盱眙招聘事業(yè)編，共31人

為適應(yīng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)療人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才31名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表（第二批）》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.年齡38周歲以下（1987年1月1日以后出生），博士或取得相應(yīng)崗位中級(jí)職稱（不含社區(qū)）的年齡放寬至40周歲以下（1985年1月1日以后出生），取得相應(yīng)崗位副高級(jí)以上職稱（不含社區(qū)）的年齡放寬至45周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

　　4.取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2026年畢業(yè)生和取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生）。其中：能提供就業(yè)推薦表（原件）的2026年畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2025年12月12日）前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)畢業(yè)人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　5.應(yīng)聘所使用的學(xué)歷和專業(yè)須同時(shí)符合崗位要求。專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

　　6.具備《崗位表》要求的資格條件。2026年畢業(yè)生須在2026年12月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格證書，其他人員須在報(bào)名截止時(shí)間（2025年12月12日）前取得崗位要求的相關(guān)資格證書。

　　7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026年畢業(yè)生；

　　②2023年6月12日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊(cè)）人員；

　　③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

　　（一）報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2025年12月8日至12月12日16時(shí)。

　　2.報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員須在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名要求的材料掃描成1個(gè)PDF，標(biāo)注“崗位代碼+崗位名稱+姓名”，發(fā)至指定郵箱：d80811283@163.com（縣人民醫(yī)院）、xyfybjyrsk@163.com（縣婦幼保健院），報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料（按順序掃描成1個(gè)PDF）：

　　（1）《2025年盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才（第二批）報(bào)名表》（個(gè)人簽名須手寫后再拍照掃描）。

　　（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件。

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件和專業(yè)方向證明。2026年畢業(yè)生另須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；非2026年畢業(yè)生另須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。（學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn/）

　　（4）相關(guān)資格證書原件（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未結(jié)業(yè)的需提供在培證明）。

　　（5）取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　4.資格初審

　　由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)和招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，將通過(guò)郵箱發(fā)送報(bào)名成功通知。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予通過(guò)。

　　5.崗位核減與補(bǔ)報(bào)名

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日（8：30—11：00）。

　　6.資格復(fù)審

　　由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)和招聘單位對(duì)報(bào)名成功人員報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名成功人員本人須于2025年12月19日（上午8：30—11：00，下午14：00—16：00），攜帶全部報(bào)名材料原件和近期同底免冠二寸照片2張，到盱眙縣洪武大道28號(hào)8號(hào)樓4樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未參加者視作自動(dòng)放棄。

　　7.領(lǐng)取《面試通知書》

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試費(fèi)100元/人。

　　（二）考試

　　考試形式為面試。

　　1.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：2025年12月20日，地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

　　3.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，70分及以上為合格，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　4.總成績(jī)計(jì)算和公布：面試成績(jī)即為總成績(jī)。總成績(jī)?cè)陧祉艨h人民政府網(wǎng)站公布。

　　（三）體檢

　　在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的，則組織加試，取加試成績(jī)高者）。

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）考察

　　由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)和招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察前，有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。不能按時(shí)按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消考察資格。

　　四、公示與聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的，在同崗位的面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批備案后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，約定最低服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格的或規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)資格證書的，取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　盱眙縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-88295178

　　盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-88202068

　　盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局：0517-89735668

　　本公告由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋（相關(guān)附件請(qǐng)點(diǎn)擊閱讀原文）。

盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局

盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年11月18日

來(lái)源：盱眙縣人民政府