《年少有為》裴謙賣豪宅重啟騰達(dá)，才明白司馬先生從一開始就錯了

本以為會有一個很爽的結(jié)局，司馬先生選裴謙是因?yàn)橄胝依^承人，可當(dāng)四個兒子登場，就發(fā)現(xiàn)事情沒那么簡單。

司馬先生深知四個兒子不是做生意的料，驚鴻集團(tuán)交到他們手中遲早會破產(chǎn)。

于是，他開始尋找有潛力的青年，以資助他們創(chuàng)業(yè)的名義，考察他們的人品和能力從而挽救岌岌可危的驚鴻。

與其說司馬先生在找優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，不如說他在幫四個兒子選會掙錢的長工。所以，除了裴謙還有幾百人登上那架飛機(jī)，但通過考驗(yàn)的只有裴謙和騰達(dá)。

裴謙能通過考驗(yàn)在大家的意料之外，因?yàn)樗吡烁渌瞬灰粯拥穆贰?/p>

他為了增加成本，給員工開出行業(yè)高薪；為了項(xiàng)目虧錢，主動帶員工摸魚。結(jié)果卻與預(yù)想的相反，大家害怕公司倒閉，不愿辜負(fù)他的期望，竟然加倍工作。

于是，騰達(dá)不僅越來越掙錢，公司凝聚力越來越強(qiáng)，大家對裴謙也越來越認(rèn)可，儼然成了他的死士。

員工越來越有錢，裴謙卻只有5000的底薪。都以為他心里會不平衡，但沒想到很快他就接受事實(shí)，兼職代駕來還房貸。

裴謙總給人帶來驚喜，以至于司馬先生不止一次在兒子面前提到騰達(dá)是驚鴻的寶藏。

不得不承認(rèn)司馬先生很有遠(yuǎn)見，與其讓不成器的兒子帶著驚鴻集團(tuán)走向滅亡，不如找個職業(yè)經(jīng)理人讓子孫后代高枕無憂。

但他小看兒子們搞事的態(tài)度，也低估了裴謙對騰達(dá)的感情。

司馬先生想找職業(yè)經(jīng)理人，就注定四個兒子不能插手公司業(yè)務(wù)，這對內(nèi)斗嚴(yán)重又極度自負(fù)的司馬四兄弟來說，無疑是一種引戰(zhàn)。

他們竭盡全力的折騰騰達(dá)和裴謙，妄圖來證明自己才是驚鴻最合適的繼承人。

司馬福、司馬圖、司馬穗前后去騰達(dá)瞎折騰，差點(diǎn)讓騰達(dá)虧損，但他們并沒意識到自己不是從商的料，反而留下一堆爛攤子走人。

司馬萬雖然沒去騰達(dá)折騰，卻看清了司馬先生的計謀，策反裴謙讓騰達(dá)倒閉。

可也恰恰是司馬四兄弟和司馬先生的考驗(yàn)，讓裴謙明白一個道理，當(dāng)驚鴻集團(tuán)的職業(yè)代理人的確有無窮盡的財富，修改協(xié)議的確可以擺脫5000底薪的困境。

只要騰達(dá)還在驚鴻集團(tuán)名下，被司馬家控股，那司馬四兄弟插手騰達(dá)的慘狀便會反復(fù)上演，要想擺脫困境就得改變現(xiàn)狀。

正所謂不破不立，裴謙決定掀翻棋局，第一件事便是解散騰達(dá)，第二件事便是重啟騰達(dá)。

為了有足夠的資金重啟騰達(dá)，裴謙甚至賣掉辛苦買來的豪宅。拿著這筆啟動資金，召回曾經(jīng)的員工，將“神之山海2.0”重新上線。

或許有人會說，裴謙解散騰達(dá)，又重啟騰達(dá)是不是多此一舉，不僅吃力不討好，還搭進(jìn)去一套豪宅。

可我覺得，裴謙是想借此機(jī)會告訴司馬先生，只要他愿意騰達(dá)隨時都能東山再起，只要他一聲令下，騰達(dá)的員工就會跟他在一起。

裴謙不是在做無用功，相反，這是他與司馬先生談判的籌碼，為了自己和騰達(dá)不被驚鴻吸血，他只能鋌而走險。

事實(shí)證明裴謙賭對了，當(dāng)司馬先生上門，一改以前嚴(yán)肅的面龐，跟他說修改協(xié)議，補(bǔ)充條款上寫著騰達(dá)盈利他依舊可以賺錢時。

裴謙有了說不的底氣，他不再是被掌控的棋子，而是新的舵手，騰達(dá)如何發(fā)展全憑他說了算。

司馬先生的打算很好，用金錢拿捏人心，以最小的代價為驚鴻集團(tuán)尋找合適的職業(yè)經(jīng)理人。

但他低估裴謙對騰達(dá)的感情，錯在以為所有人都是自私的，以為拿錢便可以收買人心，拋棄親友。

卻不知，打工人需要的不僅是工資，還有尊重和認(rèn)可。而騰達(dá)和裴謙，恰好給了他們這些。

只可惜，騰達(dá)和裴謙只存在于電視劇，現(xiàn)實(shí)中遍地都是周暮巖、司馬四兄弟和司馬先生這種。