大連君諾汽車2025年度總結表彰大會圓滿落幕，展望2026新篇章

揚帆遠航 攜手同行 共贏2026——大連君諾汽車零部件有限公司2025年年度總結表彰大會

（中國時事新聞網遼寧編輯部副主任張添強，審核季瑞陽）乘風破浪啟新程 勇立潮頭譜華章

【導語】

在數字經濟加速發展的浪潮中，制造業的高質量發展是推動區域經濟活力的重要引擎。2026年2月8日，大連君諾汽車零部件有限公司在政府關懷與社會各界精英的支持下，成功舉辦了年度總結表彰大會，并向"專精特新"的目標邁出了堅實步伐。

200人創造8000萬奇跡！君諾人的匠心力量，成就了行業發展的璀璨星光。

年會現場喜慶熱烈，董事長劉為霞帶來了振奮人心的年度報告。回顧2025年，君諾汽車實現了令人矚目的突破：產值突破8000萬元大關，成功上升規模；數字化轉型取得新進展，智能MES系統建設初見成效；產學研合作碩果累累，與大連大學、大連民族大學等高校攜手共建了產學研基地，并明確了兩項智能頭枕的研發方向；數據資產化探索也不斷深入。"200人創造8000萬產值，這不僅是數字的突破，更是君諾全體人員以匠心致初心的精神結晶和完美詮釋。"

[五大戰略布局，共繪發展藍圖，擘畫未來新篇]

展望2026年，公司明確了五大戰略方向：堅守品質底線，打造極致產品；賦能員工成長，共創價值平臺；深化數字化轉型，打造智能制造標桿；加大研發投入，搶占行業制高點；深化市場開拓，布局全球化版圖。這些戰略布局不僅體現了君諾汽車的雄心壯志，更彰顯了其向高質量發展的堅定決心。

[來自政府關懷護航，邱生明主任：四方面工作持續推進，為區域制造注入新活力]

會上，海青島街道邱生明主任發表重要講話，對君諾公司2025年成績給予高度肯定，并提出了四大期望：
一是，期待科技創新結碩果。 加快智能頭枕研發與校企合作，推動成果轉化。
二是，期待數字賦能拓空間。 深化數據資產化探索，建設可信數據空間，提升運營效率。
三是，期待模式融合增動能。 規范治理、明晰戰略，釋放科技潛力。
四是，期待匠心傳承育人才。 弘揚工匠精神，夯實人才基礎。

邱主任承諾："街道將持續優化營商環境，精準服務，為企業發展提供堅實后盾。"

[未來系統規劃，明確目標路徑，奠定發展基石]

會議中，副總經理李英闡述了公司整體規劃和發展目標，并明確了實現這些目標的路徑：以"大連君諾+香港君諾"雙主體運作模式為基礎，構建完整的邏輯體系和運行中的商業模式。同時會上發布新品——"預防酒駕智能汽車頭枕""無感健康監測智能頭枕"。這兩款產品填補了行業空白，展示了公司在科技領域的創新實力。

[表彰先進典型，匯聚奮進力量，激勵全員奮楫爭先]

大會對過去一年表現突出的優秀員工和團隊進行了隆重表彰：
年度優秀員工獎——他們是各個崗位上的佼佼者，用業績詮釋責任，用行動書寫擔當；

年度敬業之星——數年如一日的堅守，在平凡的崗位上創造了不平凡的價值；

年度協作之星——團結同事、樂于助人，是團隊凝聚力的粘合劑；

年度服務之星——以客戶為中心，用真誠服務贏得贊譽；

年度創新之星——勇于突破、敢于嘗試，為公司創新發展注入新活力；

年度優秀團隊獎——部門協同作戰、攻堅克難，在關鍵項目中展現出色戰斗力。

年度優秀員工獎、敬業之星、協作之星等14項獎項分別授予不同類型的個人和團隊，其中，"預防酒駕智能汽車頭枕""無感健康監測智能頭枕"研發團隊榮獲"年度創新之星"。

此次表彰不僅是對過去一年優秀業績的肯定，更是對全體君諾人的激勵。獲獎者中，有的深耕研發一線，攻克多項技術難題；有的堅守生產車間，以工匠精神確保產品質量；有的奔波市場前沿，為公司開拓新版圖；有的默默奉獻后勤，為團隊提供堅實支撐。他們用實干詮釋責任，以擔當書寫華章，是君諾人奮斗精神的集中縮影。獲獎代表紛紛表示，將珍惜榮譽、再接再厲，發揮榜樣作用，帶領更多同事在2026年創造更大價值。

劉為霞總經理親自頒發榮譽證書與獎勵，并合影留念！

[五大戰略方向，創新驅動發展，深耕智能制造新藍海]

君諾汽車劉總在總結講話中強調了2026年的發展重點：

1. 堅守品質底線，深化精益管理，從單一供應商向戰略合作伙伴轉變。
2. 賦能員工成長、完善人才體系。
3. 推進數字化轉型，打造智能制造標桿。
4. 加大研發投入，在汽車內飾輕量化和智能化方面布局新方向。

[展望未來，攜手同行，共贏2026]

乘著"中國車市出海加速前進"的東風，君諾正積極向系統方案提供商邁進。相信在不久的將來，它必將成為中國汽車零部件領域更具創新力的新典范！

這次年會不僅是對過去一年成績的一次集中檢閱，更是對未來征程的莊嚴宣告。

董事長劉為霞表示，在各界支持下，2026年的君諾將不負期望、不辱使命，以更高標準要求自己，用實實在在的成績續寫新的傳奇！

主編：朱大權【未經作者授權，轉載與搬運文圖需注明出處】