湖北
文/狗蛋分蛋
最近，狗蛋吃了一個來自硅谷的瓜：
有人吐槽，現在硅谷已經被中國人占領了。
一個Meta的員工，寫信向公司高層抱怨，說融入不了同事的圈子，原因是啥呢？很簡單——
不會說中文。
Meta現在的AI開發主力圈子，都是中國人，他們除了平時開會用到英文，私底下交流全是中文，老外根本聽不懂，想玩也玩不到一塊去。
除了Meta，這種情況，在如今的硅谷AI團隊里相當普遍，想進核心圈子，就必須得學幾句中國話。甚至說，發展到一個啥程度呢：
說中文的都有派系，一撥人說普通話，一撥人講粵語，還有的團體，操著一口四川方言......
開始聽到這個事兒，狗蛋的腦海中，控制不住浮現出一個旋律：全世界都在學中國話，中國人的話，越來越國際化。
當年SHE唱這首歌的時候，國內馬上開奧運會，有老外學中國話是受文化感召。
如今，是靠科技。
從公開資料看，現在全球頂尖AI團隊里，華人的比例確實不低。
Meta超級智能實驗室，初始團隊11人，里面有7個是華人，后面團隊擴到40多人，華人的面孔還是占到近一半。
之前，傳言扎克伯格還親自下場“搶人”，給一位OpenAI的核心華人工程師，開出3年4億美元的薪酬包，而且首年就能拿到1億美元。
馬斯克的xAI，首批12位成員里，5位是華人，發布Grok 4時，馬斯克身邊坐的兩位“靈魂人物”，都是華人。
還有OpenAI，關鍵團隊華人占比接近1/3，谷歌的Gemma，團隊近54%的是華人。
有數據顯示，全球目前超50%的AI研究人員，來自中國。
關鍵，這種趨勢，不僅僅發生于在硅谷大廠的AI團隊中，硅谷很多創業公司，如今也是“華人味”漸濃。
因為一些眾所周知的原因，之前硅谷是很排斥華人企業的，包括讓華人當高管，一些大廠是寧愿用印度裔，也不用華裔，更別說融資之類的事兒了，基本免談。
現在，情況變了。
前段時間，Genspark獲得新融資的事兒，在硅谷創業圈很火。這家公司2023年底才成立，成立不到兩年就獲得了多輪融資，最新的一次，由紅杉領投，融了2億美金，融資后公司估值超過10億美金。
Genspark的創始人，就來自中國，或者說，這家公司的高管團隊，完全就是由華人面孔組成的，包括：
創始人——景鯤，前百度副總裁、小度科技CEO；
CTO——朱凱華，前百度搜索架構師；
聯合創始人——Ray Zhong，祖籍廣東，博士畢業于中山大學；
COO ——Wen Sang，祖籍廣東潮汕......
還有近年在硅谷聲名大噪的Plaud，主要搞會議紀要AI設備，公司團隊，其實就是之前搜狗的硬件團隊，創始人許高，畢業于武漢大學，是雷布斯的同鄉加校友。
此外還有Cognition，Manus (蝴蝶效應)，Cartesia等等，它們的創始人主導團隊，基本要么是華裔，要么干脆就是華人。
如果說過去二十年，硅谷是印度人的硅谷，那現在的硅谷，正朝著中國人的硅谷，一路狂奔。
有意思的是，現在在硅谷搞研究的那批華人，不少在國內都曾是校友。
簡單說幾個例子，比如Meta超級智能實驗室里的核心華人成員，有至少5個，本科畢業于清華，屬于清華校友。清華以外，還有一批來自北大、浙大、上海交大、中科大......
Meta外其他公司的團隊，情況也差不多，有來自武漢大學的，武漢理工的，南京大學的......
狗蛋說，看似是硅谷大廠AI亂斗，實則是國內頂級學府的同窗之爭。
就是不知道，白天在大廠你來我往后，晚上校友們會不會聚在一起，開瓶二鍋頭？
而如今在硅谷AI領域大放異彩的華人們，也都有相似的發展路徑：
本科就讀于清華、北大等國內頂尖高校，隨后前往普林斯頓、斯坦福、MIT、卡內基梅隆等外國名校攻讀博士，再進入硅谷AI實驗室，發光發亮。
這套路徑的背后，其實也有AI人才流失的悲哀。
據不完全統計，目前我國頂尖AI人才回流率，仍低于15%。
記得20多年前，那時候的中國芯片，是可以和老美硬碰硬的，但因為種種原因，相關技術人才流失，最終導致中國芯片行業陷入困境，直到近幾年，被“卡脖子”的情況，才有所緩解。
中國人擅長以史為鏡。
狗蛋說，比起華人vs華人，中國校友vs中國校友，大家更想看到的應該是另一幅光景：
中國AI vs 外國AI
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