建議腦力工作者模仿卡爾·紐波特的“深度工作”模式

卡爾·紐波特（Cal Newport）是麻省理工學(xué)院的計(jì)算機(jī)博士，也是喬治城大學(xué)的終身教授。在學(xué)術(shù)界，他保持著驚人的論文產(chǎn)出率；在公眾視野中，他是《深度工作》、《慢生產(chǎn)力》等數(shù)本暢銷書的作者。

這位頂級腦力工作者有著一套與眾不同的原則：他從不使用任何社交軟件如Twitter、Instagram；他在每天下午5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)關(guān)機(jī)下班，周末從不工作。

他認(rèn)為，當(dāng)你每10分鐘回一次微信，每半小時(shí)刷一次熱搜，在無數(shù)個(gè)群聊中反復(fù)橫跳時(shí)，你的大腦已經(jīng)產(chǎn)生了嚴(yán)重的“注意力殘留”，這種殘留在消耗你的認(rèn)知資源。雖然你的身體在辦公桌前坐了8小時(shí)，但你的有效產(chǎn)出可能還不如一個(gè)專注工作2小時(shí)的人。

這種“偽勤奮”的忙碌，正在磨掉很多腦力工作者的價(jià)值。如果你的工作性質(zhì)也屬于“腦力勞動”，那么建議你嘗試模仿一下卡爾·紐波特的“深度工作”模式。

以下是他這套高效操作系統(tǒng)的三個(gè)底層邏輯。

劃定雷打不動的“深度工作塊”

卡爾·紐波特將工作分為兩類：“淺層工作”：像回復(fù)郵件、填報(bào)銷單、開那些可有可無的會，都是淺層工作，它們讓你看起來很忙，但無法提升你的核心競爭力。“深度工作”：指那些高價(jià)值、需要高度專注和技能的核心任務(wù)。

你可以每天為自己劃定一到兩個(gè) 90-120 分鐘的“深度工作塊”。在這段時(shí)間里，你需要斷開網(wǎng)絡(luò)，手機(jī)調(diào)至靜音，甚至戴上降噪耳機(jī)，進(jìn)入一種“物理級隔離”狀態(tài)。

比如在這段時(shí)間你想要撰寫某個(gè)項(xiàng)目報(bào)告，那么你可以在印象筆記-清單中，開啟番茄鐘計(jì)時(shí)，隨后進(jìn)入專注的工作狀態(tài)。在這段時(shí)間內(nèi)，盡量不要被任何其他的事情影響。

放棄隨時(shí)待命，實(shí)行批量處理

很多人的焦慮來自于“怕錯(cuò)過信息”。但事實(shí)上，很多消息晚兩小時(shí)回復(fù)不會導(dǎo)致世界毀滅。卡爾·紐波特建議，腦力工作者應(yīng)該奪回時(shí)間的主動權(quán)。

不要把零碎的雜事穿插在深度思考之間。你應(yīng)該設(shè)立專門的“淺層工作時(shí)間段”（比如每天下午4點(diǎn)到5點(diǎn)），統(tǒng)一處理所有的郵件、雜事和瑣碎需求。

如何識別并減少你的“淺層工作”？問自己三個(gè)問題來評估：

• 如果我不做這項(xiàng)任務(wù)，會對我的核心價(jià)值產(chǎn)生嚴(yán)重影響嗎？

• 這項(xiàng)任務(wù)能被自動化或外包給工具或助手嗎？

• 這項(xiàng)任務(wù)的完成需要高度的專業(yè)技能嗎？

如果對上述問題的答案都是“否”，那么它就是低價(jià)值的淺層工作，應(yīng)該被批量處理或直接淘汰。

執(zhí)行嚴(yán)格的「關(guān)機(jī)儀式」

打工人最痛苦的事是“下班了，腦子還在轉(zhuǎn)”。這種精神內(nèi)耗會導(dǎo)致第二天的腦力儲備大幅下降。對此，卡爾·紐波特非常強(qiáng)調(diào)“關(guān)機(jī)儀式”。

每天下班前 15 分鐘，強(qiáng)制自己執(zhí)行一個(gè)固定儀式：檢查當(dāng)天的待辦清單，把沒做完的事排進(jìn)明天的日程，最后給電腦關(guān)機(jī)。這種儀式感是給身體潛意識發(fā)出的指令：現(xiàn)在可以停止后臺運(yùn)行了。

專注力，是這個(gè)時(shí)代的奢侈品。我們也許無法像卡爾·紐波特那樣完全注銷社交賬號，但我們可以像他一樣，有意識地保護(hù)自己的腦力資源。

深度工作不是為了完成更多任務(wù)，而是為了讓你創(chuàng)造出不可替代的價(jià)值。當(dāng)大家都在信息的海洋里隨波逐流時(shí)，誰能保持深度，誰就擁有了降維打擊的稀缺競爭力。