張廣宇：不僅要關注職工的“錢袋子”，更要關注職工的“心窩子”

4月14日，以“思政領航啟新程 凝心聚力筑同心”為主題的全國煤炭系統工會宣傳工作暨“中國工人大思政課”經驗交流活動在濟寧舉行。其中，山東融匯集團黨委書記、董事長張廣宇在致辭中提到，工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，宣傳思想文化工作是國有企業的“傳家寶”；不僅要關注職工的“錢袋子”，更要關注職工的“心窩子”，堅持一切依靠職工、一切為了職工，讓每一位員工都能在“融匯大家庭”中感受到歸屬感、獲得感和自豪感。

本次大會之所以在山東融匯集團舉辦，源于集團近年來改革發展的突出成效與工會工作的創新實踐。山東融匯集團是濟寧市屬骨干國有企業，由原濟寧能源發展集團改革重組而來，主營能源（煤電化）、港航物流、大宗商品貿易、高端制造、金融服務等業務，2025年營業收入突破1020億元，位列中國企業500強第281位。集團圍繞“打造國內一流的綜合能源集團和大宗商品供應鏈集成服務商”目標，構建“12328”產業矩陣，先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀等榮譽稱號，為工會宣傳思政工作提供了深厚的實踐土壤。

近年來，山東融匯集團工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把宣傳思政工作融入企業改革發展全局。依托全省首個地市級企業融媒體中心，構建“8+N”融媒宣傳矩陣，打造“和美融匯”“5+工會”“工速辦”等特色品牌；深入開展“我為職工辦實事”活動，創新推出職工思想動態卡，打造智能晾曬系統、井下共享單車等暖心工程，其中陽城煤礦智能晾曬系統投資117.95萬元，有效破解了井下職工衣物“晾曬擠、晾不干”的難題，切實以精準服務凝聚職工人心。

下一步，山東融匯集團將以此次活動為契機，與全國煤炭系統兄弟單位一道，以心相交、以行踐知、以文塑魂，在思想政治引領上同頻共振，在典型宣傳上同向發力，在融媒宣傳上協同創新，持續推動“中國工人大思政課”在基層落地生根，共同譜寫新時代產業工人思想政治工作的新篇章，為中國式現代化貢獻更多工會力量。

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