帶你算養老金：7134.1元養老金如何計算出來的，企退也能很高！

社保知識，小龍蝦今日分享第1286期，歡迎關注！

今天給大家以一個例子計算下養老金是如何計算的，企退想要達到7000多元的養老金，每年需要繳納多少。

一、養老金計算的基本要素

養老金=個人賬戶養老金+統籌賬戶養老金+過渡性養老金+區域性增發養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶總金額 / 計發月數；

統籌賬戶養老金=計發基數 * （1+月平均繳納指數） / 2 *繳納年限 * 1%

過渡性養老金=計發基數 * 視同繳費指數 * 過渡系數 * 視同繳費年限 * 1%

區域性增發，各地政策不一樣！

所有退休人員的養老金計發都遵循上面的公式！

二、養老金實例參數

1、工齡：43.5年。1980年7月工作，2024年1月退休。 這個工齡非常的長，16歲參加的工作。

2、視同繳費年限：13年3個月，實際繳費年限30年3個月。（1993年10月開始實際繳費）

3、個人賬戶總金額：11.278297萬元。 這個數字非常低。

4、視同繳納指數1.1334；

5、平均繳費指數：0.9181；連1都沒有達到，從個人賬戶就能看出來，實際繳費指數大概0.77

6、2023年計發基數：8020元；實際上2024年退休，應使用2024年的計發基數8310。

7、計發月數：60歲退休，計發月數139。

任何人只要有了以上幾個參數，對著前面的公式就可以計算出自己的養老金。

三、實例計算

1、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=112782.97/139=811.39元！

2、統籌賬戶養老金

統籌賬戶養老金=8020*（1+0.9181）/2*43.5*1%=3345.84元！

3、過渡性養老金

過渡性養老金=8020*1.1334*17.5*1.4%=2227.02元。

注意：此人是浙江戶籍，雖然視同繳費年限13年多（1993年開始繳費），但是過渡性養老金的切點是1997年，因此視同繳費年限實際計算是17.5，而不是13.25。

4、區域性增發養老金（浙江地方特色）

第一個：過渡性調節金=基準調節金+個人繳費指數*繳納年限*調節系數=480+0.9181*43.5*3=599.82元。

第二個：基本養老金補貼：150元，依據浙人社發[2011]22號文件。

最終養老金=個人賬戶養老金811.39元+統籌賬戶養老金3345.84元+過渡性養老金2227.02元+區域性增發養老金749.82元=7134.1元!

四、關于繳納

30年個人繳納，個人賬戶11萬元，扣除利息，實際個人繳納金額應該在9萬元左右，這個非常少了，尤其是在浙江這種地方。

小編之前也是在江浙滬的私企里面，在07-17年的10年，就繳納了20萬的個人賬戶，繳納指數都是3，該網友只有0.77左右。

個人認為該網友個人賬戶在30萬至40萬才算正常。

為什么養老金這么高？

實際上有兩個原因：

一是繳納年限長，45年的工齡，并不是 一般人能夠擁有的！

二是退休地點是浙江，計發基數相對比較高！同時區域性增發也比較高！

過渡性養老金的指數只有1.1，不算高！