羅清軍同志獲評山東省EAP工作先進個人

國內知名實戰派心理專家羅清軍博士憑借在EAP（員工援助計劃）領域的深厚積淀、突出業績及專業影響力，成功獲評山東省EAP工作先進個人，其在企業員工心理健康服務、EAP項目落地等方面的專業能力與責任擔當，獲得行業權威的高度認可。

羅清軍

據悉，山東省EAP工作先進個人評選由山東心理學會EAP專業委員會主辦，系山東省首屆EAP行業專項評選，于2024年5月在山東師范大學舉辦的2024山東省EAP行業峰會上正式頒獎。該評選旨在表彰在企業員工心理健康服務、EAP項目實施、理論研究與培訓推廣等方面成效顯著的從業者，經過嚴格的材料審核、專業評審，是對省內EAP從業者專業能力的權威肯定。

作為心理學科班出身的實戰型專家，羅清軍深耕心理健康領域十余載，擔任國民心理健康研究院暨社會心理服務產業學院副院長、山東省社會創新發展與研究中心副主任等職務，在EAP服務領域，他始終聚焦企業與組織員工心理健康核心需求，打破理論與實踐的壁壘，將專業心理學理論與職場實際場景深度融合，牽頭推動多項EAP項目落地實施。

羅清軍

從業以來，羅清軍的EAP服務足跡覆蓋機關、企業、部隊等多個領域，針對職場人常見的工作壓力、情緒內耗、人際沖突、職業倦怠等問題，量身打造個性化服務方案，提供員工心理疏導、情緒管理培訓、團隊心理建設、職場壓力應對指導等多元化服務。他連續8年帶領心理團隊走進邊海防，為部隊官兵提供專業EAP心理支持、開展心理骨干帶訓活動，助力筑牢官兵心理防線；同時為多家國企量身定制EAP服務項目，設計銀行、水利、電力、能源等多個行業。通過專題講座、團體輔導、一對一咨詢等形式，幫助員工緩解心理壓力、提升心理調適能力，助力企業提升組織凝聚力與員工心理資本，用專業力量為職場人筑牢心理健康屏障。

羅清軍

在深耕EAP一線服務的同時，羅清軍注重理論創新與行業賦能，構建多項實用心理服務模型，將中國優秀傳統文化心理元素融入EAP服務體系，推動EAP服務本土化實踐與創新。他積極投身EAP人才培養，通過“理論教學+實踐技能+實習見習”的完整培養模式，開展各類EAP相關培訓與實踐指導，為行業輸送了大量專業人才，助力山東省EAP行業高質量發展。