佩服俞敏洪，這手段玩得，董宇輝被利用成這樣，還幫他數(shù)錢(qián)呢

前幾天，鳳凰衛(wèi)視發(fā)布了幾則專(zhuān)訪俞敏洪的視頻，這位俞老板談董宇輝又被罵了。

他說(shuō)的話確實(shí)很有意思，主持人問(wèn)他，董宇輝爆火的時(shí)候有什么感受，結(jié)果俞老板非常淡定地說(shuō)，沒(méi)什么感受，過(guò)幾天就沒(méi)了。

（咱就不相信，他當(dāng)時(shí)沒(méi)有狂喜過(guò)。）

主持人一看，這不瘟不火的，問(wèn)不到東西呀，又問(wèn)，“過(guò)幾天并沒(méi)有沒(méi)了，這在你的意料之中嗎？還是做了什么樣的努力？”

俞老板立即開(kāi)始回答“自己的努力”，他說(shuō)，“后來(lái)應(yīng)該是所有的主播都已經(jīng)跟上了，包括產(chǎn)品的選品能力、篩選貨物的能力……”

很明顯把董宇輝的價(jià)值一降再降，都快降沒(méi)了，心有不平的網(wǎng)友們?cè)谠u(píng)論區(qū)開(kāi)啟了各種嘲諷模式。

“我覺(jué)得老羅太了解老俞。”

“所有的主播都跟上了，笑掉了我的大牙”

“承認(rèn)宇輝優(yōu)秀有那樣難嗎？”

其實(shí)，我倒是覺(jué)得這一次，大家并沒(méi)有明白俞敏洪。

特別奇怪，俞敏洪不是第一次因?yàn)槎钶x挨罵了，可以說(shuō)，針對(duì)董宇輝的事，他非常有經(jīng)驗(yàn)，非常清楚董宇輝有多受丈母娘們的喜歡，非常清楚丈母娘們喜歡聽(tīng)什么話。

那么，俞敏洪如此精明的人，明知道否定董宇輝會(huì)得罪上千萬(wàn)網(wǎng)友，為什么還這樣說(shuō)呢？

有人說(shuō)，他心里就是這么想的。

心里想是一回事，說(shuō)出來(lái)是另一回事，即使他心里真這樣想也可以不說(shuō)出來(lái)，為什么他要得罪那么多粉絲，明知道董宇輝聽(tīng)了會(huì)不開(kāi)心也要說(shuō)呢？

看看俞敏洪這一段時(shí)間的操作，會(huì)發(fā)現(xiàn)他近期頻頻上熱搜。

前些天，因?yàn)槎钶x定好的行程要去河南直播，而他發(fā)個(gè)視頻也說(shuō)要去河南直播被網(wǎng)友們罵，說(shuō)他故意搶董宇輝風(fēng)頭，后來(lái)他把視頻刪了，等過(guò)了好幾天，事情都平息了，他又深夜發(fā)解釋、道歉視頻，說(shuō)那不是他發(fā)的視頻，是大家誤會(huì)了，他不會(huì)去河南直播的。

毫無(wú)意外，他又上了一波熱搜。

每次，他和董宇輝之間安靜無(wú)事的時(shí)候，總會(huì)蹦出個(gè)熱搜，每隔一陣就來(lái)，整得網(wǎng)友們都疲勞得不想說(shuō)話。

有沒(méi)有感覺(jué)，這一樁樁熱搜像他定好的，反正跟董宇輝相關(guān)的都能上熱搜。

有理由懷疑，他是故意的。

可能他已經(jīng)掌握了流量密碼，深諳互聯(lián)網(wǎng)之道，反正黑紅也是紅，被罵也就罵幾天，只要能持續(xù)火就行。

何況這是免費(fèi)的廣告呀，不要白不要！

只要他能火，他帶的東方甄選就不會(huì)太差，畢竟，在新東方，只有他能和董宇輝的名望抗衡一二了。（哦對(duì)了，他也是一名主播。）

以身入局，這手段令人佩服。

可憐董宇輝，每一次風(fēng)波起，他都要屁顛屁顛地去給大家留言解釋?zhuān)陀崂蠋熤g真的很好，真的是被賣(mài)了還要幫忙數(shù)錢(qián)。

當(dāng)然，如果問(wèn)，除了因?yàn)榱髁浚崦艉槭遣皇钦f(shuō)了真心話，那肯定是的。

不為別的，就因?yàn)槿诵缘娜觞c(diǎn)。

在鳳凰衛(wèi)視的采訪中，俞敏洪還談到當(dāng)初新東方轉(zhuǎn)型，5萬(wàn)多名老師下崗的時(shí)候，他全額支付了工資，一分都不少。

評(píng)論區(qū)網(wǎng)友說(shuō)，為什么感覺(jué)他還挺自豪的，沒(méi)錯(cuò)，他就是很自豪。

實(shí)際上，這是法律上應(yīng)該做的事，任何一個(gè)有責(zé)任心的老板都應(yīng)該做的事，但他感覺(jué)自己很了不起。

一方面說(shuō)明確實(shí)有拖欠員工工資跑路的老板，他沒(méi)有，另一方面說(shuō)明他想自夸。

人性有一個(gè)弱點(diǎn)，就是總想贊美自己。自己贊美自己，讓別人贊美自己，這是俞敏洪正在做的事。

他降低董宇輝的功勞，夸獎(jiǎng)所有主播，看似為了一碗水端平，其實(shí)是夸獎(jiǎng)自己有管理能力，公司管得好、經(jīng)營(yíng)得好，如果承認(rèn)是一個(gè)人優(yōu)秀，帶火了自己公司，那自己的努力不就白費(fèi)了嗎，面子往哪兒擱呢？

可能所有老板在潛意識(shí)里都有個(gè)共識(shí)：?jiǎn)T工無(wú)論怎樣都是員工，永遠(yuǎn)低于自己，受自己管轄，沒(méi)有自己就沒(méi)有他們，他們?cè)趺纯赡鼙茸约簭?qiáng)呢。

這種潛意識(shí)里的優(yōu)越感像心魔一樣支配著他們的言行。

其實(shí)能夠理解，俞敏洪不論創(chuàng)辦了多大的企業(yè)，不論身家多少億，也終歸是個(gè)凡人。

他想讓世人夸獎(jiǎng)他，以便自己的“豐功偉績(jī)”能流芳百世，相比很多無(wú)良老板，他確實(shí)已經(jīng)好很多了，只是，為什么打工人身上總有著一絲悲涼？

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