北京
中經記者 索寒雪 北京報道
2026年，高校畢業生就業已進入沖刺階段。
日前，人力資源和社會保障部、教育部印發通知，部署開展“就業公共服務進校園百日行動”，時間從4月1日至7月10日。
人力資源和社會保障部部長王曉萍在3月7日十四屆全國人大四次會議舉行民生主題記者會上介紹，今年高校畢業生預計1270萬人。
《中國經營報》記者從北京部分高校了解到，針對2026年高校畢業生的相關就業推薦工作從2025年9月便已啟動，今年就業狀況略好于去年。
百日行動
當前正值高校畢業生求職就業關鍵期。記者了解到，“就業公共服務進校園百日行動”要求各地組織開展就業政策進校園活動，匯總發布政策清單，采取多種形式，分類宣傳高校畢業生求職、企業吸納、支持創業和靈活就業、參加職業培訓和就業見習等政策；開展招聘服務進校園活動，動態歸集發布崗位信息，密集舉辦專場招聘和地方特色招聘；開展職業培訓進校園活動，對接市場需求開設培訓課程，增加新職業、新技能培訓。
文科畢業生和“生化環材”專業畢業生是否存在就業難的問題？
記者致電一所化工類重點大學就業服務部門，工作人員介紹：“今年化工類崗位的招聘占比不少，同時經濟相關崗位也有招聘，學生可根據自身意愿自主選擇。”
“一些文科畢業生也可以去律所以及大型企業。”該人士介紹，“今年就業情況較為穩定。從就業企業規模來看，中小企業占多數，與2025年相比，整體就業情況差異不算很大，不過存在企業擴招與企業縮招的不同狀況。”
央國企與中小企業同發力
3月31日，國務院國資委召開國有企業促進高校畢業生就業工作推進會，深入貫徹全國高校畢業生等青年就業創業工作視頻會議精神，對國有企業做好2026屆高校畢業生招收工作作進一步動員部署。
會議強調，要提高政治站位，切實把高校畢業生就業作為一項重要政治任務來抓，增強使命感、責任感和緊迫感，為企業高質量發展儲備更多寶貴人才。要多措并舉持續穩定招收規模，高質量開展國有企業一線擴崗增招專項行動，面向產業一線深挖崗位潛力、提高招聘數量，更加注重企業實際需要招收專業適配的畢業生，加大宣傳引導和典型引路工作力度，引導畢業生積極投身產業一線就業奮斗、成長成才。
記者致電北京市屬重點大學就業服務中心，該中心工作人員告訴記者：“我們從2025年9月就開始發布招聘信息，這些招聘信息可以在公眾號和網頁上查看，每周學校的大屏幕上還有相關的招聘信息滾動，同時還要召開雙選會。”
該中心工作人員介紹，雙選會上有市屬國企參與，“整體情況都挺不錯”。
在談及這些企業的具體要求時，該中心工作人員表示：“這些單位主要要求學生成績優秀以及溝通無障礙。就今年就業形勢來看，比去年要好，學生去銀行就業的情況與以往差別不大，金融、會計專業的學生可關注北京分行相關崗位，且在招聘中本科、研究生學歷并無特別區分。”
（編輯：郝成 審核：朱紫云 校對：顏京寧）
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