作為機關(guān)事業(yè)單位退休人員,從2014年10月起建立了機關(guān)養(yǎng)老保險制度,與此同步也建立了職業(yè)年金制度。職業(yè)年金制度作為第2支柱養(yǎng)老保險,我們可以更多的把它理解成為是一種補充養(yǎng)老金的制度,所以有了職業(yè)年金,今后能夠享受到退休養(yǎng)老金的待遇水平,本質(zhì)上也是會更高一些。但有很多人不明白的是,作為機關(guān)事業(yè)單位退休人員,每個月領(lǐng)到6000元左右的養(yǎng)老金,能夠享受到多少錢的職業(yè)年金呢?
我們首先要明白的是,職業(yè)年金的發(fā)放標準和養(yǎng)老金的發(fā)放標準還是截然不同的,養(yǎng)老金的發(fā)放標準,它是根據(jù)你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇和個人賬戶養(yǎng)老金待遇,再加上一部分個人過渡性養(yǎng)老金的待遇來組成,但是我們的職業(yè)年金其實它和個人賬戶養(yǎng)老金的計算方式是有些類似的,根據(jù)你的職業(yè)年金的總額,除以退休時對應(yīng)的激發(fā)月數(shù)來確定。
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職業(yè)年金待遇的高低,跟自身職業(yè)年金的繳費總額是成正比關(guān)系的
當(dāng)你的職業(yè)年金累積總額,相對來說是比較高的,比如說能夠達到20萬元以上,那么這樣的一個標準,我們假設(shè)按照60歲退休來計算,通常情況下,60歲退休對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)是139個月左右,通過20萬元除以139大約得到的養(yǎng)老金,待遇每月是在1438元左右,而跟我們的退休養(yǎng)老金6000元來對比,其實還是有較大的一個差距。
但如果說你的職業(yè)年金的總額,沒有達到20萬,或許僅僅只有10萬元左右,那么實際上10萬元除以60歲,對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)139個月,大約每個月的養(yǎng)老金是在720元左右,很顯然,職業(yè)年金的待遇總額,跟自己的職業(yè)年金的待遇水平,是有直接的關(guān)系,所以在這樣的背景下,那么其實我們個人所繳納職業(yè)年金的水平越高,將來每個月按月領(lǐng)取到的,職業(yè)年金通常情況下也會更多一些的。
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也要考慮自己的退休年齡
不同的退休年齡,對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)是有所差異性的,而且退休越早,其實個人職業(yè)年金的總額相對來說也會更少一些,因為你繳納的年限相對來說就會更低一些。通常情況下,職業(yè)年金的繳納個人基本上是承擔(dān)繳費基數(shù)的4%,工作單位承擔(dān)繳費基數(shù)的8%。但職業(yè)年金不會建立統(tǒng)籌賬戶,它完全是進入到個人賬戶,所以說這繳納的總額12%,都會全額進入到統(tǒng)籌賬戶里面去。
所以說你的繳費年限越多,將來能夠享受到職業(yè)年金的水平也就會更高,而且退休年齡越晚,對應(yīng)的計算月數(shù)相對來說也會更小一些,實際上每個月能夠享受到的職業(yè)年金標準也都會更多一些。但需要注意的是,職業(yè)年金當(dāng)自己的累積余額領(lǐng)取完成以后,不再繼續(xù)享受,這個時候你的個人賬戶就清零了。那么就無法再次享受到職業(yè)年金的待遇,所以這一點和這個社保養(yǎng)老金的待遇還是有本質(zhì)的區(qū)別。
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綜上所述
作為機關(guān)事業(yè)單位退休人員,絕大多數(shù)從體制內(nèi)退休的通常情況下,都能夠享受到一份職業(yè)年金的收入。而職業(yè)年齡的待遇有一個特征,他可以選擇按月領(lǐng)取,也可以選擇按年領(lǐng)取,甚至還可以選擇一次性領(lǐng)取。不過絕大多數(shù)人都會選擇按月領(lǐng)取,相當(dāng)于是多了一份補充養(yǎng)老金的收入,但是職業(yè)年金他無法領(lǐng)取終身,至于說具體能夠領(lǐng)到多少的職業(yè)年金,取決于自己的繳費總額和退休年齡來確定,退休越晚相對來說水平也就會更高一些。
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