廣西人力資源社會保障學(xué)會陳堃會長帶隊到南寧經(jīng)開區(qū)商會調(diào)研

3月20日，自治區(qū)人力資源社會保障廳原二級巡視員、廣西人力資源社會保障學(xué)會陳堃會長帶領(lǐng)學(xué)會綜合部副主任黎玉春和南寧市勞動人事爭議仲裁院院長黃寧、副院長鄧琰、調(diào)解庭副庭長黃鑫以及貴港市勞動人事爭議仲裁院審理庭庭長黃燦敏到南寧經(jīng)開區(qū)商會，圍繞勞動人事爭議多元調(diào)解機制建設(shè)、運行、管理和保障等開展調(diào)研。

調(diào)研組聽取商會工作匯報，參觀商會規(guī)范化建設(shè)展板，對商會認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神、大力踐行習(xí)近平法治思想、堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”、及時回答和解決涉企糾紛調(diào)解工作中遇到的現(xiàn)實問題給予充分肯定。

座談會氣氛熱烈、發(fā)言踴躍，雙方就相互關(guān)心關(guān)注的話題展開深入探討交流。商會監(jiān)事長劉仕群、常務(wù)副會長周洪才、副會長傅志城、百會藥業(yè)黨委副書記李華、商會秘書長吳仕連圍繞調(diào)研課題，結(jié)合商會和涉企法律服務(wù)保障、調(diào)解工作實踐暢所欲言。

陳堃對商會建設(shè)的新理念、總結(jié)的好經(jīng)驗好做法予以高度贊賞。他期待今后雙方加強聯(lián)系溝通與精誠合作，堅持好、發(fā)展好新時代“楓橋經(jīng)驗”，在豐富的調(diào)解實踐中持續(xù)完善勞動人事爭議多元調(diào)解機制建設(shè)，努力把矛盾問題解決在末端、化解在萌芽狀態(tài)，為推進更高水平的平安廣西建設(shè)、不斷書寫經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定新篇章負起更多使命、展現(xiàn)更多作為。（來源：南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)商會）