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這場合作不僅帶來資本、技術與渠道的賦能,更重構了品牌發展邏輯。
這是《數讀100個品牌Ⅱ》系列的第50篇文章。
每一次商業浪潮的起落,都并非偶然,作為最忠實的“記錄者”,透過數據,我們看到品牌背后的商業密碼,見證市場、行業的變革與成長。
2025,品牌數讀年度系列專題《數讀100個品牌》開啟第二季,我們將關注更多新興品牌、熱門賽道,以更廣闊的視角、更深入的分析、更精準的數據,發現商業的未來。
作者|莫小琳
編輯|莫小琳
文中圖片均來自品牌官方
1月27日,安踏體育以15億歐元收購PUMA SE 29.06%股權,成為其單一最大股東。此次股權收購資金全部來源于安踏集團內部自有現金儲備,交易預計于2026年底前完成。
這場跨國資本聯姻,是雙方基于自身發展訴求的精準契合,更是全球運動品牌行業生態協同趨勢的縮影。對于深陷增長困境的PUMA而言,安踏的入局意味著資本、渠道、技術與管理的全維度賦能;對于加速全球化布局的安踏來說,亦是彌補主流競技體育賽道短板、打通歐美市場通道的關鍵一步。
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PUMA的困境:潮流光環下的增長焦慮
PUMA的困境,早已超越短期業績波動,呈現出結構性失衡的鮮明特征。
曾幾何時,PUMA在國際運動鞋服市場地位舉足輕重,比肩Nike、adidas,更憑借與蕾哈娜、ROSé等頂流明星的聯名合作,打造出一系列現象級爆款。
但這種過度依賴聯名營銷與流量明星驅動的增長模式,隱患在2025年集中爆發:前三季度銷售額同比下滑4.3%至59.74億歐元,凈虧損3.09億歐元。
回溯業績走勢,2023年至2024年,PUMA營收增速從此前的兩位數跌落至6.6%和4.4%,凈利潤連續兩年下滑,2023年同比下降13.7%,2024年同比再降7.6%,增長動能持續疲軟。
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業績慘淡外,深層矛盾早已埋下伏筆。2025年第三季度財報顯示,品牌期末庫存增加17.3%至21.2億歐元。為緩解業績壓力與高企的運營成本,PUMA在2025年3月宣布全球裁員500人后,10月底再裁約900個公司職能崗位,合計裁員約1400人,瘦身自救。
資本耐心逐步耗盡,疊加PUMA自身現金流儲備有限,難以支撐大規模研發投入與渠道改革,與Nike、adidas的技術和市場差距持續拉大:專業運動領域遭頭部品牌擠壓,時尚賽道又面臨新興品牌沖擊。
在此背景下,PUMA亟需引入具備資本實力、產業資源與成熟管理經驗的戰略投資者,安踏的介入恰解燃眉之急。
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從中國市場到全球生態:安踏的戰略與底氣
多年來,安踏持續推進“單聚焦、多品牌、全球化”布局戰略,通過一系列精準并購構建起完善的品牌矩陣,節奏清晰、目的明確,也為此次賦能PUMA積累了成熟經驗。
戰略起點始于2009年,安踏收購意大利時尚運動品牌FILA大中華區商標及經營權,確立時尚運動定位,首創直營化管理模式,將門店員工全部納入公司體系,為后續多品牌運營奠定基礎。
2015年收購英國運動品牌Sprandi;2016年與DESCENTE成立合資公司,次年攜手韓國運動品牌KOLON SPORT成立合資公司,成功切入高端戶外、滑雪運動等細分賽道。
2019年,安踏體育完成對亞瑪芬體育(Amer Sports Inc.)的收購,將Arc‘teryx、Salomon、Wilson等多個國際高端品牌收入囊中,進一步鞏固高端市場地位,該筆交易也成為當時行業最大跨國并購案 。2024年亞瑪芬體育在紐交所上市,市值超1500億人民幣。
2025年4月,安踏全資收購德國戶外品牌狼爪(JACK WOLFSKIN),強化專業戶外賽道縱深布局,從高端延伸至大眾消費群體,6月任命姚劍為狼爪全球總裁,全面負責品牌運營;
2025年8月,安踏與MUSINSA集團成立合資公司“MUSINSA中國”(安踏持股40%),主導兩大自主品牌中國市場發展,向時尚潮流賽道進一步延展。
此次成為PUMA最大股東,是安踏多品牌全球化布局的關鍵一步,既彌補了其在主流競技體育領域的不足,也讓安踏擁有了能與Nike、adidas直接對話的資本。而安踏成熟的多品牌管理經驗,更能為PUMA提供“賦能而非控制”的良性支撐。
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多線發力,PUMA如何破局
2025年7月25日,PUMA曾遭遇股價暴跌、市值腰斬的困境;而此次安踏股權收購消息公布當日,PUMA在法蘭克福證券交易所股價飆升18%,創下近三年最大單日漲幅,資本市場對雙方合作的信心可見一斑。
PUMA新任CEO Arthur Hoeld也曾在財報中表示,2025年是品牌重啟之年。事實上,在安踏入局前,PUMA已開啟自救之路。
首先是渠道。據此前報道,PUMA約70%的收入來自批發業務;其全球排名前十的客戶中,三家屬于大眾商超,不利于品牌形象的建立。PUMA于是開始削減大眾市場零售商業務,特別是在北美市場;并逐步淘汰拉美、EMEA和亞太地區的不良業務。
根據贏商大數據統計,目前品牌在中國市場購物中心門店數量約646家(不含PUMA kids和PUMA select),其中店鋪分布最多的省份是山東,其次是廣東和江蘇,門店數量均超50家。品牌也從去年起以中國市場為主陣地進行渠道創新,落地不同類型門店。
比如在北京三里屯太古里、廣州天環廣場、深圳萬象天地等標桿項目打造SNEAKER BOX概念店;以及針對特別聯名系列打造沉浸式體驗空間,提升品牌在年輕消費群體中的影響力。2025年第三季度,PUMA在大中華區的直營業務已同比增長14%。
其次,PUMA在繼續深耕專業體育領域之余,將目光投向了時下熱門的體能賽事,與HYROX體能賽事深度綁定。
2025年8月,HYROX北京站規模創新高,達去年同期近三倍,除在現場發布PUMA×HYROX聯名系列,還通過「彪破60」計劃支持HYROX運動社群,與簽約大使洪范錫開設大師課,分享實戰經驗與訓練策略。
同年10月,PUMA宣布延長與HYROX全球合作至2030年,未來將提供官方運動服飾與NITRO?氮氣科技鞋款,預計2025/26賽季HYROX全球參賽人數超130萬名,成為連接都市精英群體的重要紐帶。
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若該筆交易順利完成,依托安踏在中國市場擁有廣泛的零售網絡和成熟的數字化運營體系,后續的拓展中,安踏也可為品牌提供下沉城市及線上平臺上的滲透支持。且安踏在多品牌運營中積累的經驗以及對新型消費趨勢的洞察,也將助于PUMA即使優化品牌定位,聚焦更核心的運動領域,進而為產品創新提供方向,提升競爭力。
當然,PUMA的復興之路仍需跨越多重挑戰。跨文化管理磨合首當其沖,需要雙方管理層在長期合作中找到平衡點;而安踏自身面臨主品牌增長放緩壓力,以及能否持續為PUMA投入充足資源,仍需時間檢驗。
但不可否認,引入安踏作為最大股東,是PUMA擺脫增長困境的最優解。這場合作不僅帶來資本、技術與渠道的即時賦能,更重構了品牌發展邏輯。
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