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2026年開局,保險業(yè)核心高管調(diào)整格外密集。截至2月28日,已有14家險企發(fā)布關(guān)于董事長或總經(jīng)理調(diào)整的人事變動信息。其中,新春長假之后,平安人壽、君龍人壽與泰康在線接連披露相關(guān)信息。
2月27日,泰康在線對外披露,經(jīng)董事會批準(zhǔn)及金融監(jiān)管總局核準(zhǔn),公司于2026年2月24日起聘任方遠近擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)。在2025年11月中旬,泰康在線發(fā)布公告,原總經(jīng)理因年齡原因卸任,聘任方遠近擔(dān)任公司臨時負責(zé)人。
2月24日,平安人壽發(fā)布公告稱,楊錚因到齡退休,向平安人壽董事會辭去董事長、董事職務(wù),自2026年2月19日起,楊錚不再擔(dān)任平安人壽董事長、董事。其實早在2月14日,平安人壽就進行了董事長變動的“預(yù)告”,稱楊錚退休后返聘任職期滿,擬卸任公司董事長、董事等相關(guān)職務(wù),公司副董事長兼副總經(jīng)理蔡霆代行董事長職責(zé)。
就在平安人壽官宣董事長變更的同一天,君龍人壽也發(fā)布公告稱,董事長王文懷因個人原因辭去董事及董事長職務(wù),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定,經(jīng)該公司第六屆董事會第三十五次會議決議,同意王文懷辭任,自2026年2月7日起,由鄒少榮代為履行董事長職責(zé)。
面對較為復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境,以及行業(yè)深度轉(zhuǎn)型,公司追求高質(zhì)量發(fā)展的同時,對職業(yè)經(jīng)理人的要求也越來越高,希望通過核心人事調(diào)整達到轉(zhuǎn)型的目的。據(jù)不完全統(tǒng)計,2026年前2個月,有14家險企對董事長或總經(jīng)理進行了調(diào)整。
2月13日,橫琴人壽發(fā)布公告稱,選舉燕文波為董事、董事長,待其任職資格核準(zhǔn)后正式履職。在此之前的2月11日,錢仲華因個人原因申請辭去公司董事長、董事及在公司兼任的所有職務(wù)。
2個月內(nèi)“將帥”齊換
在眾多險企中,君龍人壽算一家“將帥”均換的公司。2025年年底,這家壽險公司剛剛進行了總經(jīng)理職位的調(diào)整。
據(jù)悉,自2025年12月19日起,廖明宏成為君龍人壽新一任總經(jīng)理,君龍人壽原總經(jīng)理徐洪泰已于當(dāng)年9月份卸任。對于這樣的變化,君龍人壽回應(yīng)稱,總經(jīng)理是由臺灣股東推薦、董事會決定的,臺灣股東從市場上選聘并建議君龍人壽聘入陸家嘴國泰人壽原總經(jīng)理廖明宏以加強管理團隊,這一建議也獲得了中資股東的同意。
徐洪泰雖然卸任總經(jīng)理職務(wù),但仍留任副總經(jīng)理分管精算,協(xié)助董事長、總經(jīng)理加快培養(yǎng)精算人才隊伍。不過,新總經(jīng)理上任僅2個月左右,君龍人壽又更換董事長。
從君龍人壽發(fā)布的公告看,王文懷是因個人原因辭去君龍人壽董事及董事長職務(wù)。據(jù)悉,1972年出生的王文懷,此前為廈門建發(fā)集團有限公司副總經(jīng)理,并同時擔(dān)任聯(lián)發(fā)集團有限公司董事長、廈門建發(fā)新興產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限責(zé)任公司董事長等職務(wù)。2019年5月,王文懷獲批出任君龍人壽董事長一職,至今已近七年時間。
在其任職期間,君龍人壽實現(xiàn)從連續(xù)虧損走向盈利,并開啟轉(zhuǎn)型之路,錨定“保險+醫(yī)療”的差異化賽道,構(gòu)建起“產(chǎn)品—渠道—科技”三位一體的新戰(zhàn)略框架。目前來看,君龍人壽轉(zhuǎn)型已取得一定成效。
王文懷卸任后,由鄒少榮代行董事長職責(zé)。資料顯示,鄒少榮,1976年出生,廈門大學(xué)法律碩士學(xué)位。2000年加入廈門建發(fā)集團,曾主導(dǎo)參與了建發(fā)集團對美凱龍的收購及整合工作,并于2023年當(dāng)選美凱龍董事。從其職業(yè)履歷看,涵蓋了法律、投資等多個領(lǐng)域,曾擔(dān)任過廈門建發(fā)集團總法律顧問、董事會秘書、投資總監(jiān)等重要職務(wù),先后主管法務(wù)部、法律事務(wù)部等核心部門,具備豐富的企業(yè)管理和風(fēng)控經(jīng)驗。目前,鄒少榮任廈門建發(fā)集團副總經(jīng)理。
14家險企“將帥”新進展
除君龍人壽外,還有不少險企進行了董事長或總經(jīng)理的調(diào)整。
據(jù)中保新知不完全統(tǒng)計,截至2月28日,有14家險企發(fā)生了核心領(lǐng)導(dǎo)人員的變動,其中,9家是董事長變化,5家是總經(jīng)理調(diào)整。
具體來看,2月14日,平安人壽發(fā)布消息稱,董事長楊錚到齡退休,由副董事長兼副總經(jīng)理蔡霆代行董事長職責(zé)。這一變動引起了行業(yè)關(guān)注,尤其是在更換了總經(jīng)理后,此次董事長調(diào)整也意味著平安人壽將組建新的將帥搭檔,帶領(lǐng)這家壽險巨頭繼續(xù)前行。
2月13日,橫琴人壽發(fā)布公告稱,選舉燕文波為董事、董事長,待其任職資格核準(zhǔn)后正式履職。其實在2月11日,橫琴人壽就公告稱,錢仲華因個人原因申請辭去公司董事長、董事及在公司兼任的所有職務(wù),當(dāng)時就有消息傳出,來自華金證券的燕文波即將接棒,這一安排也是華發(fā)集團對橫琴人壽強化主導(dǎo)的體現(xiàn)。與此前的兩屆董事長相比,此次選擇來自證券界的“大佬”加盟,或是橫琴人壽又一次大膽改變。
此外,2月9日,英大財險公布,自2026年1月28日起,周全亮不再擔(dān)任公司總經(jīng)理一職。就在一個月前的1月9日,英大財險就表示,周全亮接替吳駿出任公司黨委書記,按照國有企業(yè)慣例,周全亮也將成為下一任董事長。這樣的調(diào)整,也拉開了英大財險的人事新布局。
除上述險企外,德華安顧人壽、交銀人壽、海峽金橋、陸家嘴國泰人壽也都迎來了新一任董事長,具體而言,德華安顧人壽迎來新董事長思勇明,交銀人壽迎來新董事長李亞,海峽金橋迎來新董事長葉遠航,陸家嘴國泰人壽迎來新董事長王崗;而中郵保險董事長韓廣岳則因年齡原因辭任。錦泰財險、瑞再企商、三峽人壽三家險企則分別迎來新一任總經(jīng)理宋紹富、秦明慧、雷萬春。
到齡退休、股東影響仍是主因
2026年保險業(yè)核心高管的調(diào)整依舊是2025年的延續(xù)。
據(jù)悉,2025年,有64家險企出現(xiàn)了董事長或總經(jīng)理職位的調(diào)整。其中,45家險企董事長出現(xiàn)調(diào)整,30家險企總經(jīng)理出現(xiàn)變化,董事長、總經(jīng)理都出現(xiàn)變化的險企有11家。進入2026年,這一密集變動還在持續(xù)中。
從2026年這些人事變動的原因看,既有到齡退休者,如平安人壽原董事長楊錚、中郵保險原董事長韓廣岳、橫琴人壽原董事長錢仲華等;也有經(jīng)過長時間職位空缺,引入人才進行補位,如三峽人壽總經(jīng)理雷萬春、錦泰財險總經(jīng)理宋紹富。
當(dāng)然,還有部分險企的人事變動受股東影響,如德華安顧人壽董事長的調(diào)整。據(jù)悉,在德華安顧人壽股權(quán)結(jié)構(gòu)中,其外資持股比例達到65%。今年1月份,德華安顧人壽進行董事會換屆,來自外資一方的思勇明出任公司第五屆董事會董事長,曾擔(dān)任德華安顧人壽董事長十年之久的史峰磊卸任。
另外,橫琴人壽、交銀人壽的董事長人選調(diào)整,在一定程度上也受到控股股東的影響。
在眾多險企中,海峽金橋的人事變動也頗有看點,原董事長施培德調(diào)任為公司臨時負責(zé)人,代行總裁職責(zé),董事長則是由葉遠航擔(dān)任,這樣不僅補齊了領(lǐng)導(dǎo)班子,也讓曾經(jīng)在人保就搭檔過的兩人繼續(xù)并肩前行,是海峽金橋謀劃新發(fā)展的開始。
在保險業(yè)快速發(fā)展與變革的時期,人事變動已成為很多險企謀劃新發(fā)展的重要一步。面對政策的改變、市場環(huán)境的轉(zhuǎn)換,未來或?qū)⑦€有更多險企通過引入人才,調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子來促進公司發(fā)展。例如,2月10日國任保險就發(fā)布總經(jīng)理選聘公告,這也是該公司連續(xù)第三次“海選”總經(jīng)理。
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