最新！重慶市發(fā)布《關(guān)于明確工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(2026.2.26)

重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于明確工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的意見(jiàn)

渝人社規(guī)〔2026〕3號(hào)

各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，西部科學(xué)城重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局，有關(guān)單位：

為更好地貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》，妥善解決實(shí)際工作中的問(wèn)題，切實(shí)保障職工和用人單位合法權(quán)益，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)明確以下意見(jiàn)：

一、職工（包括非全日制用工人員）在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工辦理參保登記并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)用人單位為非全日制用工人員參加工傷保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)中標(biāo)注“非全日制用工”字樣。

職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)實(shí)際工作的用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

二、用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限從職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算；申請(qǐng)時(shí)限最后一日為法定休假日的，以法定休假日結(jié)束的次日為申請(qǐng)時(shí)限的最后一日。

三、申請(qǐng)人提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出新增或變更受傷害部位診斷，用人單位、受傷職工或其近親屬申請(qǐng)?jiān)黾踊蜃兏涊d受傷害部位的，應(yīng)提交新診斷證明及完整病程記錄，并按以下情形分別辦理：

（一）在認(rèn)定結(jié)論作出前提出申請(qǐng)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)調(diào)查核實(shí)并參考勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家意見(jiàn)后，依法作出認(rèn)定決定；

（二）在認(rèn)定決定作出后、初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出前提出申請(qǐng)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)調(diào)查核實(shí)并參考勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家意見(jiàn)后，作出增加或變更記載受傷害部位的決定；

（三）因不可抗力或不屬于工傷職工自身原因等特殊情形導(dǎo)致申請(qǐng)人在初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后提出申請(qǐng)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)調(diào)查核實(shí)并參考勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家意見(jiàn)后，作出增加或變更記載受傷害部位的決定，申請(qǐng)人可重新申請(qǐng)初次勞動(dòng)能力鑒定，原鑒定結(jié)論作廢。

四、按照規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)人事關(guān)系，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系并領(lǐng)取一次性工傷待遇的工傷職工，申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不再受理。

五、職工在我市行政區(qū)域內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目受到事故傷害，可以向工程建設(shè)項(xiàng)目參保地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；未按工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，可以向工程建設(shè)項(xiàng)目所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

六、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)文書(shū)參照民事送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)受送達(dá)人同意，可以采用能夠確認(rèn)其收悉的電子方式送達(dá)有關(guān)文書(shū)。通過(guò)電子方式送達(dá)的有關(guān)文書(shū)，受送達(dá)人提出需要紙質(zhì)文書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提供。

七、用人單位按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間，其職工發(fā)生工傷事故的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得因用人單位后續(xù)發(fā)生欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)而停發(fā)其待遇。

八、我市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險(xiǎn)的人員，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間、機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部跨法人主體或分支機(jī)構(gòu)之間經(jīng)組織調(diào)動(dòng)，調(diào)出單位正常參保繳費(fèi)、調(diào)入單位自職工調(diào)入之日起30日內(nèi)辦理參保登記且該用人單位此前按時(shí)足額參保繳費(fèi)的，自調(diào)入之日起視同正常參保，工傷職工的相關(guān)待遇由工傷保險(xiǎn)基金和新調(diào)入用人單位按規(guī)定支付。

本意見(jiàn)自印發(fā)之日起執(zhí)行。

重慶市人力資源和社會(huì)保障局

2026年2月26日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

來(lái)源：重慶市人力資源和社會(huì)保障局