自爆吃空餉6年：這出鬧劇該收場了，更該嚴查了丨中聽

評論員 李長需

如果不是迫不得已，誰會自己舉報自己？

近日，山西的柳先生就舉報自己吃空餉：2019年12月，他從山西省貿易學校被調入太原市第二十九中學，但并沒有開始新工作，至今已經吃了6年空餉。3月26日，太原二十九中工作人員回應奔流新聞記者稱，學校的做法合法合規。太原市教育局工作人員稱已知道此事，還在處理中。

猛一看，柳先生像是一個主動投案的明白人，可細看內情，他并非主動貪占，而是實打實的“被吃空餉”。他調動的手續全是破綻：調出地人社廳的審批蓋章一片空白，連最基本的合規手續都不齊全；更魔幻的是，市教育局的批準日期，比學校的請示日期還早了15天，先審批、后請示，徹底顛倒了正規流程。

這很難用“工作疏忽”來解釋，更應該是明目張膽的踐踏程序，把人事制度當成了隨意揉捏的橡皮泥。按理說，事業單位人事調動層層把關、步步審核，但凡有一個環節較真，這份漏洞百出的材料就根本過不了關，但它偏偏一路綠燈，順利落地，足見審批環節全是擺設，把關人員集體失聲，權力早已凌駕于規矩之上。

柳先生發現問題后，只上了一個月班便不再到崗，多次要求退回原單位，還奔走于各個部門，甚至起訴到法院、舉報到紀委，但整整六年，換來的只有互相推諉，沒人解決問題，沒人糾正錯誤。他想脫身都脫不了，只能被動領著工資，眼看著自己一步步滑向違法的泥潭，最后被逼無奈，只能自己舉報自己，用這種極端方式叫停這場鬧劇。

六年時間，一個長期空崗的在編人員，財政工資照常發放，學校考勤形同虛設，主管部門視而不見，全程無人追查、無人監管。這根本不是監管盲區，而是徹頭徹尾的監管癱瘓。國有資產就這樣白白流失，公權力的底線被肆意踐踏，相關部門睜一只眼閉一只眼，放任荒唐事持續多年，這份失職瀆職，比吃空餉本身更可怕。

更讓人窩火的是涉事各方的敷衍態度。學校一邊私下承認調動工作“不夠細致、考慮不周”，還發函請求將柳先生調回原校，又一邊對著記者嘴硬，堅稱自身做法“合法合規”，可謂前后矛盾、自打耳光，擺明了是想掩蓋過錯、逃避責任。

主管部門的 “正在處理” ，更是拖延搪塞的慣用說辭。6 年時間，足夠一個孩子讀完小學，足夠一個項目從立項到完工，但一個明顯的違規調動和一起板上釘釘的空餉問題，卻遲遲沒有處理結果，這不是履職盡責，而是捂蓋子、和稀泥，任由公信力一點點消耗，任由國有資產持續流失。

很多人只盯著柳先生領了多少錢，卻忽略了問題的根源：他不是主動吃空餉，而是被一場違規調動架在了火上。柳先生被動領薪，固然有違紀之嫌，但真正該被嚴查問責的，是違規操作調動的經手人，是六年里視而不見、放任不管的監管者。個人違紀事小，權力失序、監管缺位才是大禍。

財政資金是百姓的血汗錢，人事編制是不可觸碰的紅線，容不得這般糊弄揮霍。這些年整治吃空餉、規范人事管理力度不小的背景下，山西這起自爆吃空餉鬧劇，不該稀里糊涂地收場。希望在媒體曝光之后，太原市教育局不要依舊保持“還在處理”的狀態，而是要拿出足夠的態度與力度，不僅要追回被冒領的工資，更要倒查六年里的失職責任人，揪出違規調動的幕后推手，從嚴追責問責，補上監管和糾錯的漏洞。

別讓守規矩的人走投無路，別讓權力濫用肆無忌憚，更別讓這出荒誕戲，再次成為制度失靈的笑柄。