黃思靜的兩個“特質”，決定了她暫時還不能專職當教練

WCBA第12輪，東莞新彤盛以84：66戰勝江蘇南鋼，這場強強對話，吸引了眾多球迷的目光，兩隊都是聯盟一流強隊，擁有多名一流球員，比賽過程也一波三折，頗為激烈，江蘇隊先聲奪人，用快速靈活的球風不斷發起閃電進攻，黃琨外線屢屢命中，取得領先，而廣東隊穩扎穩打，靠打進打出，發揮內外結合優勢，逐漸把比分反超，江蘇隊加強沖擊強度，再把比分追上來，然后廣東隊內外一起發力再拉開......兩隊你來我往，打出了不少高質量回合。

廣東隊主教練兼球員黃思靜上場30分鐘，拿到8分5籃板4助攻。

黃思靜的作用，并不是她能夠得多少分，她身上的兩個“特質”，決定了這份“兼職”還得繼續下去，不能早早就專職去當教練。

1、“鎮場”作用。

作為老隊員，黃思靜經驗豐富，在場上能夠當球隊的主心骨，然而這并不是最主要的，黃思靜身上自帶氣場，她有那種鎮場子的威武之氣，既能帶動自己的球員貫徹戰術，也能促使比賽盡量納入自己熟悉的軌道。

可能有人覺得黃思靜偶爾會“急”，但是她的“急”并不會讓球隊陷入盲目與混亂，有時候還會讓隊友更添“底氣”，畢竟作為球隊的“大哥”，瞪起眼嚷嚷兩句，甚至發一點小脾氣，更能令球隊有一種“不會挨欺負”的感覺，跟著大哥混，心里就有底。

楊力維也是老隊員，但是必須要說，她太“柔和”了，經驗歸經驗，沒有黃思靜那種“鎮場”的功能。

2、“火候”的觀察與掌握。

廣東隊這個賽季年輕球員比較多，沖擊力沒問題，但是年輕人也容易犯“勇猛有余，沉穩不足”的毛病，尤其是細節把握上，需要老隊員幫助觀察火候，不至于陷入亂戰，把戰術梳理清晰，尤其是廣東這樣的球隊，內外結合是關鍵，把各個點結合起來才能打出整體優勢，而不是和對方亂沖亂打，這就更需要把握好“度”，時刻注意戰術的流暢性。

黃思靜在場上，起的就是這個作用。

她的頭腦很清晰，知道什么時候該做什么選擇，帶領年輕球員做到快慢有度，把腳步踩在“點”上。

大家都看到，目前廣東隊年輕成長得很快，張明珠、鐘佳麗等小將，都在快速進步，在聯賽里幾乎都能挑大梁了，這與老隊員的傳幫帶，不無關系。

從眼下廣東隊的陣容情況來看，還需要黃思靜繼續“兼職”，在場上發揮球隊壓艙石作用，而不是在場下專職當教練。