今元集團亮相2025廣東省人力資源研究會年會，數智賦能高質量發展

來源｜今元集團

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12月6日，廣東省人力資源研究會年會暨“破界?融合”數智人力賦能粵港澳大灣區AI時代競爭力研討會在廣州隆重召開。今元集團以展位互動、圓桌研討等多維形式深度參與，旗下出海人力資源服務品牌金柚GEO（武漢柚出海科技有限公司）憑借在行業內的深厚積淀與創新實踐，斬獲重要行業認可，成為本次盛會的核心焦點之一。

活動現場，今元集團全方位展示了其一站式全球人力資源數字化綜合解決方案和以智能招聘管理系統、員工全生命周期管理系統、企業AI生產力工具等為代表的生成式AI+HR SaaS產品矩陣，吸引了眾多參會者前來了解和咨詢。今元集團專業顧問團隊針對企業在人才招聘、全球雇傭、跨境薪酬等方面的痛點，為前來咨詢的不同行業、不同規模的企業提供定制化策略建議，助力企業解決人力資源管理難題。

本次年會上，“出海戰略委員會”啟動儀式備受行業矚目。今元集團旗下金柚GEO（武漢柚出?？萍加邢薰荆┮劳性诳缇橙肆Y源服務領域的專業能力、豐富實踐經驗及突出行業貢獻，成功當選該委員會“執行主任單位”；集團旗下金柚GEO首席運營官（COO）肖鍵先生憑借在跨境人力服務與數智化創新領域的深厚造詣，受聘為委員會“執行主任”，并現場接受廣東省人力資源研究會頒發的聘書與授牌。

在下午的《AI 智能體的應用對組織及人力資源變革帶來的影響》主題圓桌論壇環節中，金柚GEO首席運營官（COO）肖鍵先生與暨南大學經濟學院副教授侯雅文、廣東外語外貿大學教授謝俊等政企校多方代表同臺，圍繞AI技術與人力資源領域的深度融合展開專業探討與思想碰撞。

肖鍵先生結合金柚GEO的實戰經驗，系統分享了AI技術在跨境人力資源服務領域的三大核心應用場景：其一，合規風險預判，通過AI實時抓取、解析全球不同國家和地區的用工政策、稅務法規，自動生成合規風險提示，助力企業破解跨境用工合規困境；其二，人才精準匹配，依托AI的大數據分析能力，整合全球人才數據庫，快速匹配企業出海所需的本地化人才，同時結合崗位需求與人才畫像優化招聘流程，顯著提升匹配效率與精準度；其三，跨域協同管理，實現多語言溝通翻譯、跨時區工作協同、薪酬自動核算與多幣種結算等功能，有效破解跨境溝通成本高、管理效率低的行業難題。

“金柚GEO?AI+全球人才管理平臺”便嵌入自研AI Agent解決方案（JOYOWO GEO Copilot），將中國特色人力資源服務經驗與全球人才管理場景深度融合，成功打通企業、員工、服務商三端數據與流程，實現跨境人力資源管理的深度連通與高效協同。覆蓋跨境員工入離職、假期統籌、薪酬核算及合規發放等全流程，實現合規風險前置預警，顯著提升服務響應速度與處理效率。

活動期間，羊城晚報等權威媒體對肖鍵先生進行了專項采訪。采訪中，肖鍵先生圍繞大灣區企業出海面臨的人力合規風險、本地化適配、跨域協同等核心痛點，詳細介紹了金柚GEO如何通過 “全鏈條服務 + 數智化創新” 為企業輕裝出海提供堅實支撐；同時，系統分享了今元集團“國內服務深耕 + 海外服務拓展”的整體戰略布局。

他表示，針對大灣區科技、制造企業的出海需求，金柚GEO已優化相關行業的本地化服務方案，依托全球160多個自營團隊精準匹配目標市場需求與文化適配。“我們希望成為企業出海的‘人力伙伴’，既為企業護航，也幫灣區人才對接海外就業通道、吸引全球人才落地，形成‘企業出海-人才就業-產業升級’的良性循環。”

本次亮相2025廣東省人力資源研究會年會，是今元集團深度參與行業生態構建、賦能粵港澳大灣區高質量發展的重要實踐。未來，今元集團將整合旗下金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個子品牌，依托全產業鏈資源整合能力與數智化創新優勢，聯動政企校多方力量，積極推動跨境人力資源服務規范化、智能化發展，為更多大灣區企業出海提供全方位、高品質的人力支撐，為全球人才跨境就業構建高效通道，助力大灣區在AI時代彰顯更強的全球競爭力！

今元集團成立于2014年，是知名的全球人力資源數字化綜合服務商。總部位于杭州，在北京、上海、香港、廣州、深圳、新加坡、印尼、越南、馬來西亞、澳大利亞、土耳其、迪拜、沙特、老撾等地設有分子公司，旗下擁有金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個子品牌。基于企業人才戰略與業務場景，構建貫穿員工全生命周期的數字化產品與服務體系。

面向海外需求，提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球自由顧問用工等一站式全球人力資源服務，覆蓋150+國家/地區；面向國內需求，涵蓋業務外包、招聘流程外包、崗位外包、社保服務、薪酬管理、人才派遣、企業商保及員工體檢、企業培訓等，擁有400+服務網點。以“技術+服務”驅動，自主研發AI+HR系列產品。