2026“百萬人才興重慶”活動(dòng)啟動(dòng) 首批“卓越工程師”緊缺崗位清單發(fā)布

4月7日下午，2026年“百萬人才興重慶”系列引才活動(dòng)在渝正式啟動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了2026年“百萬人才興重慶”全年引才活動(dòng)年歷及首批“卓越工程師”緊缺崗位清單，明確了全年工作目標(biāo)：計(jì)劃舉辦系列人才活動(dòng)超400場(chǎng)，著力引進(jìn)人才不少于1.6萬人。

啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)。

2026引才活動(dòng)年歷發(fā)布

計(jì)劃舉辦系列活動(dòng)超400場(chǎng)

啟動(dòng)儀式上，發(fā)布了2026年“百萬人才興重慶”全年引才活動(dòng)年歷及首批“卓越工程師”緊缺崗位清單，明確了全年工作目標(biāo)：計(jì)劃舉辦系列人才活動(dòng)超400場(chǎng)，著力引進(jìn)人才不少于1.6萬人。

其中，4月10日，全國(guó)重點(diǎn)高校春季巡回引才系列活動(dòng)將正式拉開帷幕，采取“雙選會(huì)+專場(chǎng)招聘”相結(jié)合的方式，首站將走進(jìn)云南大學(xué)和貴州大學(xué)，預(yù)計(jì)有超過550家優(yōu)質(zhì)用人單位參會(huì)，提供大量崗位機(jī)會(huì)。

此后，引才團(tuán)隊(duì)還將陸續(xù)走進(jìn)山東大學(xué)、四川大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等6所國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校，通過政策宣講和集中招聘，推動(dòng)重慶的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展機(jī)遇與高校人才資源精準(zhǔn)對(duì)接，強(qiáng)化校地聯(lián)動(dòng)和供需匹配，為重慶高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入人才活力。

現(xiàn)場(chǎng)還聚焦重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，市人力社保局還集中發(fā)布了來自中煤科工集團(tuán)重慶研究院有限公司、慶鈴汽車股份有限公司、重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司等重點(diǎn)單位的240余個(gè)“卓越工程師”崗位，精準(zhǔn)覆蓋智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造等關(guān)鍵領(lǐng)域。

2025年度引才榜單發(fā)布

城市人才“引力場(chǎng)”持續(xù)增強(qiáng)

啟動(dòng)儀式上，同步發(fā)布了《2025年度引才榜單》，全面展示了過去一年的引才成效。

數(shù)據(jù)顯示，2025年，全市人才“磁吸力”強(qiáng)勁。從區(qū)域看，兩江新區(qū)、渝中區(qū)位居區(qū)縣引才前列，其中兩江新區(qū)引才數(shù)量突破3.1萬人，充分展現(xiàn)了國(guó)家級(jí)新區(qū)的引擎作用。從企業(yè)看，賽力斯汽車有限公司、云界未來科技（重慶）有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司等智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、新一代信息技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)表現(xiàn)突出，成為吸納人才的主力軍。從機(jī)構(gòu)看，金鳳實(shí)驗(yàn)室、重慶新型儲(chǔ)能材料與裝備研究院等高水平科研平臺(tái)表現(xiàn)搶眼，彰顯了重慶在科技創(chuàng)新前沿對(duì)高端人才的強(qiáng)大吸引力。

截至目前，全市累計(jì)舉辦引才活動(dòng)超2100場(chǎng)，參與單位達(dá)5萬余家次，服務(wù)人才超過百萬人次，累計(jì)簽約人才8.8萬余人?！懊駹I(yíng)企業(yè)引才服務(wù)月”“全國(guó)重點(diǎn)高校巡回引才”等子品牌深入人心，城市與人才“雙向奔赴”的生動(dòng)格局正加速形成。

“渝才薈”智慧平臺(tái)

讓人才服務(wù)“一鍵直達(dá)”

“渝才薈”數(shù)字應(yīng)用平臺(tái)也在今年迎來功能再升級(jí)，重慶全年所有線上線下引才活動(dòng)，均將統(tǒng)一通過“渝才薈”平臺(tái)進(jìn)行信息發(fā)布、活動(dòng)報(bào)名、簡(jiǎn)歷投遞與服務(wù)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)全流程線上閉環(huán)運(yùn)營(yíng)。

平臺(tái)集成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、認(rèn)證咨詢、金融支持等73項(xiàng)人才專屬服務(wù)，推行“即申即評(píng)”的快速認(rèn)定機(jī)制，已累計(jì)認(rèn)定人才15萬余人，服務(wù)超100萬人次，人才滿意度達(dá)99%。在智能匹配方面，通過22個(gè)維度的人崗模型，實(shí)現(xiàn)人才與崗位的精準(zhǔn)推薦。截至目前，平臺(tái)已入駐單位超4300家，發(fā)布崗位近2.2萬個(gè)，成功為用人單位智能匹配人才超5800人，真正實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿”。

接下來，重慶將深度聯(lián)動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專班，建立“產(chǎn)業(yè)專班牽頭、產(chǎn)業(yè)鏈上下游聯(lián)動(dòng)、全鏈條靶向引才”的工作機(jī)制，圍繞“416”科技創(chuàng)新布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系，量身定制精準(zhǔn)化引才活動(dòng)，以人才集聚賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)。打造全市“一盤棋”的引才格局，推動(dòng)各區(qū)縣立足特色開展活動(dòng)，并激發(fā)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)活力，構(gòu)建政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、社會(huì)參與的立體化引才網(wǎng)絡(luò)。此外，將堅(jiān)持?jǐn)?shù)字思維、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。

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上游新聞?dòng)浾?譚旭 重慶市人力社保局供圖