這句話真的很有道理,因?yàn)槭率驴偸菬o常的,
大家永遠(yuǎn)不知道下一秒會發(fā)生什么,可能前一秒還活蹦亂跳的人,下一秒就與世長辭了。
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而張雪峰就是如此,才剛剛41歲的黃金年齡,就這么猝不及防的離開了人世,簡直讓人難以接受。
3月24日,多家官方媒體媒體確認(rèn),張雪峰在當(dāng)天的下午3點(diǎn)50分,因心源性猝死搶救無效逝世。
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他是當(dāng)天中午在跑步之后,就發(fā)現(xiàn)了心臟不舒服,然后緊急送往醫(yī)院進(jìn)行搶救,醫(yī)護(hù)人員與死神“搏斗”了3小時,最終還是沒能改變結(jié)果。
這個改變了成千上萬個寒門學(xué)子的男人,以后終究是只能活在大家的記憶里面了。
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不得不說,張雪峰為大學(xué)生們規(guī)劃專業(yè)這件事是很偉大的,他幫助大家突破了信息壁壘,讓普通家庭的孩子也能有改變?nèi)松臋C(jī)會。
但更讓人意外的是,他對自己的員工一樣非常好,福利待遇真的遠(yuǎn)超大部分的公司。
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其公司規(guī)定,所有的員工都是上四休三,并且周末雙休,員工結(jié)婚了還可以給一個大大的紅包。
生孩子同樣也給補(bǔ)貼,一胎給2萬,二胎給4萬,三胎給6萬,平時的節(jié)假日除了休假還有禮物。
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而對于那些干了很多年的老員工,張雪峰還承諾給他們買房時進(jìn)行免息貸款,如果要讀MBA還會主動承擔(dān)一半的學(xué)費(fèi)。
說實(shí)話,就這份待遇當(dāng)今社會上,有多少家公司能夠做到?可以說是寥寥無幾吧。
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可能有些網(wǎng)友覺得這些福利似乎有些天方夜譚了,那就用最真實(shí)的一個例子來進(jìn)行佐證。
張雪峰在去世之前,已經(jīng)提前給自己公司的200名員工存了半年的薪資,確保他們的工資能夠順利的發(fā)放。
就問問,能做出這樣事情的老板,他公司的福利真的還會是假的嗎?
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唯一可惜的是,張雪峰離世以后,公司也就失去了靈魂人物,或許很難有未來了。
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就連網(wǎng)友都為公司的員工感到可惜,畢竟上四休三這種假期的工作以及各種福利待遇,幾乎是很難能找得到的了。
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其實(shí),張雪峰在很早之前就說過,公司的賬戶上永遠(yuǎn)都會給200多名員工留著半年的工資。
他表示如果有一天自己“倒下了”也盡可能的讓公司再運(yùn)轉(zhuǎn)半年。
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當(dāng)時大家都以為張雪峰說的“倒了”是行業(yè)的寒冬,資金斷裂或者經(jīng)營崩盤。
唯獨(dú)沒有想到會是他本人離開人世,他真的是將所有最壞的結(jié)局都提前在內(nèi)心推演了一遍。
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也把退路都給大家安排好了,每個人都安排的妥妥當(dāng)當(dāng),唯獨(dú)他自己提前“離場”了。
或許人生最殘忍的從來不是失敗,而是把一切都安排的萬無一失,但唯獨(dú)沒有算到無常,沒有留下自己。
希望,張雪峰老師能夠在另外一個世界好好的生活下去,也提醒大家平時千萬要多注意身體,多休息少熬夜。
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