重塑大腦之后，人生真的會開掛

為什么，你與我的想法截然不同？

今天會議上，同事婷婷的方案被當眾批評，下班后她垂頭喪氣，明顯被打擊不淺。

幾位在場的人都過來勸慰她：習慣就好，以后要多學多問，畢竟——大家都是這樣過來的。

只有同事安安摸著她的頭說： “我明白，你肯定盡全力做了，不然不會這么失望和辛苦。”

后來婷婷說，聽到那句話后，心里的委屈瞬間被化解了大半。

有時候我們發(fā)現(xiàn)，有的人好像天生具備在某些方面「處理得更好」的優(yōu)勢。

就像安安，面對上司，她能快速理解工作需求，順利完成；面對客戶，她能在各種刁難下應對自如；就算是日常人際中，她同樣很受歡迎...

在心理學上，這種先天優(yōu)勢與大腦密切相關。

天生「合拍」，可能是大腦相似

人的言行反應彰顯了獨特的思維模式，心理學據(jù)此劃分為不同的「大腦類型」。

有趣的是，「大腦類型」的形成，更早于「意識」的出現(xiàn)。

在呱呱墜地時，你的思維模式就被寫定了，這是你思考的初始程序。

比如說：

• 額葉皮層強，天生記憶力好、擅長分析；

• 邊緣系統(tǒng)發(fā)達，情緒敏感，即時反應強；

• 杏仁核神經(jīng)元強，理解力和第六感較強...

這些由基因?qū)懚ǖ膬?yōu)勢，是物理意義上的彩蛋。

我們常說“一千個讀者，就有一千個哈姆雷特”，說的就是「大腦類型」的不同。

不同的「大腦類型」，蘊含著差異化的優(yōu)勢與短板，這決定了我們與哪類型的伴侶、職業(yè)、甚至生活方式更「合拍」。

就像有的同事很理性，給婷婷提供解決方法，但是無視了那時的她更需要安撫、治愈與共情，這些才是讓她走出困境的重要推手。

而安安的話之所以有用，是她能真正把自己設想在困境中，共情到他人的痛苦，可見，她大腦的邊緣系統(tǒng)更發(fā)達——能敏感捕捉情緒。

這種能力，是她能處理好人際關系的關鍵。

不同的「大腦類型」優(yōu)勢各異，比如：

將軍類型：前額葉與食欲肽發(fā)達 ，理性、懂規(guī)避風險，擅長推理分析； 溫情導師：眼窩前額葉皮層發(fā)達，有強大的情緒功能，擅長共情、勸服他人。 賭徒類型：邊緣系統(tǒng)與大腦前額葉區(qū)域發(fā)達，生活中充滿著理想主義與冒險精神；

所以，當你覺得在某方面處理得特別順手時，很可能是你的大腦本來就擅長做這個事，這是你的「天賦」。

當然，有少數(shù)「上帝寵兒」在事業(yè)、戀情、家庭等各種領域都能游刃有余，這就代表他大腦各個區(qū)域都發(fā)達。

這其中天生的強弱，就像身體其他肌肉一樣與生俱來。

大腦優(yōu)勢能通過「鍛煉」習得

青少年發(fā)展專家德瓦旭希·杜塔表示，在25歲后，大腦會真正發(fā)育完成。

此后對大腦的使用程度，正決定著你在生活中的競爭優(yōu)勢。

但幸運的是，大腦的各個區(qū)域，依然能在后天得到加強、改變。

就像健身塑形，想獲得腰部線條感，就要通過系列動作去強化它。

我們的大腦也一樣——加強某種思維鍛煉，能對應強化大腦該區(qū)域的「肌肉」。

在大腦某區(qū)域不夠強時，我們的生活會走入一些「死胡同」：

與伴侶爭執(zhí)時，難以控制發(fā)泄情緒，做不到理智分析； 遇到職場瓶頸，不敢大膽突破，改變不了當前工作模式； 和父母傾訴時，總“雞同鴨講”，不能相互理解...

因為天生大腦發(fā)達的幸運兒極少，多數(shù)人會一直按著原始的思考模式進行選擇，導致我們在生活中不會與人溝通、遇到困難時不知道怎樣解決。

這就需要我們了解自己的「大腦類型」，并根據(jù)區(qū)域的強弱重塑思維模式，對大腦升級、改造。

不用再羨慕那些「上帝寵兒」，通過對大腦的探索、發(fā)掘，每個人都能獲得提升，甚至實現(xiàn)自己的“開掛”人生。那么——

• 你是哪種大腦類型？

• 你的大腦哪個區(qū)域發(fā)達？哪里有待加強？

• 如何發(fā)展思維優(yōu)勢？

現(xiàn)在，UM心理以情緒智力理論為基礎，結合成就動機理論與 “前景理論”，根據(jù)前沿科學研究對大腦結構的分析編制成【大腦類型測試】。

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