯你之前,心里會掂量一下:“得罪這個人,我可能付不起代價。”
別人怎么對你,其實都是你平時一點一點教出來的。
如果別人夸你兩句,你就愿意多干活;別人稍微冷淡點,你就加倍去討好。
時間長了,你在這段關系里就會越來越不值錢。
要知道,你越想證明自己值得被愛,別人越會把你放在更低的位置。
只有你停止自己降價,世界才會重新給你定個合適的價碼。
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人和人之間的關系,永遠是相互的,沒有誰天生就該多付出。
不然,關系一旦歪了,味道就變了。
那怎么才能避免做個“廉價”的人,讓自己在關系里更“值錢”呢?
第一,讓別人知道,想找你得付出點代價
別人之所以敢“白用”你,不尊重你的時間,有時候不是因為對方壞,而是因為你底線不清楚。
當你隨叫隨到、從不拒絕,對方就會覺得你不用被珍惜,你也就沒了話語權。
下次,如果有人在非工作時間找你,就算你有空,也可以等幾分鐘再回。
這種“不那么好找”的感覺,會讓他們明白,你生活中還有其他重要的事。
當別人把你當情緒垃圾桶,沒完沒了倒苦水時,你也可以主動叫停:“我等下還有事,只能陪你聊十分鐘。”
這會給對方一個心理暗示:你很忙,你很有價值。
顯得“廉價”的一個原因,就是太透明、太順從。
而真正有價值的人,永遠掌握著“結束對話”的權力。
第二,所有的禮貌和好心,給到差不多就行了
羅振宇講過一個事。
他有個作家朋友,經常幫一個過得不太好的中學同學。
沒想到,這個同學反而做了傷害這位作家的事。
作家很傷心,就問他:“我對你這么好,你為什么還要這樣對我?”
同學的回答讓人心涼透了:“你可能是唯一一個我還能傷害得起的人了。”
禮貌和善良如果沒有邊界,就會被當成免費的東西。
別人不僅不會感激,還會把你當成可以隨便捏的軟柿子。
思想家馬基雅維利說過:“在與人相處中,讓人怕比讓人喜歡更安全。”
在任何關系里,我們都要有不怕被人討厭的勇氣,也要有守住自己界限的清醒。
真正的尊重,從來不是靠一味付出換來的,是靠清晰的規矩和自我價值感建立起來的。
第三,給自己定幾條簡單好操作的小規矩
任何改變,都不是一下子就能成的,而是一次次小選擇積累起來的。
我們可以給自己定幾條簡單、能做到的小規矩,讓自己慢慢變得“貴”起來。
比如告訴別人,如果臨時放我兩次鴿子,以后就別合作了;
如果你總在大家面前開我過分的玩笑,我會當場讓你下不來臺;
如果一段關系總是我在付出,我會減少投入,而不是拼命證明自己有多好。
剛開始,別人可能會覺得你“事兒多”、“不好相處”,但當你一次次守住這些規矩,認可你的人自然會留下,消耗你的人會慢慢離開。
你就不用再靠討好、迎合、犧牲自己來刷存在感了。
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畢淑敏寫過一段話:
“人這一生所有的問題,都是關系的問題。而在所有的關系里,你和自己的關系最重要。
它是所有關系的基礎。如果你處理不好和自己的關系,你一輩子都難以安寧和幸福。”
一個人在關系里變得“不值錢”,通常是從委屈自己開始的。
關系的本質是價值交換,當你不夠強的時候,所有的善良都沒啥用;
當你足夠“值錢”,你的冷淡都會被人說成是個性。
在任何關系里,都別把自己看低了,也別把自己活成一個隨時待命、沒有自我的人。
希望從今往后,我們都能學著做個“貴”一點的人,把有限的時間和真心,留給那些真正值得的人。
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