工信部人才交流中心AI人力資源管理師介紹

AI人力資源管理師（AI Human Resources Professional）是指具備人工智能（AI）技術應用能力的復合型人力資源管理人才。其核心職責是將AI工具與數據分析模型融入人力資源管理的全流程，通過技術手段優化人才管理、提升組織效能，并輔助企業實現智能化戰略決策。

行業背景

《國務院關于印發新一代人工智能發展規劃的通知》指出加大高端人工智能人才引進力度。實現人工智能高端人才精準引進。便提出要構建開放協同的人工智能科技創新體系，推動AI技術在經濟社會各領域的廣泛應用，鼓勵企業創新和采用AI技術，提升人力資源管理的智能化水平 。

《人力資源社會保障部關于實施人力資源服務業創新發展行動計劃（2023-2025年）的通知》強調企業需要運用大數據、云計算、人工智能等新興技術，加速實現業務數據化、運營智能化，并支持有條件的人力資源服務龍頭企業打造一體化數字平臺，提升系統集成水平，形成數據驅動的智能決策和服務能力。而對于中小企業而言，政策鼓勵企業從數字化轉型需求迫切的業務環節入手，加快推進數字化辦公、業務在線管理等應用，逐步向全業務全流程數字化升級拓展。

職業前景

2025年人社部將“AI+HR”列為重點發展領域，80%以上規上企業需完成智能化人力資源管理改造。AI人力資源管理師因政策推動而需求迫切，其需兼具HR專業與AI應用的復合能力，職業發展可從操作崗縱向普升至戰略崗或橫向拓展至多領域。

應用場景與價值

核心價值

AI人力資源管理師的價值遠不止于“使用新工具”，其核心價值在于他們作為人力資源管理與人工智能技術之間的“翻譯官”和“架構師”，能夠將技術能力轉化為真實的商業成果。其核心價值主要體現在以下四個層面：

1、對企業：從成本中心到戰路價值創造者

2、對員工：打造高度個性化的員工體驗

3、對HR職能本身：重塑角色與影響力

4、倫理與治理：負責任創新的守護者

AI人力資源管理師的終極價值在于“三重融合”：

·技術能力×人力資源專業度：懂技術更懂管理；

·效率提升×人文關懷：追求效能而不犧牲公平；

·數據洞察×戰路思維：將數據轉化為actionable的戰略建議。

培養人群

1.企業管理者：企業董事長、總經理等中高級管理人員公司人力資源部（人事、行政部、研發部）總監/經理等

2.企業工作者：企業薪酬福利、績效管理的專業人員；公司法務、工會人員；各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執法工作的管員

3.相關工作者：研發骨干、項目組核心成員；各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執法工作的管員、律師等

4.相關專業人員：從工商企業管理、行政管理、管理料學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等專業應、往屆畢業生

5.其他人員：有志于從事人力資源管理行業的人員

培養目標

基于政策引導與行業需求，AI人力資源管理師的培養自標聚焦于培養兼具技術應用能力、戰路思維與倫理責任的高素質復合型人才，使其能夠勝任人力資源全流程的智能化升級。具體而言，需掌握以下核心能力：

技術融合能力：精通Ai工具操作關注國信弘創小馬微信公眾號獲取更多報考詳情（如智能招聘系統、薪酬算法建模）、數據分析（Python/Bi工具）及大語言模型應用（如生成精準招聘文案、培訓方案），實現招聘、績效、培訓等場景的自動化與智能化。

業務重構能力：推動HR職能轉型，主導智能招聘（筒歷初篩效率提升10倍）、薪酬風控（自動化核算+合規審查）、員工服務（虛擬助手答疑）等場景的流程優化，并具備跨部門協作能力，將業務需求轉化為技術方案。

戰路領導力：制定企業HR數字化轉型路線圖，設計人才梯隊模型并量化人效ROI，拓展ESG績效量化，從操作崗普升至戰略決策層。

倫理與合規素養：識別算法偏見與數據泄露風險，精通GDPR及《生成式AI管理辦法》，確保AI應用的公平性、透明度及隱私保護，平衡技術效率與人文關懷

報名條件

1.具有大專以上學歷，超過一年以上的相關行業工作經驗

2.具有中專及以上學歷，超過兩年以上的相關行業工作經驗

3.相關行業的從業人員，擁有三年以上的相關行業工作經驗

4.具有企業管理、人力資源、行政管理機相關專業人員；

評測時間

采取線上評測，實行統一大綱、統一命題、統一組織的評測制度，原則上每年舉行4次，分別安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四個周末，評測時間為120分鐘

證書頒發

能力評測采取理論和實踐相結合的方式進行，通過AI人力資源管理師崗位能力評測的學員，可獲得《IITC工信人才崗位能力評價證書》，并納入IITC工信人才數據庫。獲得評價證書的學員納入工業和信息化部人才交流中心人才數據庫，評價結果可作為企事業單位招聘就業、崗位普升、薪酬提升等方面的參考。

單位介紹

工業和信息化部人才交流中心（以下簡稱“中心”）創立于1985年1月，是中央機構編制委員會辦公室批準成立、國家事業單位登記管理局登記、工業和信息化部直屬的公益二類事業單位，關注國信弘創小馬微信公眾號獲取更多報考詳情是工業和信息化部從事人才研究、人才培訓、人才評價、人才服務、國際合作等方面工作的專業機構。