構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)

就業(yè)，一頭連著萬家燈火，一頭系著發(fā)展大局。時(shí)值春季招聘黃金季，青島線上線下招聘活動(dòng)蓬勃開展，人才流動(dòng)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)迎來新一輪熱潮。

就業(yè)是民生之本。“十五五”規(guī)劃綱要提出，要“構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式”。這一重要提法，今年首次寫入政府工作報(bào)告，為進(jìn)一步構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展與高質(zhì)量充分就業(yè)有機(jī)統(tǒng)一的發(fā)展方式指明了方向。

就業(yè)友好型發(fā)展方式，是指能夠產(chǎn)生積極的就業(yè)帶動(dòng)力，有利于提升就業(yè)質(zhì)量和擴(kuò)大就業(yè)容量的發(fā)展方式。從全國來看，“十五五”時(shí)期，我國發(fā)展處于戰(zhàn)略機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)并存、不確定難預(yù)料因素增多的時(shí)期，穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)的壓力始終存在。與此同時(shí)，人民群眾期盼更多更公平享有現(xiàn)代化建設(shè)成果、擁有更高品質(zhì)的生活，希望獲得更高質(zhì)量的就業(yè)崗位。

具體到青島，近年來，我們持續(xù)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，完善創(chuàng)業(yè)賦能體系，打出減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)的“組合拳”，工作成效顯著。面向“十五五”，我們要加快推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，必須進(jìn)一步構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中持續(xù)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。可以說，這是促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)投資于人與投資于物緊密結(jié)合的具體路徑。

要堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)和就業(yè)相協(xié)同。產(chǎn)業(yè)是就業(yè)的載體，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定著就業(yè)結(jié)構(gòu)。近兩年，青島堅(jiān)持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系、十大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、“4+4+2”現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)加速成勢，有效拓展了就業(yè)空間。我們要繼續(xù)把穩(wěn)就業(yè)嵌入產(chǎn)業(yè)布局，深挖就業(yè)“蓄水池”，提升產(chǎn)業(yè)對就業(yè)的吸納力。比如，立足城市特色優(yōu)勢，順應(yīng)人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用趨勢，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位，推動(dòng)新的職業(yè)工種不斷涌現(xiàn)，讓勞動(dòng)者有更廣闊、更多元的職業(yè)發(fā)展路徑。

要做到培養(yǎng)和提升相貫通。結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然是當(dāng)前就業(yè)領(lǐng)域面臨的突出問題。破解“有活沒人干、有人沒活干”的問題，需要從供需兩端著手，既強(qiáng)化人力資源開發(fā)，更注重職業(yè)技能培訓(xùn)。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，我們要科學(xué)研判人力資源發(fā)展趨勢，統(tǒng)籌抓好教育、培訓(xùn)和就業(yè)，推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯，增強(qiáng)就業(yè)崗位開發(fā)的前瞻性、針對性、有效性。同時(shí)，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，實(shí)施好“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”聯(lián)動(dòng)模式，讓勞動(dòng)者的技能儲(chǔ)備跑贏崗位迭代的速度。

此外，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，還需要筑牢就業(yè)公平與權(quán)益保障防線，讓勞動(dòng)者享有公平、穩(wěn)定、有保障的就業(yè)環(huán)境。工作中，要持續(xù)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)下沉，建好用好“就享家”樂業(yè)服務(wù)站，深入推進(jìn)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈+一刻鐘便民生活圈”融合試點(diǎn)。比如，在維護(hù)公平就業(yè)權(quán)益方面，應(yīng)堅(jiān)決糾正性別歧視、地域歧視等各種就業(yè)歧視，完善公平就業(yè)保障制度，暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道。再如，針對新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、靈活就業(yè)人員等，要進(jìn)一步加強(qiáng)公共服務(wù)保障，在住房、子女教育等方面提供更具可及性的制度支持，讓他們安心就業(yè)、體面勞動(dòng)，更好融入城市。

就業(yè)是國事，也是家事。只要我們把就業(yè)當(dāng)作民生頭等大事來抓，加快構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，全力穩(wěn)定就業(yè)總量、擴(kuò)大就業(yè)增量、提高就業(yè)質(zhì)量，一定能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展良性互動(dòng)，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化青島實(shí)踐提供有力支撐！