山西新增兩所公辦專科層次高等職業(yè)院校，康養(yǎng)專業(yè)成“香餑餑”就業(yè)前景看得見

近日，山西省人民政府正式批復，同意新建太原衛(wèi)生職業(yè)學院、忻州現(xiàn)代康養(yǎng)職業(yè)學院兩所公辦專科層次高等職業(yè)院校，聚焦衛(wèi)生健康、現(xiàn)代康養(yǎng)領域精準培育專業(yè)技術人才，建成后將分別滿足3500人、3000人辦學規(guī)模。隨著人口老齡化進程持續(xù)加快，康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)已然成為山西轉(zhuǎn)型發(fā)展的新興賽道，康養(yǎng)類專業(yè)也從冷門小眾走向熱門剛需。眼下，山西多所高職院校紛紛布局智慧健康養(yǎng)老服務與管理、康復治療技術、護理（康養(yǎng)方向）等新興專業(yè)，構(gòu)建起多層次、全覆蓋的康養(yǎng)人才培養(yǎng)體系。

專業(yè)布局持續(xù)擴容，山西康養(yǎng)職教版圖不斷完善

近年來，山西緊扣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)優(yōu)化職業(yè)教育專業(yè)設置，推動康養(yǎng)類專業(yè)從單一化向集群化轉(zhuǎn)型，逐步形成覆蓋全省、特色鮮明的人才培養(yǎng)格局。除此次新建的兩所公辦高職院校外，全省已有多所職業(yè)院校深耕康養(yǎng)領域，搭建起完善的專業(yè)教學與實踐平臺。

截至目前，山西開設康養(yǎng)及相關專業(yè)的高職院校已達20余所。其中，專科院校中，山西衛(wèi)生健康職業(yè)學院、長治職業(yè)技術學院、忻州職業(yè)技術學院、運城護理職業(yè)學院、山西老區(qū)職業(yè)技術學院等10余所院校，均開設護理、康復治療技術、智慧健康養(yǎng)老服務與管理等核心專業(yè)；運城職業(yè)技術大學智慧康養(yǎng)專業(yè)群成功入選山西省“十四五”高等職業(yè)教育特色專業(yè)群建設項目，成為全省康養(yǎng)專業(yè)建設的標桿。本科院校中，山西醫(yī)科大學、山西中醫(yī)藥大學、長治醫(yī)學院等7所高校，也依托醫(yī)學教育優(yōu)勢，開設健康服務與管理、護理學（老年康養(yǎng)方向）等專業(yè)，搭建起康養(yǎng)人才學歷提升通道。

“從單一的護理專業(yè)，到涵蓋老年照護、康復理療、健康管理、機構(gòu)運營的全鏈條專業(yè)群，山西康養(yǎng)職業(yè)教育的布局越來越貼合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。”山西省教育廳職業(yè)教育與成人教育處相關負責人介紹，此次新增兩所公辦高職，進一步填補了太原、忻州地區(qū)專業(yè)化康養(yǎng)職業(yè)院校空白，預計未來5年，全省康養(yǎng)類專業(yè)年培養(yǎng)人才將突破5000人。

產(chǎn)教融合深度發(fā)力，精準對接產(chǎn)業(yè)培育實用人才

在山西工商學院健康管理學院實訓中心，智能監(jiān)護設備、老年護理模擬病房、康復訓練區(qū)一應俱全。“現(xiàn)在學生從進校開始就接觸真實崗位設備，做到‘不學無用功，不練無用技’。”山西工商學院健康管理學院專業(yè)負責人表示，學院緊密對接基層康養(yǎng)服務需求，不斷強化實踐教學環(huán)節(jié)，努力讓學生在畢業(yè)前就具備上崗能力。

與此同時，在山西衛(wèi)生健康職業(yè)學院康養(yǎng)實訓現(xiàn)場，訓練室里學生正在進行康復理療與老年生活照護的實操訓練。學院相關教師介紹：“學校長期堅持與省內(nèi)三甲醫(yī)院、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)、社區(qū)康養(yǎng)中心共建實訓基地，推行‘課堂+實訓+頂崗’三段式培養(yǎng)模式，確保畢業(yè)生真正下得去、用得上。我們和行業(yè)保持同頻，課程跟著崗位需求走。從實訓到實習，再到就業(yè)崗位，我們希望學生走出去就是行業(yè)需要的人才。”

據(jù)全省康養(yǎng)類院校公開數(shù)據(jù)顯示，目前省內(nèi)開設康養(yǎng)相關專業(yè)的院校均已建立穩(wěn)定校企合作體系，合作機構(gòu)超200家，共建實訓基地150余個，“雙師型”教師占比穩(wěn)定在75%以上。2025年山西省首屆養(yǎng)老服務人才校企雙選會上，全省康養(yǎng)類學生現(xiàn)場達成就業(yè)意向近2000人次，市場需求持續(xù)升溫，也充分體現(xiàn)出山西康養(yǎng)職業(yè)教育的扎實成效。

就業(yè)前景持續(xù)向好，人才缺口催生廣闊職業(yè)空間

據(jù)山西省民政廳發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至2025年底，全省60歲以上老年人口占比持續(xù)攀升，全省養(yǎng)老床位超20萬張，但專業(yè)養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅約3萬人，每千名老人擁有專業(yè)護理人員不足15人，康養(yǎng)人才供需缺口十分突出。《山西省關于加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設的實施意見》明確提出，到2035年，全省養(yǎng)老服務人才規(guī)模要達到5萬人以上，養(yǎng)老服務相關從業(yè)人員達到30萬人，龐大的人才需求為康養(yǎng)類專業(yè)畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)舞臺。從就業(yè)崗位來看，康養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)渠道多元，可面向高端養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務中心、康復理療中心、健康管理公司、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)院、智慧養(yǎng)老科技企業(yè)等單位，勝任老年照護、康復治療師、健康管理師、養(yǎng)老機構(gòu)運營、老年活動策劃、老年心理咨詢等崗位，職業(yè)選擇十分豐富。

薪資待遇方面，康養(yǎng)行業(yè)薪酬水平逐年攀升。據(jù)職友集2026年3月發(fā)布的山西省行業(yè)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2025年山西康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)招聘職位量較2024年增長12%，康復服務行業(yè)招聘量增長35%；初級養(yǎng)老護理員、康復治療師月薪可達6000-9000元，具備資深技能、管理能力的康養(yǎng)人才月薪超萬元，且職業(yè)晉升路徑清晰，發(fā)展空間持續(xù)拓寬。

“康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，康養(yǎng)專業(yè)是黃金專業(yè)，隨著山西康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、規(guī)范化、智能化發(fā)展，專業(yè)人才的價值將愈發(fā)凸顯。”山西大學社會發(fā)展研究所教授王利建分析，“山西大力發(fā)展康養(yǎng)職業(yè)教育，既是應對人口老齡化的民生之舉，也是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略之策。一方面，新建公辦高職院校、擴容康養(yǎng)專業(yè)布局，能快速補齊人才短板，破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸；另一方面，專業(yè)化康養(yǎng)人才的持續(xù)輸出，將推動全省康養(yǎng)服務質(zhì)量提檔升級，助力山西打造全國知名的康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高地。”

王利建表示，各院校要進一步緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化課程體系，加大智能康養(yǎng)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、居家康養(yǎng)等新興領域教學內(nèi)容，強化學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)；政府要持續(xù)完善政策保障，加大校企合作扶持力度，健全人才激勵機制，讓康養(yǎng)人才留得住、用得好、發(fā)展好。

記者 田曉瑛

來源：山西晚報