一地發(fā)文：工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率可高達(dá)90%？

關(guān)于印發(fā)《西藏自治區(qū)建設(shè)工程系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的通知

各地（市）住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、城市管理局、人力資源社會(huì)保障局，區(qū)（中）直有關(guān)單位：

為持續(xù)優(yōu)化我區(qū)建設(shè)工程系列職稱人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)，切實(shí)推動(dòng)職稱評(píng)審工作提質(zhì)增效，現(xiàn)將《西藏自治區(qū)建設(shè)工程系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行。

附件：《西藏自治區(qū)建設(shè)工程系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》

西藏自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2025年9月24日

附件：

西藏自治區(qū)建設(shè)工程系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第一章? 總則

第一條根據(jù)《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)辦公廳 西藏自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā) <關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)> 的通知》（藏黨辦發(fā)〔2018〕19號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范職稱評(píng)審工作，落實(shí)深化職稱制度改革要求，科學(xué)遵循西藏經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)律和專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，客觀、科學(xué)、公正評(píng)價(jià)我區(qū)建設(shè)工程系列專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，聚焦“四件大事”“四個(gè)走在前列”戰(zhàn)略目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)重大科研項(xiàng)目、重大工程項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)科研基地建設(shè)和九大產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)攻關(guān)需要培養(yǎng)新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人才。結(jié)合我區(qū)行業(yè)實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

第二條本標(biāo)準(zhǔn)適用于全區(qū)各級(jí)住房建設(shè)領(lǐng)域事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、注冊(cè)地為我區(qū)范圍內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織從事建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、管理和技術(shù)服務(wù)等工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審工作。

離退休人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。

第三條非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人員與國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員享有同等參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的權(quán)利，任何評(píng)審機(jī)構(gòu)不得拒絕符合申報(bào)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審，評(píng)審程序按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條建設(shè)工程系列職稱級(jí)別設(shè)初級(jí)職稱（分設(shè)員級(jí)和助理級(jí)）、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱（分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)）。員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師。各層級(jí)職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)。員級(jí)對(duì)應(yīng)十三級(jí)，助理級(jí)對(duì)應(yīng)十一至十二級(jí)，中級(jí)對(duì)應(yīng)八至十級(jí)，高級(jí)對(duì)應(yīng)五至七級(jí)，正高級(jí)對(duì)應(yīng)一至四級(jí)。

第五條建設(shè)工程系列設(shè)置施工類、勘察設(shè)計(jì)類、管理服務(wù)類三個(gè)專業(yè)類別。

施工類專業(yè)包括：房屋建筑、給排水、電氣及智能化、建筑裝修裝飾、市政道路與橋隧、風(fēng)景園林、環(huán)境衛(wèi)生工程、建筑消防工程、暖通空調(diào)、機(jī)械設(shè)備安裝、燃?xì)夤こ痰取?/p>

勘察設(shè)計(jì)類專業(yè)包括：建筑學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、給排水、電氣及智能化、建筑裝修裝飾、市政道路與橋隧、風(fēng)景園林、環(huán)境衛(wèi)生工程、建筑消防工程、暖通空調(diào)、燃?xì)夤こ獭⒐こ虦y(cè)量、巖土工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃等。

管理服務(wù)類專業(yè)包括：工程管理、工程造價(jià)、工程檢測(cè)、建筑材料、建筑工程信息化、科技管理等。

以上專業(yè)設(shè)置可根據(jù)建設(shè)工程行業(yè)發(fā)展和工作實(shí)際需要進(jìn)行合理調(diào)整。

第六條評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)材料評(píng)審、個(gè)人述職、面試答辯、業(yè)績(jī)展示等評(píng)價(jià)方式，采用量化計(jì)分綜合評(píng)審的方式擇優(yōu)選拔，實(shí)行百分制，標(biāo)準(zhǔn)分60分，低于標(biāo)準(zhǔn)分不予通過(guò)，按照得分高低結(jié)合通過(guò)率確定評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員。正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率一般不超過(guò)80%，工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率一般不超過(guò)90%。

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按照國(guó)家和西藏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，民營(yíng)企業(yè)、“定向評(píng)價(jià)、定向使用”、援藏專業(yè)技術(shù)人員單獨(dú)評(píng)審、單獨(dú)劃定通過(guò)率。

民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率一般不超過(guò)80%，工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率一般不超過(guò)90%。

在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層一線和邊境縣工作，并通過(guò)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的方式參加職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員正高級(jí)工程師通過(guò)率一般不超過(guò)90%，高級(jí)工程師、工程師、助理工程師職稱不設(shè)置通過(guò)率，評(píng)審量化得分不得低于標(biāo)準(zhǔn)分。

第七條申報(bào)人員應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，可破格申報(bào)。

第二章? 認(rèn)定條件

第八條符合各層級(jí)職稱認(rèn)定條件的，不受繼續(xù)教育、考試條件、技術(shù)成果、工作業(yè)績(jī)限制，直接認(rèn)定其具備相應(yīng)層級(jí)的職稱，不再進(jìn)行評(píng)審。申報(bào)人員所在單位通過(guò)民主測(cè)評(píng)、談話、單位公示，考察其在單位工作的品德、能力和業(yè)績(jī)水平，出具考察結(jié)果后，報(bào)具備建設(shè)工程系列職稱評(píng)審權(quán)限的單位（部門）認(rèn)定相應(yīng)層級(jí)和專業(yè)的任職資格，并核發(fā)證書(shū)。

第九條技術(shù)員認(rèn)定條件

（一）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或技工院校全日制預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，從事建設(shè)工程相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)員職稱。

（二）具備大學(xué)專科或技工院校全日制高級(jí)工班畢業(yè)、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷或技工院校全日制中級(jí)工班畢業(yè)，在建設(shè)工程技術(shù)崗位從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)員職稱。

第十條助理工程師認(rèn)定條件

（一）具備碩士或第二學(xué)士學(xué)位，從事建設(shè)工程相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)助理工程師職稱。

（二）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或技工院校全日制預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，在建設(shè)工程技術(shù)崗位從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)助理工程師職稱。

第十一條工程師認(rèn)定條件

（一）具備博士學(xué)位，從事建設(shè)工程相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)工程師職稱。

（二）具備碩士學(xué)位，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層一線和邊境縣從事建設(shè)工程相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作，通過(guò)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的方式參加職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,工作試用期滿考察合格后，即可認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)的工程師職稱。

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第十二條高級(jí)工程師認(rèn)定條件

具備博士學(xué)位，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層一線和邊境縣從事建設(shè)工程相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作，通過(guò)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的方式參加職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，工作試用期滿考察合格后，即可認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)高級(jí)工程師職稱。

第三章? 申報(bào)條件

第十三條 政治品德條件

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；熱愛(ài)祖國(guó)，旗幟鮮明反對(duì)分裂，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。

第十四條 考試條件

通過(guò)西藏自治區(qū)統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員職稱政治考試，成績(jī)合格并在有效期內(nèi)，或者符合職稱政治免試條件并按我區(qū)有關(guān)規(guī)定完成考核。

第十五條 年度考核條件

任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核為稱職（合格）以上等次的年限不少于申報(bào)職稱等級(jí)要求的資歷年限。

第十六條 繼續(xù)教育條件

專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中，專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)，公需科目不少于30學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育年限不少于申報(bào)職稱等級(jí)要求的資歷年限，申報(bào)初級(jí)職稱對(duì)繼續(xù)教育不作要求。每有1年學(xué)時(shí)達(dá)不到要求，順延1年申報(bào)。

第十七條申報(bào)各層級(jí)職稱除必須達(dá)到第十二條至第十五條規(guī)定外，應(yīng)同時(shí)具備相應(yīng)的評(píng)審條件。

（一）申報(bào)助理工程師應(yīng)具備以下評(píng)審條件

1.學(xué)歷資歷

（1）具備大學(xué)專科學(xué)歷或技工院校全日制高級(jí)工班畢業(yè)，聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)員職務(wù)后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

（2）具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷或技工院校全日制中級(jí)工班畢業(yè)，聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)員職務(wù)后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

2.能力要求

（1）申報(bào)助理工程師的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

（2）具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

（3）具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

3.業(yè)績(jī)技術(shù)成果

在任職期間應(yīng)具備下列條件之一：

（1）參與編制1項(xiàng)及以上科研項(xiàng)目課題；

（2）參與1項(xiàng)工程項(xiàng)目建設(shè)；

（3）參與發(fā)表1篇專業(yè)論文；

（4）參與撰寫1部公開(kāi)出版有國(guó)家統(tǒng)一書(shū)號(hào)的工程類學(xué)術(shù)專著；

（5）參與編寫（發(fā)明）1項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、施工工法或?qū)＠?/p>

（6）參與1項(xiàng)新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等開(kāi)發(fā)、研究、推廣和應(yīng)用工作；

（7）參與撰寫，解決技術(shù)問(wèn)題的工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告、課題報(bào)告等（需專業(yè)評(píng)審委員會(huì)評(píng)議認(rèn)可）。

（二）申報(bào)工程師應(yīng)具備以下評(píng)審條件

1.學(xué)歷資歷

（1）具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，聘任相應(yīng)專業(yè)助理工程師職務(wù)后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

（2）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或技工院校全日制預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，或取得相應(yīng)職業(yè)資格，聘任相應(yīng)專業(yè)助理工程師職務(wù)后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

（3）具備大學(xué)專科學(xué)歷或技工院校全日制高級(jí)工班畢業(yè)，聘任相應(yīng)專業(yè)助理工程師職務(wù)后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

（4）具備中專學(xué)歷，聘任相應(yīng)專業(yè)助理工程師職務(wù)后，在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層一線和邊境縣從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作滿7年，通過(guò)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的方式參加職稱評(píng)審。

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2.能力要求

（1）熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。

（2）具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問(wèn)題。具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的研究成果或技術(shù)報(bào)告。

（3）具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

3.業(yè)績(jī)成果

在任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列條件之一：

（1）獲得地（市）級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)；

（2）參與完成1項(xiàng)地（市）級(jí)及以上科研課題并取得一定的社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)效益；

（3）參與編制過(guò)國(guó)家、行業(yè)或?。ú浚┘?jí)標(biāo)準(zhǔn)或施工工法并已公布實(shí)施；

（4）從事施工類的專業(yè)技術(shù)人員，參與完成1項(xiàng)中型或2項(xiàng)小型建設(shè)工程項(xiàng)目；

從事勘察設(shè)計(jì)類的專業(yè)技術(shù)人員，參與完成1項(xiàng)中型或2項(xiàng)小型建設(shè)工程項(xiàng)目；

從事管理服務(wù)類的專業(yè)技術(shù)人員，參與完成2項(xiàng)中型或4項(xiàng)小型建設(shè)工程項(xiàng)目；

（5）參與新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等開(kāi)發(fā)研究或推廣應(yīng)用，并取得一定經(jīng)濟(jì)效益。

4.技術(shù)成果

在任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列條件之一：

（1）參與完成1項(xiàng)發(fā)明專利、實(shí)用發(fā)明專利或外觀設(shè)計(jì)專利，并取得一定的社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)效益；

（2）在專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上參與發(fā)表1篇及以上具有行業(yè)代表性的論文；

（3）參與撰寫公開(kāi)出版有國(guó)家統(tǒng)一書(shū)號(hào)的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著1部；

（4）參與編制1項(xiàng)課題項(xiàng)目報(bào)告，調(diào)研、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)等內(nèi)容齊全、準(zhǔn)確；

（5）未發(fā)表論文或未出版著作的，可提供本人撰寫，解決技術(shù)問(wèn)題的項(xiàng)目報(bào)告、課題報(bào)告等代替（需專業(yè)評(píng)審委員會(huì)評(píng)議認(rèn)可）。

（三）申報(bào)高級(jí)工程師應(yīng)具備以下評(píng)審條件

1.學(xué)歷資歷

（1）具備博士學(xué)位，聘任相應(yīng)專業(yè)工程師職務(wù)后從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

（2）具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，或技工學(xué)院全日制預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，或取得相應(yīng)職業(yè)資格，聘任相應(yīng)專業(yè)工程師職務(wù)后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

（3）具備大專學(xué)歷或技工學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)，聘任相應(yīng)專業(yè)工程師職務(wù)后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作滿7年。

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2.能力要求

（1）系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。

（2）長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作，業(yè)績(jī)突出，能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問(wèn)題，取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（3）在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

3.業(yè)績(jī)成果

在任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列條件之一：

（1）獲?。ú浚┘?jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)；或地（市）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng)；

（2）作為主持（排名前5名）完成1項(xiàng)省（部）級(jí)及以上科研課題，受到同行專家認(rèn)可；或作為技術(shù)骨干（排名前10名）完成2項(xiàng)省（部）級(jí)及以上科研課題，受到同行專家認(rèn)可；或作為主持（排名前5名）完成2項(xiàng)地（市）科研課題，受到同行專家認(rèn)可；

（3）作為主持（排名前5名）編制完成1項(xiàng)?。ú浚┘?jí)及以上標(biāo)準(zhǔn)或施工工法并已公布實(shí)施；或作為主持（排名前3名）編制完成2項(xiàng)地（市）級(jí)及以上標(biāo)準(zhǔn)或施工工法并已公布實(shí)施；

（4）從事施工類的專業(yè)技術(shù)人員，作為主持或技術(shù)骨干完成1項(xiàng)大型，或2項(xiàng)中型或5項(xiàng)小型工程項(xiàng)目，且參與過(guò)大型或中型工程項(xiàng)目；

從事勘察設(shè)計(jì)類的專業(yè)技術(shù)人員，作為主持或技術(shù)骨干完成2項(xiàng)大型，或4項(xiàng)中型或6項(xiàng)小型工程項(xiàng)目，且參與過(guò)大型或中型工程項(xiàng)目；

從事管理服務(wù)類的專業(yè)技術(shù)人員，作為主持或技術(shù)骨干完成2項(xiàng)大型,或5項(xiàng)中型或8項(xiàng)小型工程項(xiàng)目，且參與過(guò)大型或中型工程項(xiàng)目；

（5）作為技術(shù)骨干（排名前10名）研究開(kāi)發(fā)或推廣應(yīng)用1項(xiàng)及以上具有區(qū)內(nèi)領(lǐng)先水平的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等，經(jīng)國(guó)家權(quán)威部門或行業(yè)主管部門認(rèn)證，取得較高的社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)效益。

4.技術(shù)成果

在任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列條件之一：

（1）作為主持（排名前5位）完成1項(xiàng)及以上國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利，并取得較高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；

（2）在專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上作為獨(dú)立或第一作者、通訊作者公開(kāi)發(fā)表1篇及以上或合作發(fā)表（排名前3名）2篇及以上具有行業(yè)代表性的論文；

（3）撰寫公開(kāi)出版有國(guó)家統(tǒng)一書(shū)號(hào)的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著1部及以上，本人撰寫1萬(wàn)字以上；

（4）未發(fā)表論文或未出版著作的，可提供1篇本人獨(dú)立撰寫，解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的項(xiàng)目報(bào)告、課題報(bào)告等代替（需專業(yè)評(píng)審委員會(huì)評(píng)議認(rèn)可）。

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（四）申報(bào)正高級(jí)工程師應(yīng)具備以下評(píng)審條件

1.學(xué)歷資歷

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或技師院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，聘任相應(yīng)專業(yè)高級(jí)工程師職稱后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

2.能力要求

（1）具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng)，全面掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新研究成果，推動(dòng)了本專業(yè)發(fā)展。

（2）長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作，業(yè)績(jī)突出，能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，能夠解決重大技術(shù)問(wèn)題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（3）在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn)，發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。

（4）在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻(xiàn)，能夠有效指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

3.業(yè)績(jī)成果

在任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列條件之一：

（1）獲國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng)；

（2）主持完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研課題或2項(xiàng)?。ú浚┘?jí)科研課題；

（3）作為主持（排名前10名）編制完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或施工工法；或作為主持（排名前5名）編制完成2項(xiàng)省（部）級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或施工工法；或作為第一起草人編制完成1項(xiàng)?。ú浚┘?jí)標(biāo)準(zhǔn)或施工工法，并已公布實(shí)施；

（4）從事施工類的專業(yè)技術(shù)人員，作為主持完成2項(xiàng)大型，或4項(xiàng)中型工程項(xiàng)目，且參與過(guò)大型工程項(xiàng)目；

從事勘察設(shè)計(jì)類的專業(yè)技術(shù)人員，作為主持完成3項(xiàng)大型，或6項(xiàng)中型工程項(xiàng)目，且參與過(guò)大型工程項(xiàng)目；

從事管理服務(wù)類的專業(yè)技術(shù)人員，作為主持完成4項(xiàng)大型，或8項(xiàng)中型工程項(xiàng)目，且參與過(guò)大型工程項(xiàng)目；

（5）作為主持（排名前5名）研究開(kāi)發(fā)或推廣應(yīng)用1項(xiàng)及以上具有國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等，經(jīng)國(guó)家權(quán)威部門或行業(yè)主管部門認(rèn)證，取得顯著的社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)效益。

4.技術(shù)成果

在任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列條件之一：

（1）作為主持（排名前3名）獲得1項(xiàng)發(fā)明專利，并取得顯著的社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)效益；

（2）在核心期刊上，獨(dú)立或作為第一作者、通訊作者公開(kāi)發(fā)表1篇及以上或合作發(fā)表（排名前3名）2篇具有行業(yè)代表性的論文；

（4）在專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上，獨(dú)立或作為第一作者、通訊作者公開(kāi)發(fā)表論文2篇或合作發(fā)表論文（排名前3名）3篇具有行業(yè)代表性的論文；

（3）獨(dú)撰或以第一作者公開(kāi)出版有國(guó)家統(tǒng)一書(shū)號(hào)的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著1部，本人撰寫3萬(wàn)字以上；

（5）未發(fā)表論文或未出版著作的，可提供2篇本人獨(dú)立撰寫，解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的項(xiàng)目報(bào)告、課題報(bào)告等代替（需行業(yè)主管部門或?qū)I(yè)評(píng)審委員會(huì)評(píng)議認(rèn)可）。

第十八條建設(shè)工程系列高級(jí)職稱評(píng)審實(shí)行全員答辯。

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第十九條不得申報(bào)或延遲申報(bào)情形

（一）信念動(dòng)搖、立場(chǎng)模糊、在思想和行動(dòng)上不能自覺(jué)與黨中央和區(qū)黨委保持高度一致的專業(yè)技術(shù)人員不得申報(bào)。

（二）違反《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部、監(jiān)察部令第18號(hào)）《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第31號(hào)）有關(guān)規(guī)定，受到處分（處理），處分（處理）期未滿的不得申報(bào)。

（三）違反《西藏自治區(qū)職稱評(píng)審管理暫行辦法》（藏人社發(fā)〔2018〕185號(hào)），違背誠(chéng)信承諾、存在弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消當(dāng)年申報(bào)資格，且從次年起3個(gè)年度不得申報(bào)。

（四）被立案審查尚未作出審查結(jié)論的，不得申報(bào)。

（五）在建設(shè)工程質(zhì)量安全或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)中造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失或發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量安全隱患問(wèn)題，受到相關(guān)部門處罰的責(zé)任人，在處罰期間不得申報(bào)。

（六）被西藏自治區(qū)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)記錄違法違規(guī)行為的，在處理期（影響期）內(nèi)的不得申報(bào)。

（七）申報(bào)時(shí)規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次年度考核結(jié)果為基本稱職（基本合格）及以下者，延遲1年申報(bào)。

（八）依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，其他不得申報(bào)或延遲申報(bào)的情形。

第四章破格申報(bào)條件

第二十條從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作，確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，符合下列條件之一的可不受學(xué)歷、資歷、繼續(xù)教育、考試條件、業(yè)績(jī)技術(shù)成果和職稱層級(jí)限制，由2名本專業(yè)或相近專業(yè)副高級(jí)職稱專家書(shū)面推薦，破格申報(bào)本專業(yè)工程師職稱：

（一）獲得?。ú浚┘?jí)及以上發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)；

（二）獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)，并取得一定社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)效益；

（三）完成?。ú浚┘?jí)施工工法1項(xiàng)或標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，并已頒布實(shí)施；

（四）完成1項(xiàng)及以上?。ú浚┘?jí)科研課題；

（五）研究開(kāi)發(fā)或推廣應(yīng)用1項(xiàng)具有自治區(qū)內(nèi)領(lǐng)先水平的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等，經(jīng)國(guó)家權(quán)威部門或?。ú浚┘?jí)行業(yè)主管部門認(rèn)證，取得較大的社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)效益。

第二十一條從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作，確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，符合下列條件1-4條款之一的可不受學(xué)歷、資歷、繼續(xù)教育、考試條件、業(yè)績(jī)技術(shù)成果和職稱層級(jí)限制，由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)職稱專家書(shū)面推薦，破格申報(bào)高級(jí)工程師職稱；符合下列條件5-6條款之一的可提前1年申報(bào)高級(jí)工程師職稱，由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)職稱專家書(shū)面推薦，破格申報(bào)高級(jí)工程師職稱：

（一）獲得?。ú浚┘?jí)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上（排名前5位）；

（二）獲得省級(jí)人民政府認(rèn)定的高技能領(lǐng)軍人才；

（三）獲得省級(jí)政府特殊津貼的高技能人才；

（四）獨(dú)立或作為第一發(fā)明人取得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)，并取得較大社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)效益;或合作（排名前5位）取得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利2項(xiàng)，并取得較大社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)效益;

（五）主持完成的項(xiàng)目獲得西藏自治區(qū)“雪蓮杯”優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、“雪蓮杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；

（六）主持完成的項(xiàng)目獲得西藏自治區(qū)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。

第二十二條從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作，確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，符合下列條件之一的可不受學(xué)歷、資歷、繼續(xù)教育、考試條件、業(yè)績(jī)技術(shù)成果和職稱層級(jí)限制，由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)職稱專家書(shū)面推薦，破格申報(bào)正高級(jí)工程師職稱：

（一）獲得國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上；

（二）獲得?。ú浚┘?jí)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前3名）；

（三）獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)；

（四）擔(dān)任國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人；

（五）獲得國(guó)家級(jí)政府特殊津貼的高技能人才；

（六）獨(dú)立或作為第一發(fā)明人取得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利2項(xiàng)，并取得顯著社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)效益。

第二十三條民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)年度考核不作要求，由單位出具政治品德考核意見(jiàn)。

第二十四條根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）相關(guān)規(guī)定，獲得建設(shè)工程類專業(yè)碩士以上（含碩士）學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)相應(yīng)專業(yè)職稱評(píng)審時(shí)可減少1個(gè)任職年限。

第二十五條根據(jù)《西藏自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》（藏人社發(fā)〔2019〕45號(hào)）《關(guān)于健全完善我區(qū)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱評(píng)聘政策相關(guān)事宜的通知》（藏人社發(fā)〔2022〕80號(hào)）相關(guān)規(guī)定，“雙定”人員參加職稱評(píng)審時(shí)：

（一）對(duì)初任職稱繼續(xù)教育不作要求。

（二）申報(bào)各層級(jí)職稱時(shí)可減少1個(gè)任職年限。

（三）邊境縣專業(yè)技術(shù)人員在規(guī)定的評(píng)審條件下，可再降低1個(gè)學(xué)歷層次、任職年限減少1年參加定向評(píng)審。

（四）申報(bào)各層級(jí)職稱時(shí)對(duì)業(yè)績(jī)成果和技術(shù)成果數(shù)量在相應(yīng)要求的基礎(chǔ)上減少1項(xiàng)（要求1項(xiàng)的除外）。

第二十六條根據(jù)《西藏自治區(qū)黨委組織部 西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā) <援藏專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作實(shí)施辦法> 的通知》（藏人社發(fā)〔2019〕92號(hào)）相關(guān)規(guī)定，援藏1年及以上的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)：

（一）對(duì)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不作要求。

（二）對(duì)受援地的職稱政治考試不作要求。

（三）重點(diǎn)評(píng)價(jià)履職盡責(zé)情況，注重考察援藏期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)、援藏成果和受援地相關(guān)人才的培養(yǎng)情況。對(duì)論文、科研成果不做硬性要求，工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告、課題報(bào)告、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求。

第二十七條破格申報(bào)職稱的須按規(guī)定程序和破格條件提出評(píng)審申請(qǐng)，根據(jù)行政管理權(quán)限和職稱評(píng)審管理權(quán)限，報(bào)相應(yīng)行業(yè)主管部門研究審核同意后，由職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

國(guó)家和我區(qū)有其他相關(guān)職稱申報(bào)評(píng)審破格規(guī)定的，從其規(guī)

定。

第五章? 評(píng)審服務(wù)

第二十八條經(jīng)組織批準(zhǔn)參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、承擔(dān)駐村工作任務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)修期滿取得相應(yīng)證書(shū)、結(jié)業(yè)證明或考核合格者，聘任期限連續(xù)計(jì)算。

第二十九條取得高、中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，服務(wù)期不滿3年的，一般不得申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?duì)已辦理退休、退職、離崗休養(yǎng)手續(xù)的專業(yè)技術(shù)人員，不再評(píng)審職稱。

第三十條援藏專業(yè)技術(shù)人員在藏評(píng)審職稱，需經(jīng)派出單位審核同意后，由受援單位進(jìn)行推薦。

第三十一條對(duì)調(diào)藏專業(yè)技術(shù)人才、引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才原有職稱資格予以認(rèn)可，用人單位可根據(jù)崗位要求擇優(yōu)聘任。

第三十二條軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員、外籍專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)評(píng)審辦法，按照西藏自治區(qū)黨委組織部、西藏自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條通過(guò)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得初、中、高級(jí)職稱的基層專業(yè)技術(shù)人員，按照聘任年限須在基層服務(wù)滿5年。因工作崗位調(diào)整或調(diào)離的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)需參加轉(zhuǎn)系列（專業(yè)）評(píng)審時(shí)，須在新工作崗位工作滿1年以上，經(jīng)考核合格方可轉(zhuǎn)評(píng)，按新系列（專業(yè)）的要求參加同一級(jí)別的職稱評(píng)審；轉(zhuǎn)評(píng)新系列（專業(yè)）滿1年后，符合相應(yīng)職稱申報(bào)條件的，可按規(guī)定申報(bào)新系列（專業(yè)）高一級(jí)職稱評(píng)審。任職資格年限與轉(zhuǎn)評(píng)前后實(shí)際受聘擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的年限累計(jì)計(jì)算。

第三十六條打通行業(yè)內(nèi)技能人才參加職稱評(píng)審?fù)ǖ?。獲得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年，符合申報(bào)條件，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)助理工程師；獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年，符合申報(bào)條件，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)工程師；獲得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年，符合申報(bào)條件，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)高級(jí)工程師。

第三十七條取得一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師（一級(jí)和未分級(jí)設(shè)置）、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、監(jiān)理工程師、注冊(cè)安全工程師（建筑施工安全）、注冊(cè)測(cè)繪師、注冊(cè)消防工程師和工程咨詢（投資）等職（執(zhí)）業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員，即可認(rèn)定其具備建設(shè)工程系列相應(yīng)專業(yè)的工程師職稱，并可作為申報(bào)晉升建設(shè)工程系列相應(yīng)專業(yè)高一級(jí)職稱的條件。

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取得二級(jí)建造師、二級(jí)造價(jià)工程師、二級(jí)注冊(cè)建筑師和二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等職（執(zhí)）業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員，即可認(rèn)定其具備建設(shè)工程系列相應(yīng)專業(yè)的助理工程師職稱，并可作為申報(bào)晉升建設(shè)工程系列相應(yīng)專業(yè)高一級(jí)職稱的條件。

第三十八條取得的職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)可作為單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，不需辦理確認(rèn)手續(xù)或換發(fā)職稱資格證書(shū)。用人單位根據(jù)工作需要，在本單位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，按照相應(yīng)專業(yè)崗位任職條件、聘任程序和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)試行條例，通過(guò)競(jìng)聘上崗的方式擇優(yōu)聘任。符合晉升高一級(jí)職稱條件的，按要求進(jìn)行申報(bào)，其任職起算時(shí)間按國(guó)家、西藏自治區(qū)現(xiàn)有關(guān)政策執(zhí)行。

第三十九條從區(qū)外流動(dòng)到我區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員，已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可通過(guò)考察重新確認(rèn)資格。考察確認(rèn)方式：由申報(bào)人員所在單位核實(shí)原資格證書(shū)真?zhèn)?，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、談話、單位公示，考察其在單位工作的品德、能力和業(yè)績(jī)水平，出具考察結(jié)果后，報(bào)具備建設(shè)工程系列職稱評(píng)審權(quán)限的單位（部門）確認(rèn)相應(yīng)層級(jí)和專業(yè)的任職資格，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年限可累計(jì)計(jì)算。

第六章? 申報(bào)材料

第四十條申報(bào)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申報(bào)材料。申報(bào)材料經(jīng)單位初審后，報(bào)相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)。申報(bào)須提供任現(xiàn)職以來(lái)以下材料：

（一）《個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》。

（二）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》。

（三）委托評(píng)審函。

（四）用人單位政工人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的政治品行和廉政情況考核意見(jiàn)、單位推薦意見(jiàn)及公示結(jié)果。（公示內(nèi)容包括申報(bào)人員的學(xué)歷資歷等基本情況、技術(shù)成果和工作業(yè)績(jī)等）。

（五）年度考核表。

（六）本人學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、專業(yè)技術(shù)任職資格證、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件。

（七）有效期內(nèi)的職稱政治考試合格成績(jī)或政治免考相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（八）繼續(xù)教育合格證書(shū)原件及復(fù)印件。

（九）代表論文、專著相關(guān)頁(yè)，論文檢索證明材料，科研課題（項(xiàng)目）任務(wù)書(shū)、驗(yàn)收證明材料，以及專利、獲獎(jiǎng)成果材料等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（十）佐證能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的資料原件及復(fù)印件。

（十一）有關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)。

（十二）其他需提供的資料。

（十三）破格申報(bào)相關(guān)材料（破格申報(bào)職稱人員提供）。

第四十一條申報(bào)材料必須完備、詳實(shí)、規(guī)范。用人單位審核申報(bào)材料原件后，須在申報(bào)材料復(fù)印件上簽署審核意見(jiàn)（“已審核，與原件一致”）、審核人姓名，并加蓋單位公章，否則一律視為無(wú)效材料，不予認(rèn)可。違反政策規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按照《西藏自治區(qū)職稱評(píng)審管理暫行辦法》（藏人社發(fā)〔2018〕185號(hào)）相關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)人員及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理。

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第七章? 附則

第四十二條本標(biāo)準(zhǔn)自2025年?? 月? 日起施行。原有規(guī)定與本標(biāo)準(zhǔn)不一致的，以本標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。各地（市）、區(qū)直有關(guān)單位具備評(píng)審權(quán)限的可直接使用，或制定不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和本標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并向人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案。

第四十三條本標(biāo)準(zhǔn)未盡事宜按國(guó)家和西藏自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

第四十四條本標(biāo)準(zhǔn)由西藏自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。