在社區治理面臨新挑戰、新需求的當下,如何打破思維定勢,以創新之力推動居民區工作提質增效?近日,一場以“破局·創變”為主題的居民區基層黨組織工作者創新思維與實踐能力提升工作坊成功舉行。作為小東門街道“東門群雁薈”項目的重要培育內容,該工作坊深度依托“雁陣”培養體系,聚焦學員創新能力與實踐技能鍛造,通過系統化培訓與實戰演練,為基層治理注入“新鮮血液”,激活創新發展內生動力。
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此次“破局·創變”工作坊由資深培訓專家毛麗娜老師主講,以推動學員實現“思維轉變”與“能力轉變”為核心目標。秉持“人人都是天才,一切都是禮物”的體驗式學習理念,工作坊精心設置開場熱身、創新的定義和方法、創新旅程體驗、結束圈四大核心模塊,讓每位參與者沉浸式投入學習與研討。
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現場氛圍熱烈而專注,開場通過“簡筆畫名片”破冰與集體雕塑共創,快速消弭距離感,凝聚起學習共識;“創新的定義和方法”環節中,毛老師打破“創新即發明”的固有認知,講解創新包含優化改進的多元內涵,結合雙鉆模型、設計思維等理論,清晰拆解創新關鍵邏輯,讓抽象概念變得易懂實用。
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“創新旅程體驗”成為活動最大亮點。學員圍繞“商居互動不足”“公共空間利用率低”等實際業務難題,分四階段沉浸式體驗創新全流程:探索期用同理心地圖調研需求,精準捕捉居民與商戶核心訴求;定義期提煉關鍵問題與核心方向;發展期搭建方案模型并反復優化;交付期完善迭代形成可落地策略。整個過程中,理論知識轉化為實操方法,思維碰撞中誕生解決思路。
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成果展示
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尾聲“結束圈”環節,各小組以3D模型形式分享成果與收獲,進一步深化創新認知。學員們紛紛表示:“此次工作坊內容實用、形式新穎,不僅系統掌握了創新理論與方法,更在實戰中找到了破解治理難題的新路徑。”
接下來,小東門街道將持續依托“東門群雁薈”項目的“雁陣”培養體系,聚焦基層治理痛點難點,開展更多針對性培訓活動,推動“群雁”隊伍以創新思維賦能社區治理,繪就共建共治共享的社區美好新圖景。
投稿:黨群服務中心
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