凝“新”聚力 “醫”路前行：我院圓滿完成2025年新員工入職培訓

湘醫快報融媒體中心（通訊員/余果 彭群）為幫助新員工適應醫院工作環境，熟悉各項規章制度，提高工作勝任能力，激發青年人才活力，12月30日至31日，長沙市中醫醫院（長沙市第八醫院）組織開展“凝‘新’聚力 ‘醫’路前行”——2025年新員工入職培訓系列活動。醫院領導及各職能部門負責人出席新員工入職暨歡迎儀式，來自各崗位的80余名新員工參加培訓。

歡迎儀式上，黨委書記楊人貴發表熱情洋溢的講話，他代表院黨委對新員工表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀，并寄予三點希望：一是以“學習賦能”夯實成長基石，努力完成從“生力軍”到“主力軍”的轉變，爭當專業領域的佼佼者；二是以“初心使命”守護人民健康，努力成為醫德高尚、清正廉潔、值得托付的醫務工作者；三是以“協同發展”實現共贏共進，將個人職業規劃與醫院發展戰略緊密融合，共同繪就醫院“十五五”發展的壯麗畫卷。

隨后，新入職外科學博士朱冶文、護理學碩士李晶作為新員工代表發言，表達了對衛生健康事業的追求向往，展現了踐行醫者使命、與醫院共同成長的堅定決心。

入職儀式上，醫務部、護理部為新入職醫生、護士舉行了莊嚴而神圣的授袍、授帽儀式，并組織全體與會人員集體宣誓，許下為醫藥衛生事業發展和人民健康而終生奮斗的錚錚誓言。

醫院黨委高度重視新員工入職培訓工作，精心編排設計課程，組織院辦公室、醫務部、中醫藥發展與創新辦公室、護理部、人力資源管理部、科教部、醫療保障部、宣傳部、內部監督審計部、信息數據部、財務部、保衛部、門診辦公室、醫療聯合工作辦公室、院工會等部門精心備課，從醫院組織架構、規章制度、意識形態、醫務管理、科研教學、廉政教育、院感防控、信息系統管理、醫保制度、門診流程、職業生涯規劃、消防安全等方面進行了系統授課。

為期2天的入職培訓以新員工為主體，重點落實“十個一”的培訓方案要求，培訓內容全面，培訓過程高度重視“學以致用”，達到了預期培訓效果。新員工們紛紛表示，本次培訓受益匪淺，深切感受到醫院領導及各部門的重視與關懷，將傳承發揚前輩們的敬業精神，立足崗位、爭做貢獻，用心用情呵護每一個寶貴的生命，用實際行動守護廣大星城百姓健康！