為持續(xù)深化新時代蕭山產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,全面加強(qiáng)高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè),積極拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建一支與蕭山經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的知識型、技能型、創(chuàng)新型新時代技能人才隊伍。蕭山區(qū)總工會出臺2026年度新時代技能人才激勵政策,對晉級為高級工及以上技能等級人員給予一次性激勵。
本次激勵時間期限內(nèi),每人按取得職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證書)申報辦理,有效發(fā)證時間內(nèi)已申領(lǐng)過技能激勵的證書不再重復(fù)受理。
高級工技能等級人員激勵政策
1、激勵對象和條件
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激勵對象需同時符合以下條件:
(1)蕭山區(qū)所屬工會實名認(rèn)證會員;
(2)取得高級工等級的“職業(yè)技能等級證書”或“職業(yè)資格證書”,且證書發(fā)證時間為2024年12月1日至2026年11月30日。
2、激勵職業(yè)(工種)范圍
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職業(yè)(工種)須是:按規(guī)定由浙江省各級人力社保部門或經(jīng)浙江省各級人力社保部門備案的,具有從事技能人員職業(yè)資格評價、技能等級認(rèn)定的機(jī)構(gòu)所頒發(fā)證書的職業(yè)(工種)。
3.一次性激勵標(biāo)準(zhǔn)
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晉級高級工的,每人激勵500元。
4.激勵申領(lǐng)程序
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(1)由職工個人在“杭工e家”APP上申報。
(2)區(qū)總工會對相關(guān)資料真實性進(jìn)行審核并核發(fā),階段性分批直接匯入申請人本人銀行卡。
5.激勵申領(lǐng)時限
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蕭山區(qū)新時代技能人才激勵申報自2026年4月17日開始,截至2026年12月1日。
技師及以上技能等級人員激勵政策
1.本年度激勵對象和條件
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激勵對象需同時符合以下條件:
(1)蕭山區(qū)所屬工會實名認(rèn)證會員;
(2)取得技師及以上等級的“職業(yè)技能等級證書”或“職業(yè)資格證書”,且證書發(fā)證時間為2024年12月1日至2026年11月30日;
2.激勵職業(yè)(工種)范圍
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職業(yè)(工種)須是:由浙江省內(nèi)各級人力社保部門頒發(fā)的,或經(jīng)浙江省內(nèi)各級人力社保部門備案的,有從事技能人員職業(yè)資格評價、技能等級認(rèn)定的機(jī)構(gòu)所頒發(fā)證書的職業(yè)(工種)。
3.一次性激勵標(biāo)準(zhǔn)
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晉級技師的,每人600元
晉級高級技師的,每人激勵800元
晉級特級技師的,每人激勵1000元
晉級首席技師的,每人激勵1500元
(市總工會按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放技能人才激勵,區(qū)總工會配套發(fā)放同等金額的激勵)
4.激勵申領(lǐng)程序
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(1)晉級為技師、高級技師的:由職工個人在“杭工e家”APP上申報;區(qū)總工會受理后對相關(guān)資料真實性進(jìn)行預(yù)審,市總工會進(jìn)行復(fù)審并核發(fā),直接匯入申請人本人銀行卡。
(2)晉級為特級技師及首席技師的:特級技師及首席技師,由浙江省人社廳根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展職業(yè)技能等級“新八級”制度試點(diǎn)工作的通知》發(fā)文公布。市總工會將根據(jù)文件確定的名單,直接發(fā)放。
5.激勵申領(lǐng)時限
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本年度杭州市新時代技能人才激勵申報自2026年4月15日開始,截至2026年12月1日。
注意事項
1.申報人姓名、證書持有人姓名、銀行卡戶名三者應(yīng)完全一致,銀行開戶信息須填完整,否則將審核不通過或無法打款。
2.未盡事宜,請聯(lián)系區(qū)總工會經(jīng)濟(jì)服務(wù)部82270250、83712123。
正規(guī)的技能人員
職業(yè)資格證書樣式
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正規(guī)的職業(yè)技能
等級證書樣式
人才激勵申報流程
來源:蕭山工會
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