“底氣不是等出來的，是干出來的”

本報記者 楊 昊

4月的北京，春意盎然。中央社會主義學院，約100名民營經濟代表人士濟濟一堂，一場關于深入學習貫徹“十五五”規劃綱要和全國兩會精神的專題宣講活動在此舉行。

一個命題始終縈繞：面向未來，民營企業家的底氣究竟來自哪里？通過兩天的研討與交流，答案愈發清晰。

首先，底氣源于自覺將企業發展融入國家發展大局的戰略定力，堅定不移走高質量發展之路。

會上，比亞迪股份有限公司董事長兼總裁王傳福分享了“20年厚積薄發”的故事。比亞迪20年來深耕太陽能、儲能等領域，“誰也想不到，20年前的布局，與今天的外貿‘新三樣’高度契合。”王傳福由衷感慨，“企業要耐得住寂寞、扛得住困難，才能練出真本事。”

良性競爭、深耕創新，不僅能讓企業穿越周期，也能給全球產業鏈添一份安心。長期主義的力量，踏實沉淀，終有回響。

種子，現代農業的“芯片”，糧食安全的關鍵。“無論工業還是農業，道理都是一樣的。堅持創新，才能行穩致遠。”遼寧東亞種業有限公司董事長徐長成接過話頭。

“我們作為東北種業領軍企業，玉米品種有1000多個，玉米生物育種處于領先地位。”徐長成介紹，未來將聚焦人工智能育種等前沿技術，提高糧食產量。

既要有戰略定力，更要用足用好政策機遇，以科技創新培育新動能。

“我們有12萬名研發工程師，是全球研發人員最多的車企之一。”王傳福話語中透著自信。

在新能源領域具備彎道超車的實力，在商業航天領域實現“追星筑夢”的目標。

作為國內發射次數最多的民營火箭企業，北京星河動力航天科技股份有限公司實現了火箭量產和高密度發射。

創立8年來，累計成功開展21次商業發射交付、送89顆衛星入軌。企業創始人劉百奇介紹，正加緊研制新一代可重復使用火箭“智神星二號”，采用海上捕獲臂回收、箭體中位回收、鋼鋁混合設計等多項技術創新，更好適配我國發射環境和星座組網需求。

“打造拿得出、立得住的中國商業火箭品牌，以實際行動踐行企業家精神。”劉百奇的話，引來全場掌聲。

“構建現代企業制度要注重黨建與企業管理相結合，我深有體會。”奇安信科技集團股份有限公司黨委書記、董事長齊向東認為，黨建引領是把企業發展之根扎牢扎實的關鍵。

齊向東分享了奇安信的黨建實踐：集團黨委下設18個黨支部，有1032名黨員，“在重大活動網絡安全保障中，黨員沖鋒在前，助力奇安信實現‘零事故’，充分證明了黨建引領促進企業高質量發展的重要性。”

民營企業發展的底氣，還源于堅定的理想信念，在厚植家國情懷上堅守本色。

西藏宗那建設有限公司總經理德吉卓嘎是95后，出生于隆子縣日當鎮。深受愛國守邊精神的感召，她從中國農業大學畢業后毅然返鄉，從事建筑施工、礦產運輸、酒店服務業等。

德吉卓嘎坦言：“西藏很多民營企業仍處于傳統模式，優質特色產品因人才短缺、技術不足難以走出高原。”這次主題宣講讓她堅定信心，以科技創新賦能傳統產業、以數字手段激活特色資源，讓高原好物走向全國。

會場內，有人分享創新困惑，有同行主動支招；有人談及發展收獲，有伙伴真誠點贊；有人訴說轉型難題，有同仁伸出援手。

會議結束，已是深夜，大家遲遲未散。

“‘十五五’規劃綱要把加快高水平科技自立自強擺在重要位置，這對我們來說是重點發展方向。”

“全面落實民營經濟促進法，對‘兩個毫不動搖’的堅持，就是我們發展的定心丸。”

企業家們的交流座談，展現出我國民營經濟真實鮮活的信心圖景。

正如一位企業家在筆記本上所寫：“底氣不是等出來的，是干出來的。”站在“十五五”開局新起點，這是民營企業家實干報國的生動縮影，也激蕩著民營經濟發展的澎湃動能。

《 人民日報 》( 2026年04月19日 02 版)