河南
3月19日上午，由金華市總工會、金華職業技術大學聯合舉辦的“勞模工匠進校園”活動啟動儀式在金職大明德報告廳舉行。中國電信金華分公司總工程師、首席技術官（CTO）王志剛，受邀出席啟動儀式并做“傳承勞模精神、數智賦能千行百業”的主題宣講。
王志剛深耕數字化建設二十余年，是推動“數字浙江”發展的優秀代表，并在2025年榮獲“全國勞動模范”稱號。他不僅牽頭承建金華市政務云平臺、浙中人工智能算力中心等重大工程，更致力于技術傳承與人才培育。
王志剛在“勞模工匠進校園”活動宣講中，圍繞青年成長、技術傳承與人工智能時代使命，所傳遞的思想富有深刻啟發性，引人深思、凝聚力量。他以自身從基層技術員成長為全國勞模的經歷為引，強調?青年大學生是科技創新的主要力量?，國家的未來在于一代又一代年輕人能否“敢于超越前輩”。他提出，青年科技人才的成長需要“思想引領”與“技能傳承”并重，既要給予充分信任和擔綱領銜的機會，也要有良師引導、熱忱關懷。他倡導“師父帶徒弟”的師徒文化，認為技能大師、專家人才應主動為年輕人搭臺子、壓擔子，讓他們在實戰中快速成長。
他特別重視校企協同，牽頭與浙江師范大學共建“大數據AI聯合研究院”，打造“產學研用”一體化平臺，研究院不僅讓學生參與真實項目實踐，還推動3項專利、20余項軟件著作權落地。超百名學生在這里積累實戰經驗，50余名優秀畢業生選擇扎根金華，成為當地AI產業發展的新生力量。
王志剛始終堅信，匠心需要土壤，創新需要傳承。他以實干篤行詮釋勞模擔當，既是攻堅克難的“排頭兵”，亦是助力青年成長的引路良師。
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