通渭縣市場監督管理局關于招聘城鎮公益性崗位招聘公告

為切實發揮城鎮公益性崗位促進就業困難群體就業的積極作用，根據甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省財政廳《關于進一步加強和規范公益性崗位開發管理工作的通知》（甘人社通〔2020〕126號）、定西市人民政府辦公室《關于印發定西市城鎮公益性崗位管理辦法的通知》（定政辦發〔2019〕91號）和《定西市人力資源和社會保障局關于轉發 <關于進一步做好就業困難人員認定及經辦服務等工作的通知> 的通知》（定人社發〔2024〕178號）精神，結合我局實際，決定面向社會公開招聘6名質量檢測城鎮公益性崗位人員?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開?平等?競爭?擇優的原則?

二、招聘人數

本次計劃招聘質量檢測崗工作人員6名?

三、招聘條件

招聘對象主要為轄區內就業困難人員，重點是大齡失業人員和零就業家庭人員。男性年齡在60周歲以下，女性年齡在50周歲以下。

就業困難人員是指法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，持有《就業創業證》或《就業失業登記證》且有下列情形之一的未就業人員:

1.城鎮登記失業人員中的大齡人員；

2.城鎮“零就業家庭”成員；

3.享受城鎮最低生活保障待遇的人員；

4.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮居民；

5.連續失業6個月以上的城鎮居民；

6.因失去土地落戶在城鎮的就業困難人員；

7.省政府規定的其他就業困難人員。

四、報名時間和地點

時間:2026年1月27日—2月2日(上午8:30--12:00,下午2:30--6:00),共5天(節假日除外)?

地點:通渭縣市場監督管理局辦公室406室(通渭縣平襄鎮襄瑞路11號)?

咨詢電話:0932-5552225

五、招聘程序

1.報名審查?符合條件人員攜帶相關證件?材料到通渭縣市場監督管理局現場報名,通渭縣市場監督管理局對報名人員資格進行初審,確定初審合格人員?

2.面試。通渭縣市場監督管理局對初審合格人員采用結構化面試、現場問答等方式進行小組面試，面試結束后，根據面試成績從高分到低分確定擬聘用人員名單。

3.資格復審?通渭縣市場監督管理局在面試后5個工作日內提交擬聘用人員相關資料,由人社部門進行資格復審?

4.體檢?組織擬聘用人員到縣內具有相關資質的醫院統一進行體檢,因體檢不合格或自愿放棄等原因造成空缺的,按照綜合測試排名順序依次進行遞補?

5.公示?由通渭縣市場監督管理局集體研究確定擬聘用人員,并在微信公眾號進行公示,公示時間為5個工作日?

6.聘用?經公示無異議后,簽訂合同進行聘用?用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,并將聘用人員報人社部門備案?勞動合同實行一年一簽,聘用期限三年,三年后將不再享受公益性崗位補貼,自動退出公益性崗位?

7.培訓上崗?根據工作實際對聘用人員進行崗前培訓,培訓完成后上崗開展工作?

六、工資福利待遇

崗位人員執行全省最低工資標準按月發放崗位補貼（執行2080元/月標準），并繳納單位配套養老保險。崗位補貼和養老保險單位繳納部分從就業補助資金中解決，個人繳納養老保險部分從崗位補貼中扣除。

七、聘用管理

1.用人單位負責本單位公益性崗位人員管理;

2.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作或違反單位規章制度?有違規違紀行為的,單位直接予以解除勞動協議;

3.因用人單位辭退或解除勞動合同的,原則上不再重新安置公益性崗位?

八、崗位退出

公益性崗位人員有下列情形之一的,可以按規定退出,并停止發放公益性崗位補貼:

1.通過其他途徑已實現就業的;

2.達到法定退休年齡的;

3.不服從用人單位管理或違反用人單位管理制度的;

4.本人自愿離崗的;

5.涉嫌違法違紀行為的;

6.用人單位與公益性崗位人員協商一致解除勞動合同?用工協議或勞務協議的;

7.其他不符合公益性崗位安置條件的?

九、報名所需材料

報名需提供本人戶口簿?身份證原件及復印件,《通渭縣城鎮公益性崗位招聘審批表》《就業創業證》或《就業失業登記證》《就業困難人員認定表》原件及復印件,零就業家庭需提供零就業家庭成員無業狀態承諾書,未就業高校畢業生還需提供畢業證原件及復印件,以上材料一式兩份?

附件：1：2026年城鎮公益性崗位開發計劃表.xlsx

2：2026年通渭縣城鎮公益性崗位招聘審批表.xlsx

3：零就業家庭成員無業狀態承諾書.docx

4：就業困難人員認定表.xlsx

通渭縣市場監督管理局

2026年1月27日