廣元旺蒼：把就業崗位送到群眾“家門口”

本文轉自：人民網-四川頻道

“你看，這是我們剛生產的輕量化玻璃瓶，馬上送到‘保寧醋’生產車間，以后超市里的醋瓶，說不定就有我做的產品……”4月6日，在黃洋工業集聚園新生玻璃廠（以下稱“新生玻璃”）生產車間，操作著自動化生產線的唐光江拿起一只晶瑩剔透的玻璃瓶展示著，臉上滿是自豪。雖然剛經過高溫淬煉的玻璃瓶還帶著余溫，但瓶身清晰的規格標識，彰顯著這款產品的優質品質。

這位常年在家照顧老人和孩子的農村婦女，從沒想過自己能走進現代化工廠，成為一名產業工人。更讓她沒想到的是，這份在家門口的工作，讓她每月能收入超3000元，不用再為生計奔波，日子有了穩穩的盼頭。

唐光江的故事，是廣元市旺蒼縣大力發展“家門口經濟”推動群眾就近就業的生動縮影。近年來，廣元市旺蒼縣依托蕭山—旺蒼東西部協作優勢，盤活閑置資源，優化產業布局，引導企業向園區集聚和向村社延伸，把就業崗位送到群眾“家門口”，構建起“園區引領、企業帶動、群眾參與”的就近就業體系，惠及更多像唐光江這樣的群眾。

擴容升級 生產車間開到“家門口”

走進廣元領航科技發展有限公司（以下稱“領航科技”）的生產車間，機器轟鳴聲此起彼伏，工人們身著統一工裝，在自動化設備前嫻熟操作，一道道工序有條不紊，一件件特種材料產品接連下線，一派熱火朝天的生產景象。

“我們是遼寧方大集團旗下企業，扎根旺蒼多年，始終堅持‘產業興縣、就業富民’理念，讓更多本地群眾實現就近就業。”領航科技總經理謝勇介紹，公司聚焦特種材料研發生產，憑借先進的生產技術和穩定的市場訂單，不斷擴大生產規模，目前員工規模已達449人，其中絕大多數是本地群眾。

“剛開始企業規模不大，只有幾十名工人，隨著市場需求擴大，我們不斷升級生產線，拓展業務領域，用工需求也不斷增加。”謝勇說，“旺蒼本地勞動力資源豐富，尤其是有大量需要兼顧家庭及年齡偏大不適合外出務工的群眾，還有部分脫貧勞動力。我們優化招聘條件，開展技能培訓，讓大家不用遠行，在家門口就能找到合適的崗位。”

通過與嘉川鎮、白水鎮等鎮黨委政府對接，領航科技推行“園區工廠+技能培訓+穩崗保障”模式，不僅為員工提供免費技能培訓，還優化上下班作息時間，開通園區通勤便捷通道，解決群眾上下班不便的問題；同時，落實穩崗補貼、崗位補助等政策，讓員工留得住、干得好。

來自白水鎮前鋒村2組的吳東林，曾長年在外奔波務工，與家人聚少離多。如今，他已是領航科技特種材料生產車間的一名技術工人，每月收入穩定，下班就能回家照顧老人孩子。“以前在外打工，一年只能回一次家，現在在家門口上班，既能掙錢又能守護家人，心里特別踏實。”吳東林感慨道。

在黃洋工業集聚園，新生玻璃生產線24小時全速運轉，70余名員工全部到崗，日均生產玻璃瓶超15萬只。這家由老玻璃廠轉型而來的企業，通過與浙江凱盛玻璃制品有限公司合作，實現“退城入園”轉型升級，建成8萬噸/年優質輕量化玻璃瓶罐生產項目，不僅帶動150余人就業，還讓不少群眾實現了“家門口就業、穩增收”的心愿。

提質增效 讓產業鏈“扎根結果”

家門口的就業，不僅來自園區企業的帶動，更來自旺蒼縣對產業轉型的精耕細作和對企業發展的精準扶持。近年來，旺蒼縣立足工業強縣戰略，推動傳統產業轉型升級及新興產業培育壯大，通過政策扶持、要素保障、服務優化，讓企業扎根鄉土，發展壯大，帶動更多群眾就近就業，增收致富。

新生玻璃的轉型發展，就是旺蒼縣“盤活存量、引入新能源”的生動實踐。作為由1985年建立的旺蒼縣東河玻璃廠轉型而來的企業，面對原有工藝落后、能耗高、產能不足的困境，在縣委縣政府的引導支持下，主動對接浙江凱盛公司達成合作，投資1億元實施遷建技改項目，僅用兩個半月就實現一期竣工投產，創造了“旺蒼速度”。

如今，新生玻璃不僅實現了自身的轉型升級，還帶動了周邊配套產業發展，吸納了一批本地群眾從事玻璃瓶加工、質檢、包裝、物流等工作，形成“生產加工+配套服務”的就業鏈條。“我住在黃洋鎮，以前在家沒事干，現在在玻璃廠做包裝工作，每月能掙3000元，既能照顧家里，又能增加收入，比外出打工強多了。”員工王馨雨說。

領航科技則通過技術創新帶動就業提質，公司研發的自動脫模裝置拿下國家實用新型專利，產量直接提升3成，而研發核心團隊正是車間里的一線技術工人。“我們注重員工技能培育，通過開展專題培訓、選派員工研修、產學研合作等方式，讓員工從‘賣力氣’向‘憑手藝’轉變，不僅提高了員工收入，也為企業發展注入了動力。”謝勇介紹，目前公司已有多名一線員工成長為技術骨干，月收入超5000元。

縣經濟和信息化局局長張禹介紹，目前，旺蒼依托各類園區和企業，已培育形成一批帶動就業能力強的“家門口企業”，僅新生玻璃、領航科技就帶動近600人穩定就業，其中不乏脫貧勞動力、易地搬遷人口等重點群體。（周俊）