一位年近七旬的舊金山華人移民的求職故事

編者按：圍繞美國“斬殺線”的議題，充斥著不少造謠與夸張的說法。然而，生活的“可負擔性”，即美國兩黨這幾個月使用頻率頗高的“Affordability”問題，卻真實存在。尤其在舊金山、紐約等高成本城市，且不說房價和醫療保費的不斷上升，僅僅是食品、日用品、汽油和房租的上漲，便足以成為許多家庭難以承受的生存壓力。

在舊金山灣區，華人移民中真正擁有高收入的，主要集中在科技行業；在舊金山本地，尤其是唐人街，還有許多普通移民在貧困線掙扎。他們的處境，一直淹沒在美國主流對華裔“模范族裔”的刻板敘事中，也被少數硅谷大廠華人員工在小紅書上“曬包裹（薪水福利）”的光鮮形象所遮蔽，進而被抹殺和遺忘。

今天，灣事記采訪了一位年近七旬、仍在艱難求職的華人移民長者。我們希望他的故事，提醒讀者：美國華人群體是一個非常多元、復雜的少數族裔群體。我們需要守望互助，也需要為更多類似他一樣的移民發聲，通過我們力所能及的方式為他、為整個移民社區推動更多經濟上的支持政策和實際資源。所謂“經濟正義”，要解決的問題是美國日益增長的貧富差距，是兩黨熱議的“可負擔性”；而在許多人的現實生活中，有時候更是一份迫切需要的工作。

在美國生活成本最高的都會區之一，一位年近七旬的長者仍在為補貼家用而奔波求職。一個工作日上午，灣事記見到了伍生。他衣著整潔，手里拎著一個塑料袋，袋中裝著一疊用保鮮袋包裝好的信件。“我（把這些信）帶出來，能不能有人幫我看看。”伍生說。

伍生幾乎每次來到唐人街，都會隨身攜帶這樣一疊信件，他表示，自己通常會去市立圖書館或非營利機構，請工作人員協助理解信件內容。信件中不止有英文的，有些雖然是中文，但仍有不少細節讓他看不明白，也擔憂其中設計需要自己操作或回復的事項。這已經成為伍生每次來唐人街的固定步驟之一，另一項則是找工作。

伍生向灣事記展示信件。

伍生于上世紀80年代移民來美，是由姐姐為他申請。在采訪過程中，姐姐還打電話與他聊天，兩人關系十分親近。談起移民后的生活，伍生苦笑道：“來了美國，日子就沒好過。”他坦言，自己已經求職超過一年，仍沒有找到合適的工作。“我要求不高的，無論兼職還是全職，只要能幫補一下，（一個月）幾百元也好啊。”

伍生感嘆，如今物價飛漲，光是菜價，就比他剛來時漲了不止十倍。在街市買菜時，他也經常聽到街坊感嘆“什么都漲價”。他苦笑著說，在沒有收入的情況下，只能“少買點菜、少吃點”。

據《舊金山紀事報》在2024年年底基于美國經濟分析局(BEA)數據所作統計，舊金山大都會區物價水平較全國平均值高出18%，該機構通過追蹤食品、住房、交通、教育及醫療保健等價格來衡量相對成本。過去六年間，舊金山大都會區始終居全國相對成本榜首，圣何塞都會區緊隨其后。

美國勞工統計局(BLS)于今年1月13日發布報告稱，截止至2025年12月，舊金山-奧克蘭-海沃德地區所有城市消費者價格指數(CPI-U)在12個月內上升3%。其中食品價格指數上漲4.3%，能源價格指數則下降0.2%。

由于政府停擺，勞工統計局未能收集2025年10月的調查數據。圖源：美國勞工統計局一生求職艱辛求職：生病后被30年雇主解雇，從零開始

伍生做過多種工作。與許多新移民一樣，初來乍到時英文不好、也沒有技術，只能從事以體力勞動為主的藍領工作，例如洗碗、包裝、企臺等。年輕時，伍生還曾到“其他埠仔”（即其他城市）工作，這類工作通常需要在當地吃住，老板包吃住被視為一項福利。

那段時間非常辛苦，他每天工作超過10小時。為了勝任企臺的工作，伍生需要記下英文菜單，以便服務說英文的客人。“都是靠死記硬背的啦。”伍生笑著說。

那是二十多年前、還沒離婚的時候。離婚后，伍生成了需要一邊工作、一邊獨自撫養四個年幼孩子的單親爸爸。由于擔心長時間放孩子在家無人看管不安全，他不得不辭掉了夜班工作。

一份工作要養活四個孩子的艱辛，至今仍歷歷在目。回想起最艱難的日子，伍生一度難掩情緒，眼含熱淚。他說，但也沒有別的選擇，因為“洗濕個頭（意為事情已經開始，只能堅持）”。所幸孩子們健康成長，如今都獨立成家。

隨著英語能力逐漸提高，90年代末，伍生開始在一家大型酒店擔任房務員(houseman)。直到前年，他因腿部疼痛需要接受手術。但在公司不愿延期病假的情況下，伍生尚未完全康復便被酒店解雇。談起這段經歷，伍生十分傷心。一方面是失去了穩定收入，另一方面則是對公司態度的失望與寒心。“做了快30年，一點人情都沒有。”他說。

身體康復后，伍生便一直在找工作。他反復提到，如今求職全面電子化是一大難題。幾乎任何職位都需要提交簡歷和求職信，最簡單的也至少要完成一份線上申請。這意味著申請人至少要會使用電子郵箱和網絡。更不用說，許多招聘信息本身就是在網上發布的，不熟悉網絡的人幾乎接觸不到這些崗位。

“以前哪有這么復雜？都是填張表就行了。”伍生說。現在，他有時也會走進各種店鋪，直接詢問是否招工。他并不覺得這樣做丟臉，但由于自己不具備電子化操作能力，這成了他當時唯一的找工方式。只是，這樣的嘗試往往以吃閉門羹告終——幾乎所有店家都告訴他，需要上網提交申請。

伍生也嘗試過通過學習進修提升自己，包括參加市立大學開設的清潔班培訓，并成功取得結業證書，但因面試時過于緊張，最終未能獲得工作機會。

所幸，多年在地生活積累下的人脈為他帶來了一線轉機。2024年底，伍生經一位工友介紹，聯系上了華促會經濟正義團隊(EJ Team)。那位工友此前正是通過經濟正義團隊的轉介與求職輔導，順利入職機場。他因此告訴伍生，“華促會能幫到你。”

就這樣，伍生聯系了華促會經濟正義團隊。在經濟正義團隊的協助下，伍生建立了電子郵箱，并訂閱了該團隊的職位公告郵件及多個求職網站。伍生坦言，自己年紀已大，但“還干得動”。不過，他確實有身體和安全方面的顧慮，加上沒有車輛，全靠公交出行，許多距離較遠的崗位不得不放棄。可選擇的工作有限，也讓他的求職時間被進一步延長。

伍生向灣事記展示電郵。

華促會經濟正義團隊成員通曉廣東話和普通話，專門服務非英語母語的社區成員。尤其在疫情之后，許多社區成員面臨失業，同時還要應對語言和數字技能的雙重挑戰。團隊經過不懈努力，成功推動市府在部分招聘崗位上降低英語要求。經濟正義團隊還運營職位公告郵件，每周多次推送，涵蓋大量適合社區成員的可靠崗位，例如市府職位、醫療機構等，并提供包括時薪在內的詳細信息。

最關鍵的是，經濟正義團隊傾聽社區的聲音，了解成員面臨的實際困難。他們不僅幫助修改簡歷、輔導面試，還會根據每位客戶的具體需求推薦合適崗位。（請見文末聯系方式）

還有多少個65歲以上的“伍生”？

隨著高物價滲透到生活的方方面面，依靠有限退休金在舊金山生活的群體正面臨日益嚴峻的挑戰。華促會經濟正義團隊經理林明利(Amos Lim)告訴灣事記，過去半年內，越來越多的已到退休年齡的移民群體向該團隊尋求就業支持。“他們不得不將有限的固定收入‘精打細算’以應付日常開銷，因此急需找到穩定的兼職工作才能維持在舊金山的生活。”

舊金山以外，像伍生這樣，超過65歲仍在求職或工作的長者并非個例。根據皮尤慈善信托基金基于2023年美國人口普查局數據的統計，隨著貧困和有限收入給全國長者帶來的壓力——尤其在城市地區更為突出——越來越多65歲及以上的居民在超過傳統退休年齡后仍繼續工作。數據顯示，幾乎五分之一的65歲以上長者仍在職場中活躍。

分析美國18個城市的情況發現，平均有16.5%的老年居民生活在貧困線以下，另有10.1%處于貧困線100%–149%的“低收入”區間。這一比例遠高于全國水平：全美貧困老年人口為11.3%，低收入群體為8.2%。

老年家庭高度依賴社會保障福利，該福利按勞動者退休前收入的一定比例發放。2023年，全國87%的老年家庭將社會保障金納入年度收入，而在所分析的城市中，這一比例為83%。老年家庭通常還可獲得其他形式的退休收入，包括個人或雇主提供的退休賬戶及單位養老金。2023年，全國超過半數(58%)老年家庭有此類收入，而研究城市中為49%。

老年家庭的第三大收入來源是兼職或全職工作。全國約39%的老年家庭有勞動收入，低于社會保障金和退休基金的占比；而在分析城市中，這一比例為42%。

伍生的情況正反映了城市老年工作人口的現實：被生活壓力逼得不得不繼續工作。他說，自己曾在62歲時考慮退休，但自付醫療保險費用實在太高，要等到65歲以上才能有資格申請紅藍卡（聯邦醫療保險 Medicare），因此一直未能退休。即便現在可以領取社保金，他仍覺得入不敷出。

伍生強調，自己不愿依賴政府補助，比如糧食券，更希望自食其力。灣事記問他是否出于自尊心考慮，伍生提到最近在YouTube上看到一個視頻，稱現任政府可能“清算白卡申請人”，甚至“沒收房產”。雖然他自己沒有房產，但仍感到恐懼和擔憂。灣事記向他澄清，這類視頻多為制造恐慌，合規的白卡受益人并不會受影響。伍生表示：“我不全信，但事必有因。”他認為，現任政府在福利政策上更為嚴格，是一個整體趨勢。

經濟形勢與政治環境密切相關，經濟正義團隊經理林明利也注意到這樣的變化，并直言在這個形勢下，移民群體的求職難度進一步加大：“由于美國國內經濟政治環境動蕩，政府、醫療和酒店等傳統熱門行業紛紛暫停招聘，這讓本就面臨就業障礙的群體更難找到工作機會。”

大環境困難的情況下，盡可能縮減生活開支成為許多人不得不做出的選擇。伍生表示，自己幸運的是在孩子的幫助下申請到了可負擔房屋，雖然房租對他來說不低，但至少相對有保障。這間單間公寓是兒子幫他辦理的網上申請，談到孩子時，可以明顯感受到伍生的自豪和欣慰，但他也為孩子們擔憂當前的經濟形勢。

盡管孩子們非常孝順，伍生仍不愿依賴他們。比如，他的女兒偶爾請假陪他去看醫生，但伍生認為女兒應以工作和家庭為重。“我不可能事事都找她的啊。”他體諒孩子們在當下的生活壓力，有份工作已經不易，還要兼顧家庭，他不想增加孩子們的負擔。

伍生坦言，目前他最擔心的就是醫療保障和工作問題。盡管他夠資格持有紅藍卡，隨著年紀增長，潛在醫療費用仍讓他焦慮。他在接受任何治療前都會仔細確認醫保是否覆蓋，自付額是多少，并確保自己負擔得起。伍生半開玩笑地說：“會不會一下子幾千一萬？我怎么付得起？拿我命比較快。”

至于工作，他對華促會經濟正義團隊的幫助心懷感激，同時表示自己采取“見步行步、順其自然”的態度——當時，他已預約好下周與團隊會面，希望進一步完善簡歷和求職信。他也鼓勵與自己境遇相似的人，無論是不擅長英語的新移民，還是因高昂生活成本仍需繼續工作的長者，要勇敢尋求幫助。

華促會經濟正義團隊(EJ Team)運營專業就業中心，為英語水平有限（英語水平達到三級及以上）的華裔群體提供就業服務。

如需聯系，請致電415-598-8508留言信箱或發電郵至告訴我們您的名字、電話號碼和您想申請的職位。

也可參與華促會每月社區服務日，現場接受就業服務。

參考資料：

https://www.bls.gov/regions/west/news-release/consumerpriceindex_sanfrancisco.htm

https://www.sfchronicle.com/bayarea/article/cost-of-living-increase-19975781.php

https://www.ppic.org/publication/labor-force-participation-in-california/

https://www.pew.org/en/research-and-analysis/articles/2025/08/04/more-us-residents-are-working-past-retirement-age

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