宿遷法院新增4篇案例入選最高院多元解紛案例庫

近日，宿遷法院報送的《徐某等32名職工與某保潔公司勞務合同糾紛調解案》《趙某等20人與某公司勞務合同糾紛調解案》《方某與豐某侵權責任糾紛調解案》《苗某甲與陳某土地承包經營權糾紛調解案》4篇案例入選最高人民法院多元解紛案例庫，實現2026年多元解紛案例工作的良好開局。截至目前，宿遷法院已有29篇多元解紛案例成功入庫，入庫案例數量排名全省首位，其中，宿城法院10篇，沭陽法院6篇，泗洪法院、泗陽法院各4篇，經開法院、宿豫法院各2篇，市中院1篇。

下一步，宿遷法院將堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，探索完善多元糾紛化解機制，以典型案例為引領，持續豐富多元解紛實踐，為人民群眾提供更加優質的公共法律服務。

徐某等32名職工與某保潔公司勞務合同糾紛調解案

——“法院+街道+商務局”聯動化解勞務報酬糾紛

案例素材來源：宿遷市宿城區人民法院

入庫編號：D2026-161-1-139-032

解紛要旨：本案系典型的超法定退休年齡勞務人員集體欠薪糾紛。伴隨著老齡人口逐步增加，“銀發打工人”權益保障已成為社會廣泛關注的民生議題。本案中，綜治中心發揮“一站式”解紛平臺作用，統籌協調法院、屬地街道、商務局分工協作、優勢互補，做到部門協同、資源整合、快速響應，構建了全鏈條糾紛化解機制。調解過程中，通過“屬地協同+行業聯動+司法保障”機制逐步推進調解工作。先由屬地街道對接法律顧問為務工者提供專業支持，高效固定法律關系及欠薪事實，法院同步以訴前保全筑牢風險防控底線。面對保全資金不足難題，各部門進一步深挖關聯線索，商務局則發揮在跨部門聯動中的協調樞紐作用，約談上游商管公司，核實并協調外地合作項目未結款項作為支付來源，成功破解履行困境，最終快速完成資金兌付，糾紛得到高效、實質性化解，有力保障超齡勞動者合法權益，讓“老有所為”能夠“勞有所得”。

趙某等20人與某公司勞務合同糾紛調解案

——綜治中心牽頭多部門聯動化解集體欠薪糾紛

案例素材來源：沭陽縣人民法院

入庫編號：D2026-161-1-139-039

解紛要旨：本案系拖欠勞務費引發的批量勞務合同糾紛，涉及人數較多，若不能妥善化解，易造成矛盾激化。本案中，綜治中心充分發揮統籌協調作用，依托“綜治牽頭、多部門聯動、全鏈條發力”的聯動聯調機制，組成專業調解團隊，形成強大解紛合力。其中，街道辦充分發揮基層貼近群眾優勢，有效防范了因情緒激動引發的次生矛盾，筑牢了糾紛化解的“第一道防線”；公安機關依托戶籍及網格排查職能，成功聯系并督促某公司法定代表人張某參與調解，精準破解“債務人失聯”的調解僵局，為調解工作的順利推進打通了關鍵堵點；司法局聚焦當事人維權痛點，通過法律援助為弱勢群體撐起“法律保護傘”，夯實了調解工作的法律基礎；法院全程履行指導調解職責，確保調解程序規范運行，保障了調解結果的合法性與有效性。調解過程中，調解團隊靈活運用“面對面+背靠背”相結合的調解技巧，既精準查清案件事實、梳理爭議焦點，又充分考量雙方當事人的實際困難與合理訴求，反復傳遞訴求、協調平衡利益，最終促成雙方達成共識，實質化解糾紛，實現了法律效果和社會效果的有機統一，切實解決勞動者煩“薪”事。

方某與豐某侵權責任糾紛調解案

——應用入庫案例化解拾得人惡意造成手機信息丟失引發的糾紛

案例素材來源：宿遷市宿城區人民法院

入庫編號：D2026-161-1-504-049

解紛要旨：本案系拾得人惡意刪除遺失物中存儲信息引發的侵權責任糾紛，涉及公民人格權益中精神利益的保護。本案中，綜治中心發揮統籌協調作用，指派人民調解員在法官指導下開展專業化調解。調解過程中，注重發揮人民法院案例庫的規則指引功能，通過檢索同類入庫案例，明確裁判標準，特別是對“拾得人惡意刪除遺失物中個人重要資料”具體行為的法律評價，有效厘清法律適用爭議，增強釋法說理的權威性與可接受性。調解員則依托示范案例，通過釋法明理，強化了拾得人妥善保管遺失物的法律義務，同時兼顧當事人情感訴求與實際履行能力，引導雙方理性協商、互諒互讓，最終以當場履行方式實現糾紛實質化解。

苗某甲與陳某土地承包經營權糾紛調解案

——依托鄉鎮“綜治中心”聯動化解修復兄弟間多年矛盾

案例素材來源：泗陽縣人民法院

入庫編號：D2026-161-1-061-053

解紛要旨：本案系因苗某甲兄弟間因土地流轉過程中權屬不清導致的承包經營權糾紛，若處理不當易激化家庭矛盾、影響鄉村和諧。在基層社會治理中，涉及農村土地糾紛較為常見，這類糾紛不僅關乎村民切實利益，也影響基層社會和諧穩定。本案中，法院依托鄉鎮綜治中心“一站式”聯動化解機制，協同當地村委會、司法所、人民調解委員會組成調解小組，運用“法、理、情”相融合解紛機制，開展聯合化解工作。調解過程中，指導法官先通過實地走訪現場和群眾、查閱裁判案例方式，為指導調解員引導當事人理性維權提供法律依據，同時，邀請“人熟、地熟、情況熟”的村干部、特邀調解員參與調解，拉近雙方之間距離，有效發揮調解“柔性”化解優勢。之后，調解小組采用“背靠背”“面對面”相結合，將“家和萬事興”優秀文化內涵融入調解中，從法理、情理、親情等多個角度進行釋明和疏導。最后通過督促履行，保障雙方權益及時兌現，既實質性化解矛盾糾紛，又打開兄弟間的“心結”，修復了親情關系，實現了法律效果與社會效果的有機統一。

文：立案庭

校編：陳雅君

審核：覃衛東、李瑞武