校企攜手“100人計劃”產教融合育匠才

本文轉自：人民網-湖南頻道

校企攜手“100人計劃”產教融合育匠才

—— 三一職院以企業辦學優勢筑牢高質量就業根基

胡磊在阿曼工作一線。受訪單位供圖

近日，三一集團各事業部密集走進三一職院，開展三一重機精英定向班、非洲大區專項招聘、三一路機“100人計劃”定向班等專場招聘，以訂單式、定制化引才，為學子搭建直通海內外優質崗位的“快車道”。

“作為企業辦學的典型院校，三一職院緊扣國家促進高校畢業生就業部署，依托深度的產教融合，把企業文化融入教學、把崗位標準植入課程，既為先進制造業輸送精準適配的高素質技術技能人才，又以高穩定性就業成效，為職業教育服務高質量就業提供鮮活樣本。”三一職院副校長陳正龍表示，當前，國家持續實施民營企業促就業行動，鼓勵龍頭企業深挖崗位潛力、以校企協同培育緊缺人才。三一職院立足三一集團全產業鏈資源，創新“產教融合、工學結合”育人模式，構建“招生—培養—就業—成長”全鏈條閉環，讓學生在校即完成職業能力養成，畢業即實現“無縫上崗”。

據了解，依托企業辦學優勢，一批批優秀畢業生“無縫銜接”三一集團，憑借扎實的專業技能與堅韌的奮斗精神，扎根國內各條戰線、馳騁海外廣闊市場，用實績贏得企業與客戶雙重認可，成為集團高質量發展中不可或缺的青春力量，也彰顯了學校高素質技術技能人才培養的豐碩成果。

在國內建設一線，三一職院畢業生以過硬技能扎根崗位、建功立業。2018屆畢業生丁厚林深耕華南市場8年，成長為高級服務工程師、華南地區管理層預備役，用實績打破職校生發展偏見；2019級畢業生李航宇轉戰高原、礦區，攻克新能源維修難題，獲評三一集團“優秀服務工程師”；2019屆畢業生張海斌從技術“小白”成長為區域維保骨干，出海服務斬獲“海外年度服務之星”。他們以“創新、擔當、勤奮、扎實”的校訓精神，成為國內工程機械服務領域中堅力量。

伴隨三一集團全球化布局，大批學子奔赴海外，傳遞中國技術與服務溫度。2022屆畢業生胡磊任職中東區域阿曼服務經理，年配件銷售額突破2800萬元，年薪超60萬元；2016級國際班畢業生朱黃志駐守尼日利亞，攻克大噸位設備組裝難題，獲評“海外優秀服務工程師”。依托國際班“專業實訓+語言培訓+職業素養”三維培育體系，學校已向全球47個國家輸送數百名技術人才，彰顯中國職教人才的國際競爭力。

把企業文化融入日常教學，是三一職院提升用人穩定性的核心密碼。從入學教育到實訓實操，三一“品質、創新、服務”理念貫穿培養全過程，學生提前認同企業價值觀、熟悉管理模式、養成職業習慣，入職后歸屬感強、流失率低，成為企業穩定可靠的青年骨干。“三一職院畢業生上手快、留得住、能擔當，是我們最信賴的人才供給基地。”在“100人計劃”定向班面試現場，三一重工泵路事業部路機營銷公司服務部長李盈杰對三一職院畢業生評價頗高。

從珠三角車間到新疆雪域，從中東油田到非洲工地，三一職院學子以技立身、逐夢全球，既是校企協同育人的成果，更是職業教育服務國家戰略、穩定就業大局的生動實踐。下一步，學校將持續深化企業辦學優勢，聚焦“職教百強”與“職教本科”建設，精準對接產業需求、優化培養模式，源源不斷培養兼具專業技能與職業素養的湖湘工匠，為先進制造業高質量發展、為更充分更高質量就業注入強勁青春動能。（高妍）

現場。受訪單位供圖

李航宇獲評三一集團“優秀服務工程師”。受訪單位供圖