昆明晉寧法院：全面鍛造高素質法院鐵軍

如何鍛造高素質專業化法院隊伍，縱深推進審判工作現代化？昆明市晉寧區人民法院緊扣“公正與效率”工作主題，以“政治鑄魂、業務賦能、制度固本、作風強基”為核心主線，系統謀劃全年教育培訓工作，全面夯實干警履職能力根基，以過硬隊伍素養為區域高質量發展提供堅實司法支撐。

堅持政治引領筑牢忠誠之魂

晉寧法院立足年度工作部署與隊伍建設實際，精準制定《昆明市晉寧區人民法院2026年度學習計劃》，始終將政治建設擺在首要位置。

學習計劃秉持“組織領導有力、服務保障有力、監督管理有力”的原則，明確四個季度學習重點，統籌涵蓋政治理論、黨紀教育、審判實務、司法廉潔與職業道德等核心內容，創新推行集中學習與個人自學互補、線上研學與線下研討聯動、理論深耕與實踐練兵結合的學習模式，推動理論學習與審判實踐深度融合，為全院工作高質量發展筑牢思想根基、凝聚隊伍合力。

聚焦主責主業淬煉履職之能

晉寧法院緊扣審判執行中心工作，2026年度學習計劃立足實戰導向，精準賦能干警業務素能提升。

對標上級法院培訓體系，科學劃分審判執行專項、司法輔助能力、綜合行政效能三大學習板塊，實現崗位需求精準對接。

在刑事審判領域，依托上級法院業務培訓，深學細悟第八次全國法院刑事審判工作會議精神，圍繞新類型案件法律適用、證據審查研判等關鍵難題開展專題研討；在民事審判條線，緊扣民法典實施中的熱點難點，強化類案裁判規則研習與業務交流，著力統一裁判尺度、提升辦案質效；在執行工作方面，聚焦執行規范化建設與質效提升，開展專項業務學習，深化善意文明執行理念的實踐運用。同時，將“云嶺司法講堂”等優質線上資源納入常態化學習體系，確保干警及時掌握最新司法理念與政策要求。

強化制度學習規范內部管理

2025年，晉寧法院修訂完成《昆明市晉寧區人民法院制度匯編(2025年修訂版)》，涵蓋綜合管理、廉政建設、隊伍建設、審判管理等八大領域96項規章制度，實現法院工作全領域、全流程制度覆蓋。

2026年，組織全院干警開展制度常態化學習，以各庭室為單位，通過個人自學、集中研學、交流互學等形式，引導干警結合崗位職責查擺問題、對標落實。

政治部將不定期開展學習督導檢查，通過知識測試、筆記檢查、工作匯報等方式檢驗學習成效，督促干警學思踐悟、知行合一，切實把制度優勢轉化為法院治理效能，以規范管理助推工作提質增效。

學無止境，行以致遠。晉寧法院將以年度學習計劃實施為契機，持續深化學習型法院建設，引導全體干警在學中干、干中學，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，全力鍛造一支忠誠干凈擔當的法院鐵軍，為晉寧區經濟社會高質量發展提供更加堅實有力的司法服務與保障。(王亞萍、胡栩瑞)

來源：晉寧區人民法院