三立期貨黨支部領航廉潔教育新實踐，舉辦知識競答活動

三立期貨黨支部領航廉潔教育新實踐，舉辦“學思踐廉、筑牢心防”知識競答活動

6月25日，三立期貨黨支部以“黨建紅”引領“廉潔綠”，精心策劃主辦“學思踐廉、筑牢心防”廉潔從業知識競答活動。活動以晉商文化為精神根基，以期貨行業合規要求為實踐導向，搭建起“知識競賽+文化傳承+風險防控”三位一體的廉潔教育平臺，推動新時代金融企業黨風廉政建設走深走實。

活動在三立期貨總部多功能廳隆重舉行，三立期貨黨支部黨員及總部全體員工共同參與。三立期貨副總經理史海兵在開場致辭中強調：廉潔從業不是選擇題，而是必答題。它關乎公司的長遠發展，更關乎每位從業者的職業尊嚴。希望大家將廉潔文化轉化為行動自覺，共同筑牢思想防線、制度防線、風險防線，為公司營造風清氣正的從業生態，為期貨行業高質量發展貢獻力量。活動現場巧妙融合晉商誠信文化元素，以“清風揚正氣，廉潔守初心”為主題標語，將“匯通天下”的晉商精神與新時代廉潔從業要求有機結合，打造出兼具歷史厚重感與時代創新性的教育場景。

競賽環節設置必答題、搶答題、風險題三大模塊，涵蓋《反不正當競爭法》《期貨行業廉潔從業指引》等政策法規，融入中央八項規定精神、晉商廉潔品質等多元內容。8支參賽隊伍以“理論功底+反應速度+戰略決策”展開激烈角逐：必答題環節考驗基礎素養，各隊在30秒內精準作答；搶答題環節通過電子搶答器比拼手速，二次搶答機制更添競技張力；風險題環節設5分、10分、20分梯度題型，團隊需在規定時間內完成“策略制定+團隊協作+精準輸出”，答錯倒扣分值的規則更凸顯風險防控思維訓練。

值得關注的是，賽事創新融入“紅色廉潔”情景題，如“結合晉商票號‘以信立本’傳統，談談期貨從業人員如何筑牢廉潔防線”，將歷史智慧與現代金融實踐深度結合。經過三輪較量，辦公室、財務部組合代表隊摘得桂冠，榮獲“茶之戀”廉潔文化套裝，其余隊伍分別獲小米體脂秤、《明朝那些事兒》廉政讀本等特色獎品。

合規部負責人公示競賽結果時指出：“此次活動不僅是知識比拼，更是對‘紅色引領、清風護航’三立特色廉潔路徑的實踐探索。”賽后，公司黨支部將競賽題庫轉化為線上學習資源，打造“廉潔微課堂”長效機制，推動廉潔教育從“集中式”向“常態化”轉變。

作為山西金融行業廉潔文化建設的創新實踐，三立期貨此次活動以“文化浸潤+制度約束+實踐養成”的立體化模式，將晉商精神中的廉潔基因轉化為現代金融企業治理效能。未來，公司將持續深化“黨建+廉潔”品牌建設，讓廉潔從業成為每位員工的思想自覺與行動自覺，在服務山西轉型發展的征程中樹立“太行山下廉潔標桿”，為資本市場健康發展注入三立力量。