通用技術集團外部董事召集人徐平一行赴咸陽彩虹醫院調研

11月12日，通用技術集團外部董事召集人徐平及外部董事石晟怡、高一斌、隋炳利，通用技術集團總會計師、黨組成員朱大慶、總經理助理李亞東、董事會秘書、董事會辦公室主任栗冀、副總經濟師、環球醫療董事會主席、黨委書記陳仕俗，通用健康公司副總經理、黨委委員劉子沛，環球醫療副總經理、黨委委員楊斌輝一行到咸陽彩虹醫院調研。

調研組重點參觀了醫院門診、產科病區、兒科病區及新生兒科病區，咸陽彩虹醫院領導班子陪同調研。

座談會上，咸陽彩虹醫院黨委書記王紅軍介紹了醫院基本情況，總結了醫院“十四五”期間取得的成績及不足，并匯報了醫院“十五五”規劃展望。交流環節，調研組圍繞醫院整體運營、專科發展、人才培養、智慧醫院建設等方面進行深入交流。

調研組在考察調研中對咸陽彩虹醫院的發展給予高度評價，明確指出醫院“有特色、有變化、有希望”，充分肯定了醫院在發展歷程中形成的獨特優勢、取得的顯著進步以及蘊含的廣闊發展前景。同時，為推動醫院高質量發展邁上新臺階，外部董事召集人徐平結合行業發展趨勢與醫院實際，提出建議意見：一是醫院要堅持差異化發展方向，立足自身特色找準定位，打造核心競爭優勢，避免同質化競爭；二是要培育健康產業與健康管理 “雙翼”，拓展服務邊界，構建多元化健康服務體系，增強發展后勁；三是深度融入健康中國戰略，主動對接國家政策導向，承擔社會責任，提升服務國家戰略的能力；四是強化區域兒科牽頭與協同作用，發揮專業優勢，帶動區域內兒科醫療資源整合與能力提升，惠及更多患兒；五是加大人才培養與引進力度，構建完善的人才梯隊建設體系，為醫院發展提供堅實的人才支撐；六是加快數字醫院與智慧醫院建設，借助信息技術賦能醫療服務，提升診療效率與患者就醫體驗，推動醫院現代化轉型。

此次調研為咸陽彩虹醫院的高質量發展注入了強勁動力與清晰指引。未來，咸陽彩虹醫院將認真吸納調研組的寶貴建議，立足自身特色優勢，錨定“十五五”規劃目標，在差異化發展、健康產業拓展、人才梯隊建設、智慧醫院升級等方面精準發力，主動融入健康中國戰略，充分發揮區域兒科牽頭作用，以更優質的醫療服務惠及廣大患者，為守護群眾健康、推動區域醫療衛生事業進步貢獻更大力量，書寫醫院發展的嶄新篇章。(文/圖 咸陽彩虹醫院)