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說起Plex這個影音軟件，很多朋友都不陌生。
最近，這家公司在外網突然出圈，并不是因為他們做出了啥成績，而是因為媒體報道了該公司的一次團建大翻車事件，給網友們提供了不少笑料......
這次團建發生在2017年，到現在快10年過去了，仍然被Plex的員工們當成笑話來講。
用媒體的話說，這次活動過程中，能出問題的地方幾乎都出問題了。
按照Plex公司高管的本意，他們希望給公司這120名遠程辦公的員工，安排一次為期一周的熱帶天堂度假之旅。
計劃很簡單——
目的地是中美洲的國家洪都拉斯，公司大手一揮，拿出50萬美元的活動經費。
白天，在松軟的沙灘上，吃著海風，組織員工開會或進行團建活動；
晚上，在海島上吃吃喝喝，盡情玩樂放松，好不愜意。
這次團建的主題是“幸存者”，會設置各種挑戰，但據說不會特別辛苦，而是側重趣味性。
這指的是美國一檔真人秀節目《幸存者》，由知名主持人杰夫·普羅斯特主持，Plex的CEO基思·瓦洛里（Keith Valory）是這位主持人的粉絲，他本人會在這次團建中向偶像看齊，扮演主持人的角色。
計劃很完美，但是，從第一批員工乘坐大巴到達度假村開始，事情就已經在向不可控的方向發展......
（洪都拉斯）
最近，媒體采訪了6位團建活動的當事人，他們的回憶處處是笑點。
42歲的肖恩·霍夫（Sean Hoff）開了一家公司度假策劃機構，Plex公司的這次團建就是由他負責策劃的，他也是第一個發現“事情不對勁”的人。
“在抵達洪都拉斯大約三周前，我們收到了酒店總經理的一封電子郵件，信中寫道：‘我即將離職。祝你們的度假之旅一切順利。’”
“我當時就覺得不對勁兒了。”
“三天后，我們又收到一封郵件：酒店的主廚也離職了。”
酒店總經理和主廚先后離職，讓人很難不懷疑這家酒店靠不靠譜。
（策劃負責人霍夫）
52歲的斯科特·奧萊霍夫斯基（Scott Olechowski）是Plex的首席產品官和聯合創始人，他一到目的地，也發現這里跟他們想象的不太一樣。
“我們到了那里，我們得從機場坐巴士過去，走的都是土路。”
“到酒店周圍，我們發現周圍有崗樓，有人拿著機槍什么的，很多人都在問：‘我們這是要去哪兒啊？’”
（Plex聯合創始人斯科特）
作為公司的話事人和團建主持人，54歲的CEO基思提前到達目的地做準備，結果他提前就被那里的飯菜撂倒了。
“我們通常會提前一天到達并進行布置，任何小細節，我們都要做到盡善盡美，以確保員工擁有最佳體驗。”
但是，事情沒有如他所愿，相反，他是第一個倒下的。
用聯合創始人斯科特的話形容：“基思在人們到達的那天，也就是周日早上醒來，病得像條狗一樣。”
沒錯，就是第一批員工到達目的地的那天，CEO基思因為嚴重的腸胃炎，簡直走不出酒店的衛生間。
“那里所有東西都是油炸的。”
“差不多所有人都跟我說：‘別吃蔬菜，別吃蔬菜。’”
“我心想：‘我得吃點沙拉啊，就一小份。’”
“結果，我感染了大腸桿菌，這大概是你能想到的最煩人的病了。”
“就在員工們坐大巴到達的時候，我心想：‘完了。’”
“這次生病，我瘦了8到10磅，他們讓醫生來給我看病，這好像是慣例了，他們把輸液袋釘在床柱上。”
（CEO基思）
當天，公司員工陸續到達酒店，第二天就要舉行“幸存者”主題團建的啟動儀式。
基思和他的妻子都是真人秀《幸存者》和主持人杰夫·普羅斯特的狂粉，每一集節目都看過，他們原本很期待這個環節。
“我和我太太都見過杰夫·普羅斯特。”
“我原本想的是，當大家到齊后，我會像杰夫·普羅斯特那樣對大家說：‘歡迎來到島上。這是本周的主題。’”
“但最后是斯科特替我做了這件事。”
（斯科特代替基思宣布團建開始）
隨著團建活動正式開始，意外一個接一個上演。
團建的第一個環節是一場比賽，規則很簡單，每個隊都要吃掉一盤東西，誰吃得快誰贏。
不過，每個隊伍在揭開蓋子時，才知道他們要吃掉的是什么。
55歲的肖恩·埃爾德里奇（Shawn Eldridge）是Plex公司業務拓展與內容部門的負責人，他對這場比賽印象深刻。
“一開始是好事，但后來就變得不對勁兒了。”
“當我打開蓋子時，發現是一只死掉的狼蛛。”
“我是德州人，從小就跟狼蛛打交道，我知道那是什么，但我從來沒吃過，”肖恩說。
“我的團隊都說：‘如果你不想吃，完全沒問題，我們輸了也沒事。’”
“最后我還是把它抓起來吃了，說實話，挺嚇人的，它身上的那些毛毛......”
（盤子里的狼蛛）
接下來的團建環節，對員工們來說也堪稱“地獄”。
CEO基思承認，他們犯的最大的錯誤，就是雇了一位前海豹突擊隊隊員來當教官。
很明顯，Plex公司的這幫成天坐在電腦前的白領，體力方面實在有限，根本跟不上強度這么大的訓練。
“當我躺在房間里感覺快死了的時候，能聽到他們在外面進行各種訓練，大吼大叫。”
“我在房間里想，這太糟糕了，但聽起來外面的情況也挺糟糕。”
（員工們參加訓練）
41歲的高級產品經理格蕾塔·施倫德（Greta Schlender）是團建參與者之一，她在訓練中受了不少苦。
“我們在海灘上進行匍匐前進的訓練。當時氣溫高達華氏100度（大約38攝氏度）。”
“隨著一聲令下，所有人都有立刻臥倒在草地上。”
“全場鴉雀無聲，我們都假裝自己是‘海豹突擊隊員’。”
“可我偏偏找了一個錯誤的地方。”
“我心想：‘媽呀，這是怎么回事？’”
“我一屁股坐到了火蟻穴上。要知道，我當時穿的可是短褲啊！”
“我一下子就蹦起來，但身上已經被咬得都是紅疹子和疙瘩，簡直太可怕了，而且鉆心一樣的癢。”
“醫療站里連常規的抗組胺藥都沒有。”
“于是他們對我說：‘哦，我們可以直接在你屁股上打一針。’”
“這種事對我來說真是頭一遭啊。”
（員工們參加訓練）
務拓展與內容部門的負責人肖恩也記得訓練時的情景。
“我爬到一半就放棄了。”
“我跳進海里，就為了涼快一下。我大概是四肢著地撲進海里的，因為我太累了。”
（員工們參加訓練）
聯合創始人斯科特回憶：“這幫人整體的體能都不太好。”
“那位前海豹突擊隊隊員說過：‘我們可以降低訓練強度，不會有問題的。’”
“結果到了那兒，又熱又潮，有人熱暈了。”
“貌似最后訓練在一個高爾夫球場結束的。”
“我覺得他肯定沒見過體能這么差的隊伍......”
（員工們參加訓練）
不知道是不是主廚離職的緣故，這次團建中，食物方面也出了不少岔子。
策劃負責人霍夫回憶，
“為了給我們一個驚喜，他們特意制作了100個印著公司logo的紙杯蛋糕，結果把logo印錯了。”
“我囑咐我的員工，準備自助餐的時候，一定要自己去盯著，把雞肉和牛肉都切成兩半，因為端上來的肉根本沒熟。”
“后廚正手忙腳亂地趕著出菜，因為他們從沒有過一次招待一百多人的經驗。”
“我記得有一天吃的是‘蒸蔬菜’，其實就是把蒸熟的蔬菜直接往大號餐盤里一倒就完了。”
務拓展與內容部門的負責人肖恩則調侃，
“食物真的很棒，我們還開玩笑說：‘至少不是狼蛛......’”
（其實之前有些員工還吃了蝎子）
因為酒店的各個方面都出現問題，策劃負責人霍夫那幾天忙壞了。
“白天，淋浴、供水和供電時不時就中斷。我們不得不四處跑，挨個房間去送瓶裝水。”
“那一周正趕上熱浪來襲，我汗流浹背，渾身都濕透了，整天都在忙著四處‘救火’，解決各種突發狀況。”
“因為顧不上喝水，每到下午，我就會覺得心悸。”
“后來，他們不得不叫來救護車，給我接上了心電圖監測儀。”
“醫護人員對我說：‘先生，你得放慢節奏了，你正在把自己的身體逼到極限。’”
務拓展與內容部門的負責人肖恩也對酒店的環境有很深的印象。
“因為那里的場地非常開闊，我們出行時都得坐高爾夫球車。”
“樹木和綠植雖然很美，但在我住的區域，它們卻遮住了步道旁的太陽能電池板。”
“所以一到晚上，路燈只能亮大約30分鐘，其余時間都是一片漆黑。”
“此外，還有少數人，當然不包括我，在使用高爾夫球車時發生了一些小意外......”
（務拓展與內容部門的負責人肖恩）
除了“地獄”般的訓練、沒煮熟的食物和差強人意的住宿條件，當地的野生動物也給了他們不小的驚喜（嚇）。
53歲的里克·菲利普斯（Rick Phillips）是Plex的高級軟件工程師，他分享了一個小插曲。
“一天晚上，我睡得正香呢，房間里突然傳來一聲巨響。”
“我心想：肯定是有什么東西倒了，等明天早上再說吧。”
“第二天我起床，準備去洗澡時，發現淋浴間里竟然有一只豪豬。”
“它肯定是從順著樹爬上來，然后掉下來，砸穿天花板，掉進了浴室。”
“它倒是挺淡定的。”
“我給前臺打了個電話說：‘我這兒有只塊頭很大的嚙齒類動物。’”
里克不忘苦中作樂：“酒店的人把那只豪豬接上就走了。”
“我想對我來說，這倒是一件好事，畢竟作為一名不善言辭的軟件工程師，經此一事我在公司倒是出了點小名。”
聯合創始人斯科特猜測，那應該是一只墨西哥樹豪豬，這種豪豬廣泛分布于洪都拉斯、哥斯達黎加、危地馬拉等國。
而且據他回憶，還有人在高爾夫球場看到鱷魚。
（淋浴間的豪豬）
高級產品經理格蕾塔碰到的問題也跟動物有關。
“這是一個漂亮的度假村，但那里有沙蚤，他們不得不每天用藥熏蒸。”
聯合創始人斯科特也記得，大家在海灘享用晚餐，結果每個人都遭到了沙蚤的叮咬，讓他們叫苦不迭......
（洪都拉斯）
團建中有一個環節，員工們會乘飛機探訪一個叫烏提拉島的小島。
島上的居民都喜歡棒球，但一場颶風摧毀了他們的球場，Plex公司出資幫他們重建了球場，CEO基思會在這次探訪時，為那里舉辦的比賽開球。
但是，這次看似輕松愉快的旅途，最后還是出問題了。
那天天氣不錯，員工們都在水里玩，聊著天，喝著啤酒，過得美滋滋。
美好的時光總是短暫，沒多久，就到了要回酒店的時間。
因為那座島上的機場非常小，負責運輸的是只有八個座位的螺旋槳小型飛機，他們必須趕在天黑之前，把一百多人送回大陸，因為那里的跑道上沒有照明設施。
策劃負責人霍夫站在跑道上，大聲指揮著，
“好了，快走！下一架！下一架！”
高級產品經理格蕾塔和一名同事（如今兩人已經是最好的朋友，這大概就是“共苦”后結下的友情）不約而同地說：“我們最后上飛機吧，我們不介意。”
（高級產品經理格蕾塔）
結果，她們兩人沒趕上飛機，因為有兩班飛機沒能起飛。
“我們收到消息：‘抱歉，今晚恐怕不能安排你們飛回大陸了，’”格蕾塔說，但她之前被火蟻咬了，需要按時打針。
“此時，我打的抗組胺藥的藥效已經開始消退，那種奇癢難耐的感覺再次襲來。”
“他們想在那個島上找位醫生，好再給我打一針，這時我已經癢得在地上打滾了。”
“這時，一個穿亮粉色襯衫的女士說：‘我有抗組胺藥。’”
“她在我的手背上扎了一針，準備給藥。”
“我尋思：‘希望她真是個醫生。’”
被留在島上的人還有策劃負責人霍夫，面對這種狀況，他也沒招了。
“我當時只能說：‘各位，我們也沒辦法了，索性既來之則安之。’”
“于是我們找了一家海濱酒店，喝了一整晚啤酒。”
他們幾個人還穿上相同款式的背心，去看了雷鬼演出。
第二天早上6點，飛機來把他們接走了，當他們回到酒店時，同事們用熱烈的掌聲歡迎他們，慶祝他們“大難不死”......
（員工們乘飛機離開小島）
試想一下，公司花了大價錢，把一群身處天南地北、平時遠程辦公的員工，集中到異國他鄉搞團建，不光要進行魔鬼訓練，餐飲、住宿、交通各個方面的條件都跟不上，可謂花錢找罪受。
從組織策劃的角度來說，這場團建活動堪稱災難。
但是，這次團建也給Plex的員工們留下了難忘的回憶，以及幾百個只有公司內部人員才懂、說起來都能會心一笑的梗。
距離這場團建已經過去9年，但文中出場的五位Plex公司成員，到現在還都留在這家公司。
CEO基思表示：“在這次旅途中，大家建立起極其緊密的紐帶，這維系著整個公司的生命力。”
正如格雷塔所說：“這一直是我經歷過的最有趣的旅行之一......”
ref：
https://www.wsj.com/lifestyle/workplace/corporate-retreat-gone-wrong-07754741?mod=e2tw
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