訪企拓崗架心橋 醫教協同育未來——錦州醫科大學與北京大學首鋼醫院共話人才供需新篇章

春意盎然的北京石景山，一場連接遼西與京西、貫通醫學人才培養“供給側”與“需求側”的對話，在北京大學首鋼醫院（以下簡稱首鋼醫院）熱烈展開。3月24日，錦州醫科大學黨委書記聞德亮一行率隊來訪，與首頤醫療總院長顧晉，首鋼醫院黨委書記向平超、副院長關振鵬、副書記兼副院長李明、工會主席郭正綱、黨委書記助理范爽斐等領導和科室負責人共聚一堂，圍繞深化醫教協同、拓展就業渠道、提升育人質量等核心議題，進行了一場務實而富有遠見的“訪企拓崗促就業”專項座談。這不僅是落實高校畢業生就業工作“一把手”工程的生動實踐，更是校院雙方在新形勢下共謀高質量發展、攜手培育卓越醫學人才的戰略之舉。

座談伊始，首鋼醫院院領導對聞德亮書記一行的到來表示熱烈歡迎，共同回顧了近年來醫院與錦州醫科大學在臨床教學、實習帶教等方面取得的扎實合作成果。“醫學人才的成長，猶如樹木的培育，需要優質的土壤和精心的澆灌。”向平超指出，醫院始終將人才培養視為重要社會責任，致力于為實習學生和青年醫師提供規范化、同質化的北大醫學教學資源與高水平實踐平臺。他期待通過此次深入交流，能進一步精準對接學校育人目標與醫院用人需求，在拓展優質就業崗位、深化臨床教學改革、加強科研協同等方面挖掘更大潛力，實現校院優勢互補，共同為健康中國建設輸送更多“厚德精勤”的醫學后備力量。

聞德亮對首鋼醫院的熱情接待和長期支持表示感謝。他談到，此次走訪是貫徹落實國家關于促進高校畢業生就業決策部署的關鍵行動，也是學校領導班子帶深入醫療一線“問需求”的務實舉措。聞德亮表示，學校始終堅持立德樹人根本任務，人才培養的最終落腳點在于服務社會需求，希望通過實地走訪，深入了解高水平醫療機構對人才知識結構、能力素質和職業發展的真實期望，從而及時優化人才培養方案，使學校教育與臨床實踐銜接得更緊密。他特別贊賞首鋼醫院在嚴格落實“兩個同等對待”政策、大幅提升住培學員待遇、構建系統化職業發展路徑方面的有力舉措，認為這為畢業生成長提供了清晰路徑和有力保障，希望未來能有更多優秀學子能在此開啟職業生涯。

隨后的交流環節，聚焦人才招聘和培養，專業與基地建設等具體議題，雙方領導和和科室負責人暢所欲言，討論深入而高效。郭正綱以及首鋼醫院教育處處長趙子臣、人力資源處副處長許丹丹詳細介紹了醫院的發展概況和在構建高水平學位授權與培訓基地、強化師資隊伍建設、完善分層分類員工培養體系以及崗位聘用、薪酬調增激勵等方面的探索與成效。他們提到，醫院不僅擁有北京大學醫學部等高等院校的博士、碩士學位授權點及多個專科醫師培訓基地，更有一支教學功底扎實的師資隊伍，曾屢次在北京市及北京大學青年教師教學比賽中折桂。目前在職的8名錦州醫大畢業生表現優異，三人在近期評選中獲評優秀醫生和護士，醫院已將他們列為重點培養對象。院方明確表示，熱烈歡迎錦州醫大畢業生報考本院住院醫師規范化培訓，并依托“兩個同等對待”的優惠政策，在完成培訓后平等參與醫院招聘，開啟職業新征程。

整個座談既有對既往合作成果的欣慰盤點，更有對未來合作藍圖的積極勾勒。雙方一致認為，醫學教育與實踐密不可分，校院合作是培育新時代卓越醫學人才的必由之路。此次訪企拓崗，不僅是為畢業生開拓更多優質崗位的“暖心工程”，更是校院雙方凝聚共識、強化聯動、共赴未來的“聚力之行”。它標志著雙方合作邁向更精準、更深入的新階段，為醫學人才培養與醫療衛生事業發展的同頻共振注入了新的強勁動能。

文：黨委辦公室

編輯：黨委辦公室