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一瓶酒的逆襲:富邑的CEO更替史,堪稱MBA教材
2025年8月16日,富邑葡萄酒集團(TWE)發布了新財年的成績單:營收29.9億澳元,同比增長6.5%;凈利潤4.369億澳元,暴漲342%——這數字看著挺唬人,像是開了掛。可資本市場卻不買賬,股價應聲下跌。為什么?因為賺得多,但沒賺夠預期。
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營收差了3.1%,每股收益少了4.7%,在華爾街和悉尼交易所眼里,這叫“不及格”。更扎心的是,撐起半邊天的美洲市場,賣得多,花得也狠:銷售成本占了收入的一半以上,營銷費用更是吃掉了總費用的45%。一邊賣酒,一邊燒錢,像極了中年男人喝威士忌——場面很大,心疼錢包。
但別急著唱衰。富邑給自己定了個新目標:未來三年,年均增長4.5%。聽著不高?可在全球飲料行業整體疲軟的背景下,這已經算是“學霸中的特長生”了。
而比財報更引人注目的,是這家公司即將迎來的第五任掌舵人——山姆·費舍爾(Sam Fischer),他將在10月正式接棒現任CEO馮沃德(Tim Ford)。這不只是一次人事變動,更像是一個信號彈:那個曾經靠砸酒瓶博眼球的“問題少年”,如今要換上新戰袍,沖向下一個十年。
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從“啤酒公司的拖油瓶”到全球酒王:它的翻身劇本,寫滿了換帥血淚史
時間倒回2011年。那一年,富邑從福斯特集團(Foster’s Group)里被“分家”出來,單獨立戶上市。聽起來是獨立自主,實則是被“掃地出門”——早年它在集團里就是個賠錢貨,管理層私下稱它為“啤酒業務的現金黑洞”。
可誰也沒想到,這個被嫌棄的“庶出兒子”,后來竟成了家族最爭氣的那個。
企業的命運,往往藏在CEO的名字里。富邑這十幾年的沉浮,幾乎就是一部CEO輪崗連續劇,每一任都像在演不同的劇種:有人演悲劇,有人演改革大片,還有人演溫情職場劇……而最新一集,可能要走科幻路線了。
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第一任:大衛·迪瑞(David Dearie)——開局即崩盤的“壓路機先生”
2011年,富邑剛獨立,董事會把寶押在了首任CEO大衛·迪瑞身上。結果呢?美國市場亂成一鍋粥,庫存積壓嚴重,最后不得不來一波“壯士斷腕”:直接動用壓路機,碾碎了價值1.6億澳元的廉價葡萄酒。
那時哪里見過這樣操作的,行業議論紛紛,股東們更是氣得跳腳:“我們不是來買行為藝術的!”
兩年不到,迪瑞就被請走。官方說法是“雙方同意離職”,但業內都知道——這是體面的解雇。他的任期,像極了一瓶開封太久的紅酒:酸澀、氧化、沒人想再喝第二口。
第二任:華威·伊夫里-伯恩斯(Warwick Every-Burns)——臨時工的高光時刻
迪瑞走后,公司慌了。這時候,內部高管華威臨危受命,當起了“臨時CEO”。他的KPI很簡單:別出事,穩住就行。
沒想到,這位“代班老師”還真有兩把刷子。他沒搞大動作,只是關掉了幾個燒錢的渠道,砍掉幾條滯銷產品線,像中醫調理一樣,慢慢把公司的“內火”降了下來。
短短幾個月,股價企穩,團隊重拾信心。雖然他最終沒轉正,但江湖上至今流傳著一句話:“富邑能活下來,華威至少記一功。”
你看,有時候,不需要英雄,只需要一個不添亂的人。
第三任:邁克爾·克拉克(Michael Clarke)——真正的“酒神”降臨
2014年,救世主來了。邁克爾·克拉克,前卡夫食品和聯合利華的高管,帶著“消費品老炮兒”的光環空降富邑。他一上臺就放出狠話:“我們要賣的不是酒,是稀缺感。”
然后,他干了三件事:
1.斷舍離:一口氣賣掉12個美國廉價品牌,甩掉包袱;
2.買買買:拿下帝亞吉歐旗下的高端葡萄酒業務,擴充彈藥;
3.炒概念:囤積奔富(Penfolds)等高端酒,搞“限量發售”,把葡萄酒玩成了奢侈品。
這一套組合拳下來,富邑股價三年翻倍,奔富在中國成了“液體黃金”,連黃牛都開始搶配額。業內評價他:“把一瓶酒,做成了一個IP。”
2019年,克拉克宣布退休,還貼心地留任顧問一年,幫接班人過渡。這種“功成身退”的姿態,簡直是企業界的“喬布斯式謝幕”。
第四任:蒂姆·福特(Tim Ford)——自己養的孩子,終于接班了
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2020年,蒂姆·福特接過帥印。他是富邑“親生的”——在公司干了14年,從基層一路爬上來。他的上任,標志著富邑終于從“請外援救火”階段,進入了“自家孩子持家”的新時代。
福特沒推翻前任的路子,而是繼續加碼高端化:收購加州名莊Frank Family Vineyards、拿下圣盧西亞高地的Daou Vineyards,把富邑的“奢侈酒柜”越填越滿。
但他也面臨新難題:中國市場增長放緩,美國通脹壓得人喘不過氣,再加上前任留下的“高溢價”人設,稍微降價就被罵“崩盤”,不降價又賣不動。
四年下來,他像一個精算師,一邊維持品牌調性,一邊偷偷調整航線。如今功成身退,也算體面離場。
第五任:山姆·費舍爾(Sam Fischer)——新官上任,燒的會是哪三把火?
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接下來的主角,是即將上任的山姆·費舍爾。他并非傳統酒業出身,而是來自消費品巨頭利潔時(Reckitt),擅長品牌運營與全球渠道整合。有人笑稱:“以前是賣滴露消毒水的,現在要賣奔富紅酒了。”
但別小看這位“外行”。富邑現在最缺的,或許不是釀酒技術,而是如何讓高端酒不再只靠中國土豪撐場。美洲市場成本高、歐洲增長慢、亞洲又太依賴單一渠道——這些,都是費舍爾要面對的“半場開香檳”困局。
未來的三年,他可能要做三件事:
?降本增效:不能再一邊賺一邊燒,得讓利潤跑贏營收;
?多元布局:不能把雞蛋全放在中國籃子里,東南亞、中東、印度都得試試水;
?講新故事:Z世代不迷信“年份”和“窖藏”,他們要的是體驗、社交、情緒價值——得把酒瓶變成“社交貨幣”。
如果成功,他可能不是“克拉克第二”,而是“富邑2.0”的開創者。
結語:一瓶酒的百年江湖,終究是人的故事
富邑這十四年,像極了一瓶好酒的釀造過程:
開頭苦澀,中途震蕩,慢慢沉淀,終見醇香。
它換過五任掌門,走過彎路,砸過酒,也炒過股。但它始終沒丟掉一樣東西——對“高端”的執念。
如今,新帥將至,舊夢未遠。
我們不妨舉杯389相待:
愿下一任CEO,
少些壓路機,多些品鑒會;
少些財報焦慮,多些微醺人生。
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