北京
近年來全國兩會期間的節(jié)假日改革建議已有多項落地：自2025年起，全體公民放假的假日總數(shù)增加2天，其中春節(jié)、勞動節(jié)各新增1天；中小學“春秋假”也已在浙江、四川全省覆蓋，在廣東、湖北、陜西等省份的部分城市試點推行。但在全國人大代表、經(jīng)濟學者、遼寧大學校長余淼杰看來，休假制度改革引擎的功率尚未全開。2026年全國兩會期間，他提交了關于進一步推進節(jié)假日改革，釋放消費潛力的建議。
余淼杰提出，“第一，建議將最低法定年假從5天提高到10天，并允許未休年假在兩年內(nèi)結轉使用，強化彈性休假能力，同時對年假使用率低的單位加強監(jiān)管。第二，改革探親假。打破‘未婚一年一次、已婚四年一次’的限制，統(tǒng)一為每年至少一次，認定條件以’跨省就業(yè)’或’異地居住’為主，通過保障團聚時間來優(yōu)化婚育預期與家庭型文旅消費。第三，要剛性保障休假權。在法律層面明確’休假不影響績效、晉升’，對年假使用率過低的企業(yè)，在融資、采購等方面予以約束，從根源上扭轉’不敢休、不愿休’的內(nèi)卷氛圍。”
來源：中國新聞網(wǎng)
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