看好銀發(fā)產(chǎn)業(yè) ＂養(yǎng)老院里的00后員工越來越多了＂

“夕陽”事業(yè)迎朝陽，專業(yè)學(xué)生和跨學(xué)科求職者都堅定看好銀發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

“養(yǎng)老院里的00后員工越來越多了”

“夕陽”事業(yè)迎朝陽，銀發(fā)浪潮正吸引眾多年輕人入行。

昨天下午，上海養(yǎng)老服務(wù)人才高校專場招聘在上海工程技術(shù)大學(xué)松江校區(qū)舉辦，現(xiàn)場人頭攢動、氣氛熱烈。近50家機(jī)構(gòu)、企業(yè)發(fā)布“求賢令”，招聘總?cè)藬?shù)達(dá)300人。眾多學(xué)子滿懷期待前來尋找職業(yè)生涯起點。前來應(yīng)聘的，不僅有上海工程技術(shù)大學(xué)養(yǎng)老服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，也有來自其他專業(yè)的大學(xué)生，還有不少從外校專程趕來的求職者。

應(yīng)聘者：學(xué)了三年，這是對的方向

“今年來招聘的企業(yè)比前兩年多了很多。”2005年出生的武金怡是上海工程技術(shù)大學(xué)養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)的大三學(xué)生。大一、大二期間，武金怡先后在人壽堂、泰康兩家企業(yè)實習(xí)。“雖然時間不長，但我體驗了不同崗位的工作內(nèi)容，初步了解了養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部是如何運轉(zhuǎn)的。”

這次她應(yīng)聘的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)萬宏，對她的態(tài)度也很積極。萬宏方面表示，計劃先安排三個月的實習(xí)，讓她對每個崗位都熟悉一下。“目前我們每個崗位都缺人。”萬宏招聘人員告訴記者，萬宏薪資區(qū)間在8萬元—10萬元/年，該院目前最年輕的員工是2002年出生的，也是養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)的學(xué)生。

在閔行區(qū)曙東頤養(yǎng)院展位前咨詢的曾維博，是養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)的大三男生。“我們班有40多個學(xué)生，其中有十來個男生。當(dāng)初我是被調(diào)劑到這個專業(yè)的，但學(xué)了三年，我感覺這是對的方向。”

看好銀發(fā)產(chǎn)業(yè)的不僅是養(yǎng)老專業(yè)的學(xué)生，記者在現(xiàn)場也看到了不少跨學(xué)科求職者。

1998年出生的劉學(xué)鑫本科讀的是信息管理專業(yè)，研究生專業(yè)方向是公共管理和社會保障。“我覺得養(yǎng)老領(lǐng)域同樣需要數(shù)據(jù)分析的能力。”劉學(xué)鑫表示，自己很看好銀發(fā)產(chǎn)業(yè)的前景，希望研究生和本科階段積累的知識，能幫助自己在這個行業(yè)找到合適的位置。

企業(yè)方：我們更看重應(yīng)聘者的意愿

在樂苑養(yǎng)老的招聘席位上，站著一位00后招聘者。2002年出生的李俊杰去年還是上海工程技術(shù)大學(xué)養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)的大四學(xué)生，如今已入職樂苑養(yǎng)老這家公建民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，成為院長助理，這次他以招聘者的身份回到母校。

李俊杰說，他這屆八九成的同學(xué)都從事了養(yǎng)老相關(guān)工作。“養(yǎng)老院的工作內(nèi)容不只是照護(hù)，規(guī)則非常細(xì)化，要求也在提高，越來越有挑戰(zhàn)性。”李俊杰希望有更多同齡人與自己并肩。“現(xiàn)在養(yǎng)老院里的00后員工越來越多了。”

在上海人壽堂頤養(yǎng)院的招聘現(xiàn)場，工作人員正在面試兩名學(xué)生。人壽堂集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理鄔慧琳說，學(xué)生們都很有活力，眼里有光、滿懷憧憬，“這正是我們喜歡的狀態(tài)”。

鄔慧琳介紹，像康復(fù)師、藥師等崗位有明確的專業(yè)要求，但對于輔助類、支持類崗位，比如院長辦公室助理、運營人員等，專業(yè)限制就沒那么嚴(yán)格。“我們更看重的是應(yīng)聘者的意愿——有沒有服務(wù)老人的決心。如果已經(jīng)決定投身這個行業(yè)，那要做好心理準(zhǔn)備，因為確實比較辛苦、比較累。”

“我是專程從臨港坐大巴趕來的。”上海建橋?qū)W院大二學(xué)生喬詩棋學(xué)的是護(hù)理學(xué)專業(yè)。她說，自己對養(yǎng)老這個行業(yè)方向的選擇很堅定，“做好了吃苦的準(zhǔn)備”。她曾有過在醫(yī)院做見習(xí)護(hù)士的經(jīng)歷，“我了解老人的日常照護(hù)意味著什么，每天要測血壓、注意大小便、幫臥床老人翻身避免壓瘡，這些日常護(hù)理我都沒問題。”

坐在她對面的，是上海樂親健康管理有限公司的招聘人員。她對喬詩棋說：“養(yǎng)老院和醫(yī)院還不太一樣，養(yǎng)老院里有各種各樣的老人。比如認(rèn)知癥專區(qū)，老人的情緒上一秒還正常，下一秒就可能變了。”喬詩棋并不畏懼：“我比較耐心、細(xì)心，也在養(yǎng)老院做過志愿者，可以接受各種性格的老人。”

“學(xué)生們進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)后要到各部門輪崗，看看真正喜歡、適合在哪個崗位深耕發(fā)展。”閔行區(qū)曙東頤養(yǎng)院院長顧欣雍說，此次拿出老年社工等10個行政崗，他們還專門設(shè)置了輪崗機(jī)制，幫助應(yīng)聘者更好地適應(yīng)和選擇崗位，已有多位學(xué)生投了簡歷。

(來源：解放日報 記者 王海燕)