煙臺(tái)高新區(qū)：打破校企“圍墻” 打造人才共用“強(qiáng)磁場(chǎng)”

膠東在線3月20日訊（通訊員 郭健 實(shí)習(xí)編輯 黃洪嬌）煙臺(tái)高新區(qū)聚焦企業(yè)高端人才引留難、高校智力資源轉(zhuǎn)化率低的雙向痛點(diǎn)，以機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)聯(lián)結(jié)、生態(tài)優(yōu)化為抓手，構(gòu)建全鏈條校企人才共享共用體系，將高校“人才存量”轉(zhuǎn)化為企業(yè)“發(fā)展增量”，為區(qū)域科創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

制度破冰，暢通人才流動(dòng)渠道

成立校地合作專班，調(diào)研高校院所20余次、收集意見50余條，建立企業(yè)技術(shù)需求與高校人才供給動(dòng)態(tài)清單，推行“企業(yè)點(diǎn)單、高校派單、政府督單”閉環(huán)服務(wù)，僅生物醫(yī)藥領(lǐng)域就促成23名高校教師與8家企業(yè)精準(zhǔn)匹配。創(chuàng)新“項(xiàng)目駐企、周末工程師、技術(shù)顧問(wèn)、雙向掛職”四種柔性用才模式，兼顧高校教學(xué)科研與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)需求，實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值最大化。

產(chǎn)業(yè)破局，激活科創(chuàng)攻堅(jiān)效能

緊扣生物醫(yī)藥、航空航天、海洋工程等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)校企從短期合作轉(zhuǎn)向長(zhǎng)期融合。綠葉制藥與煙臺(tái)大學(xué)藥學(xué)院開展項(xiàng)目駐企合作，5名核心研發(fā)人員全職駐企聯(lián)合攻關(guān)，將一款新型抗腫瘤藥物研發(fā)周期從3年縮至18個(gè)月；中集來(lái)福士與哈爾濱工程大學(xué)煙臺(tái)研究院建立5年技術(shù)顧問(wèn)機(jī)制，5名教授常態(tài)化參與研發(fā)，攻克12個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)作業(yè)效率提升、企業(yè)斬獲億元新增訂單，讓人才紅利在產(chǎn)業(yè)一線充分釋放。

生態(tài)破圈，構(gòu)筑人才集聚高地

依托70個(gè)省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)，引育國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)人才72人，全區(qū)市級(jí)以上重點(diǎn)人才超275人、人才總量達(dá)4.3萬(wàn)人。推動(dòng)教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度耦合，支持駐區(qū)高校新增15個(gè)緊缺專業(yè)，共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、開設(shè)訂單班，年輸送技能人才3000余名。同時(shí)投入7000萬(wàn)元優(yōu)化高校周邊交通，拿出700畝沿海土地支持高校建設(shè)，以真金白銀和貼心服務(wù)反哺高校發(fā)展。

如今，煙臺(tái)高新區(qū)人才工作連續(xù)兩年在全省開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評(píng)價(jià)中并列第一，校企人才共享的生態(tài)優(yōu)勢(shì)持續(xù)凸顯，正加速成為膠東地區(qū)科技創(chuàng)新策源地與人才集聚新高地。