人性的拷問：體制內(nèi)遇到套款分錢的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)怎么辦？

近日，“廉潔四川”網(wǎng)站公開發(fā)布了一起某地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的“窩案”典型。

這家衛(wèi)生院的院長(zhǎng)姓王，他不同于一般的腐敗分子，他不吃獨(dú)食，而是有著“有錢大家一起拿”的“好領(lǐng)導(dǎo)”，想方設(shè)法帶著全院職工一起掙錢分贓。

案例通報(bào)顯示，2020年3月13日，王院長(zhǎng)主持組織13名醫(yī)護(hù)人員齊聚一堂，開了一場(chǎng)秘密“分贓大會(huì)”，一筆13.7萬余元的套取資金，被以現(xiàn)金形式分發(fā)給了眾人。

據(jù)組織查實(shí)，2017年至2022年期間，王院長(zhǎng)安排衛(wèi)生院相關(guān)人員，通過虛列租車費(fèi)、房屋租賃費(fèi)、村醫(yī)培訓(xùn)費(fèi)、健康體檢服務(wù)費(fèi)、臨聘人員工資等數(shù)十種不同名義的費(fèi)用，共套取基本公共衛(wèi)生服務(wù)資金139萬余元。

其中，101萬余元被以“福利費(fèi)”等名義分發(fā)給職工，其余的38萬余元，則用來設(shè)立“小金庫”，用于聚餐、集體旅游、KTV消費(fèi)、購買土特產(chǎn)等。

對(duì)于王院長(zhǎng)，網(wǎng)上褒貶不一，有人說這是帶壞單位風(fēng)氣，不僅自己腐敗，還用腐敗拉攏人心，最終導(dǎo)致全單位12人被立案調(diào)查。但也有人說，這樣的領(lǐng)導(dǎo)真不錯(cuò)，還知道給下屬謀福利，比那些表面主義背后生意的家伙強(qiáng)多了。

在這里，筆者想問下大家，假如你在單位里遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)怎么辦？這是一道很拷問人性的題目，一邊是制度紀(jì)律的約束，一邊是唾手可得的利益。

第一種做法，喜聞樂見。對(duì)很多人來說，套錢分錢活動(dòng)是領(lǐng)導(dǎo)組織主持的，自己不用干什么，只要不亂說就有錢拿，何樂而不為？時(shí)間長(zhǎng)了之后，不僅每次分錢都開心收下，還開始在領(lǐng)導(dǎo)的違法活動(dòng)中當(dāng)起經(jīng)辦人和馬前卒，自己也琢磨起了套錢事業(yè)。

文章開頭曝光的那個(gè)衛(wèi)生院，不少醫(yī)護(hù)人員在王院長(zhǎng)的潛移默化下，心思就從治病救人上，轉(zhuǎn)到了如何“掙”更多的錢。

第二種做法，有則安之。這估計(jì)是大多數(shù)人的心理狀態(tài)和做法。有錢分就拿，沒錢分也不惦記。與第一種做法不同，這類人不會(huì)參與到領(lǐng)導(dǎo)的套錢分錢事業(yè)里，出事也不用負(fù)什么責(zé)任。

第三種做法，拒之門外。這應(yīng)該是少數(shù)人的做法。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的套錢分錢，有著明確的拒絕態(tài)度，但也不會(huì)去舉報(bào)。

第四種做法，堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這是極少數(shù)人才會(huì)有的做法。就像清華畢業(yè)生馬翔宇那樣，看不慣領(lǐng)導(dǎo)的做法和行為，不僅自己拒絕同流合污，還會(huì)去舉報(bào)，堅(jiān)決同腐敗行為作斗爭(zhēng)。

對(duì)于筆者提出的這個(gè)問題及四種答案，大家會(huì)選哪一種做法呢？