開州區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員公告

重慶市開州區(qū)藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司（以下簡稱區(qū)藍(lán)盾保安公司）采用派遣制，面向社會公開招聘36名工作人員，派往重慶市開州區(qū)公安局（以下簡稱區(qū)公安局）從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、額度及要求詳見《2023年下半年公開招聘派往區(qū)公安局警務(wù)輔助工作人員崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）年齡及學(xué)歷：18—35周歲（1987年7月14日至2005年7月13日出生）；男性，高中及以上，女性，專科及以上；

（三）戶籍地：重慶市開州區(qū)、萬州區(qū)、云陽縣、奉節(jié)縣、城口縣及四川省開江縣轄區(qū)戶籍；

（四）熱愛公安工作，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及其體檢操作手冊的相關(guān)規(guī)定，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上；

（五）有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2. 本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的；

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4. 編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5. 受過治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10. 被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

11. 有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

12. 重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的。

13. 截止報名時未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生。

14. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（六）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2. 在職公安民警配偶；

3. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

4. 見義勇為人員；

5. 公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

6. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（七）注意事項：

1．應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，按照各招聘崗位要求條件報名。應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格。

2．應(yīng)聘人員每人只能填報一個崗位。

三、招聘流程

本次招聘分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。具體流程如下：

（一）網(wǎng)上報名

1．報名、審核時間：2023年7月13日（00∶00）至2023年7月17日（17∶00）。

2．報名網(wǎng)址：http://219.152.63.192:13516/exam-system-examinee/kzld

（二）現(xiàn)場資格審查：

1．現(xiàn)場資格審查時間、地點：審查時間另行通知，區(qū)藍(lán)盾保安公司（開州金科大酒店斜對面）。

2．現(xiàn)場資格審查需提供以下資料：

（1）正確、完整填寫的《重慶市開州區(qū)藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司2023年下半年公開招聘派往區(qū)公安局警務(wù)輔助人員報名表》（附件2）1份。（網(wǎng)上下載打印）

（2）近期一寸彩色同底免冠證件照3張。

（3）本人身份證、戶口簿（含主頁、本人頁、增減頁）原件及各2份復(fù)印件。

（4）屬退伍軍人的，須提供有權(quán)單位出具的退伍證明原件及復(fù)印件；有駕駛證的，提供駕駛證原件及復(fù)印件。

（5）已取得的畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件1份；對大專及以上學(xué)歷的，需提供登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份。

（6）應(yīng)聘者具有專業(yè)特長方面相關(guān)資格認(rèn)證或獲得重大獎勵的，可提供相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

3．應(yīng)聘人員所提供的報考材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

經(jīng)資格審查合格者，區(qū)藍(lán)盾保安公司將通過微信、短信、電話、當(dāng)面告知等方式予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報考材料恕不退還。

（三）筆試

通過資格審查的人員進(jìn)入筆試。

1．筆試采取閉卷方式，不指定考試大綱和考試教材。筆試參照公招機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的部分試題類型。主要包括：行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容。筆試滿分100分，筆試成績占總成績的50%。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為30分。

2．筆試時間、地點：由區(qū)藍(lán)盾保安公司另行通知。

（四）體能測試

1．體能測試比例：按崗位計劃招聘人數(shù)1∶5比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單（未達(dá)到1∶5的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

2．體能測試項目：包括縱跳摸高（男265cm/女230cm）、10米×4往返跑、男性1000米跑（女性800米跑）。凡其中一項不合格者，視為體能測試不合格。體能測試項目中分別按30歲（含）以下、31歲（含）以上兩個年齡層次設(shè)置體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員年齡的計算時間為體能測試當(dāng)日。

體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

3．體能測試時間、地點：由區(qū)藍(lán)盾保安公司另行通知。

（五）面試

1．面試比例：按崗位計劃招聘人數(shù)1∶2比例（未達(dá)到1∶2比例的崗位，視崗位需要，將調(diào)整進(jìn)入面試人員比例和招聘人數(shù)），在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單；若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。筆試滿分100分，面試成績占總成績的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布，考生總成績和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單由區(qū)藍(lán)盾保安公司統(tǒng)一公布。

3．考生考試總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。考生總成績保留小數(shù)點后二位小數(shù)，小數(shù)點后第三位按四舍五入法處理。

4．面試時間、地點：由區(qū)藍(lán)盾保安公司另行通知。

（六）體檢

根據(jù)總成績按崗位計劃招聘人數(shù)1∶1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，屬于本公告第二條第六項情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序（設(shè)置有多個優(yōu)先條件的，按先后確定優(yōu)先順序），其它成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。

1．體檢準(zhǔn)備：體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費。考生應(yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20∶00時后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。體檢費用考生自理。

2．體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3．體檢時間、地點：由區(qū)藍(lán)盾保安公司另行通知。

（七）考察

1．體檢合格者由考察小組實施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照重慶市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。

2．考生應(yīng)通過“信用中國（重慶）”網(wǎng)站“聯(lián)合獎懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔⒉⒋蛴　Ｍ瑫r，應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載打印個人信用報告。

對被依法納入嚴(yán)重失信主體名單的或有較為嚴(yán)重不良信用記錄的不予錄用。

（八）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，對擬聘用人員名單進(jìn)行為期5天的公示。公示內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、報考崗位、總成績等。

公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合聘用資格的，不予錄用；對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

經(jīng)公示期滿無異議的，確定為聘用對象。崗位2至崗位5聘用分配：聘用人員按照總成績從高到低的順序逐一選擇報考崗位內(nèi)包含的單位。

聘用人員與區(qū)藍(lán)盾保安公司按規(guī)定程序簽訂2年期勞動合同，按照勞務(wù)派遣方式派遣至區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作，工作期間由區(qū)公安局進(jìn)行管理。2個月試用期滿考核合格者，可繼續(xù)留用，不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員，退回區(qū)藍(lán)盾保安公司并解除勞動關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習(xí)期6個月（含試用期2個月）。實習(xí)期每月只發(fā)放基本工資2100元，由用人單位繳納“五險一金”；實習(xí)期滿正式評定層級后，工資3150元左右（含個人繳納的“五險一金”部分）。

五、附則

本公告由區(qū)藍(lán)盾保安公司負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢區(qū)藍(lán)盾保安公司，咨詢電話：023-52785155、52785665。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。

附件：1．

附件1-2023年下半年公開招聘派往區(qū)公安局警務(wù)輔助人員崗位一覽表.doc

2．

附件2-2023年下半年公開招聘派往區(qū)公安局警務(wù)輔助人員報名表.doc

重慶市開州區(qū)藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司

2023年7月10日