彩虹醫院召開本2025度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會

12月25日，咸陽彩虹醫院召開2025年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核大會。醫院黨委書記王紅軍主持會議，副院長余斌衛、紀委書記孫健、院長助理劉小權等黨委班子成員出席會議，各黨支部書記、黨員代表參加會議。

會上，11名黨支部書記依次作現場述職。各位黨支部書記緊扣“抓基層黨建第一責任人”職責，堅持問題導向，目標導向，全面匯報了2025年度在強化政治建設、筑牢組織基礎、推動黨建與醫療業務融合、發揮黨員先鋒模范作用等方面的工作成效，深入剖析了當前黨建工作中存在的短板不足，并明確了下一步改進思路和具體舉措。

按照“一述一評”原則，醫院黨委班子成員結合分管工作，對述職的黨支部書記逐一進行點評，既肯定亮點特色又直指問題要害，提出整改建議，與會代表本著客觀公正的原則，認真填寫述職評議表，對各黨支部書記履職情況進行全面評價。

王紅軍在綜合點評時指出，2025 年全院各黨支部始終把黨的政治建設擺在首位，黨建工作責任意識持續增強，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效彰顯，黨建與醫療服務、學科建設、人才培養等中心工作融合發展取得顯著成效，為醫院高質量發展提供了堅強政治保障和組織保障。同時，也必須清醒認識到，部分黨支部還存在黨建工作標準化規范化水平不高、黨建與業務融合深度不夠等問題，需要切實加以整改。

王紅軍強調，2026年是“十五五”規劃開局之年，全院上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求：一要強化政治引領，深刻領悟 “兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保黨中央決策部署在醫院不折不扣落地見效；二要深化“大黨建”思維，持續壓緊壓實黨建工作責任鏈條，不斷提升基層黨建工作標準化、規范化、精細化水平；三要堅持黨建與業務同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動二者深度融合、互促共進；四要淬煉嚴實作風，鍛造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍，以高質量黨建引領醫院高質量、可持續發展，為保障人民群眾生命健康、服務區域醫療衛生事業發展作出更大貢獻。

此次述職評議考核會，既是對醫院2025年度基層黨建工作的全面復盤和集中檢驗，也是對2026年黨建工作的思想動員和工作部署，進一步凝聚了黨建引領發展的思想共識，激發了各黨支部書記抓黨建、促發展的責任擔當，為推動醫院黨建工作再上新臺階、醫療事業再譜新篇章奠定了堅實基礎。(文/圖 咸陽彩虹醫院)