不要談奉獻，要談公平！公平！還@#的是公平

真的太喜歡現在的年輕人了，頭腦清醒，思路清晰。

86歲護士“退而不休”，原本官方想宣傳一下她的敬業奉獻精神，結果卻直接被網友懟上熱搜。

評論區全都是質疑的聲音。

一句評論：“太能干了，給她安排夜班吧”，獲得1.7萬個點贊。

“ 奶奶，有本事您上一線臨床啊，坐護理部辦公室，我也能干到90歲。”

還有網友直接吐槽：您坐辦公室，為何讓年輕人扛雷？

所以說，現在的年輕人，看問題就是全面，透過現象看本質。

退休后被返聘，86歲已然在一線工作，這是現象。

而這個現象背后的本質。

護士這個職業是非常考驗體力的，而一線的臨床經驗并還沒有到不可替代的地步。

這也是為什么，大部分網友贊同退休的醫生返聘，而沒辦法理解退休的護士返聘。

我有個高中同學，他老婆就是護士，跟我們一起吃飯的時候，也會聊她的工作。

護士這個職業，還是非常累的，上夜班是常態，而且還分大夜班小夜班。

大夜班其實就是通宵值班，如果沒有突發情況還好，她們還可以抽空休息。

但是遇到病人突發情況，或者科室病床滿人的時候，那值夜班就非常辛苦了。

護士屆還流傳著關于水果的段子，就是給值夜班的護士送芒果、火龍、旺旺奶糖等，會有意想不到的驚喜。

大概的意思就是，上述的水果和零食對于護士來說，可能有著不好的寓意，比如芒果意味著夜班“忙”碌。

由此可以看出來，長期上夜班對于護士來說，是不小的考驗。

還有，很多人對護士這個職業的認知還僅限于打針、換藥等精細化的事情，其實對于體力也是有一定要求的。

這也是為什么，醫院的男護士在各個科室都非常搶手，尤其是急癥、重癥等科室。

因為男護士 精力充沛，耐力持久，加上身體力量上的優勢。

很顯然，一個86歲的老奶奶既不能長期上夜班，體力和耐力也跟不上了。

別說照顧病人了，可能她自己都需要被別人照顧了；一線護士平均每天1萬的微信步數可不是鬧著玩的。

基于這樣的現實，再宣傳86歲依舊在崗的奉獻精神，在網友看來就有點離譜了。

網友看到的不是奉獻。

而是一邊拿著退休金，一邊拿著返聘工資，不用干活，只需要在辦公室簽字蓋章，時不時對這年輕人指手畫腳。

其實，年輕人沒有一點不尊重老奶奶的意思。

南丁格爾獎得主這個含金量還是值得尊重的，而且她過往的事跡也確實讓人欽佩。

即使她該退休的年紀退休，現在也已然可以宣傳她的過往事跡，可能網友還會買賬。

現在的年輕人，真不需要談奉獻，不要動不動就宣傳奉獻，因為在年輕人看來。

奉獻就意味著犧牲自己的利益，奉獻就意味著PUA，道德綁架。

李桂美護士自己在除夕夜值班，讓其他護士回家和家人團圓，這不是奉獻，更不是恩賜，和家人團圓是他們的權利。
只要排班合理，人性化，公平、公正就可以。

針對此事網友戲謔：

年輕人都不吃這一套了，人心散了，隊伍不好帶啊。

也有人回復。

年輕人不好帶？我覺著正好相反，年輕人特別好“帶”，明事理守規矩，你只要公平公正，以身作則，年輕人就沒有不聽你話的。

確實，現在的年輕人非常清醒，只要公平，在公平的前提下，他們非常愿意遵守規則。

連買個煎餅都愿意排隊的人，怎么會不好帶呢？

我們不能在不公平的前提下，又要求他們談理想、談情懷、談奉獻，這不是扯嘛。

本來還想延伸一下，說說現在的年輕人不好忽悠了。

以前有個公益廣告，姚明拒絕魚翅，嘴上說著：“沒有買賣，就沒有殺害”。

我以前覺得沒什么問題，直到近幾年，年輕人直接反問：

“不看廣告我都不知道魚翅是啥”

猛然驚醒，看到希望了，越來越多的年輕人醒了。